私たちは働く人たちが「ホッと一息つけるような平穏な朝を迎える」ために、日本の職場をテクノロジーの力で変革しています。 特にホワイトカラーの仕事を自動化するテクノロジーであるRPAやAIなどのDXツールを活用することで、単純作業はテクノロジーに任せて人々が創造的な仕事ができるようお手伝いしています。 大企業を中心に活用が拡がっていますが、RPAツールを導入したものの活用がうまく進まないという企業が大半であり、真の意味で企業の働き方が変化していないのが現状です。 当社では月額制のサポートサービス「Robo Runner」や開発サービス「DX Boost」を通じて、自動化を進めたい企業のサポートを行っています。

当社はMISSIONとして「Innovation Engine～成長を加速させるエンジンをかける～」を掲げています。 もっと好きな仕事がしたいのに単純作業に追われる、もっと子供と一緒にいたいのに通勤に１時間かかる、もっと好きな時間、好きな場所で働きたいのに会議に出ないといけないなど…。 それを解決するためには一人一人が「業務改善を自身で考えられる状態」や「最新のIT技術を活用できる環境や体制」を作る必要があると考えています。 "ローコード"と呼ばれるプログラミング言語が不要だったり、ツールの利用費がかからないコスパの良いテクノロジーを使って、もっと人の会社も社会も成長し続けられる状態を作る。 その支援をしていきたいと考えています。 まだまだ小さな力ですが、まずは当社に関わるすべての人に平穏な朝が来るよう、努力してまいります。

勤務地は問わず、基本的にリモートでの勤務体系です。 社員から業務委託のメンバー迄、リモートで働いています。 その分、自身のやることに対してのコミットメントを求めています。 一番叶えるべきなのはお客様の課題解決。それ以外は手段と捉えています。 社員一人ひとりが"生活も仕事も充実させながら働き甲斐のある会社にしたい"という想いからできた制度です。

■働き方■ ・フレキシブル/フルリモート稼働可能 ・副業OK＆完全週休二日制 ・学習図書購入OK 我々Peaceful Morning株式会社は、2018年9月の創業以降、事業が順調に拡大し、ますます会社が成長しています。今の成長率を継続し、さらに事業拡大するため、マーケティング施策を動かしながら、より上段のマーケティング戦略を作っていきたい方と、一緒に仕事をしていきたいと思っています。 ＜実際の業務例＞ 最初は施策運用・改善をメインに動いていただきます。 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・メルマガ配信・Webinar・広告運用などの定常業務 ・マーケティング戦略に基づいた施策立案 ・データからの施策PDCAサイクル ＜広げられる可能性のある職域＞ ・マーケティング戦略の立案および実行 ・プロジェクトマネジメント（開発・ビジネス双方を巻き込んだ施策マネジメント） ■シゴトの魅力・メリット■ ＜０→１｜新規事業を立ち上げる経験＞ Peaceful Morningは創業5年目のスタートアップであり、現在もYoY150％成長を続ける勢いで拡大しています。継続的な成長を目指すため、今行っている事業に拘らず、自社の強みを生かした新規事業・新規領域への進出を行っていきたいと考えています。 その際に、お客様と我々とをつなぐマーケターの存在は重要です。新しい価値を世の中に提供したい、自分たちで考えたメッセージをお客様に伝えたい、という意思のあるマーケターと一緒に仕事をしたいと思っています！ ＜マーケティング戦略（事業戦略）への関与＞ 当社では、各個人が裁量権を持って事業拡大にチャレンジする環境があります。RPA領域の市場はまだまだ未成熟であるため、我々は市場拡大と売上強化をAND実現していきたいと考えています。 そのためには、施策運用とともに業界の理解に取り組み、マーケティング戦略立案、メッセージ作成、各メンバーの巻き込みなどを進めていく必要があります。ですので、施策・戦術立案から、事業戦略に近い領域で戦うマーケターになる機会、と捉えていただけると、私たちとしてもうれしいです。 ＜自由な働き方＞ 「我慢しないで働ける社会を創る」をミッションに掲げるPeaceful Morningでは、リモートワーク・在宅ワークを中心に、自身のスタイルにあった自由な働き方を実現することができます。九州からフルリモートで参加しているメンバーもおり、各個人の高いコミットメントがあるからこそ、上記の環境が実現できています。 ■必須条件■ ・マーケティング業務への従事経験 ・広告運用経験（ないし広告代理店とのやり取り経験） ・CRM施策（toB/toCいずれか）の運用経験 ・その他マーケティング施策での効果創出経験 ■歓迎要件■ ・IT業界、SES、人材業界での就業経験 ・販促施策の指標の意味を、事業状況に基づいて言語化できること（※1） ・財務諸表（最低限PL）を読んで事業状況が掴めること（※2） ・エンジニアとの協業経験やGA等の設定経験があること（※3） ※1: 例えば「CPAの～～の範囲の増加は許容範囲、なぜなら～～だから」「この上昇は～～という理由で許容外。したがって～～円まで下げるために、～～を行います」というコミュニケーションが取れるとよいです。 ※2: マーケターは、「販促投資対効果を最適化する役職」と考えているため、財務諸表、特にPLへの理解を求めます。 ※3: マーケティング、特にデジタルマーケティングを行う上では、設計・実装時点でエンジニアと会話できる状態が理想です。マーケターとしてのスキルアップや領域拡大にもつながると考えています。 なお、上記はいずれも歓迎要件であり、現状のKPI状況や事業戦略と結びついた指標判断軸、あるいはエンジニアとのコミュニケーション方法などは、現在のマーケターより適宜共有し、キャッチアップの機会を設けます。 ■こんな方と一緒に働きたいです■ 一緒に仕事をしていくうえで、僕らが重要視しているのは、以下の3点です。 ・Peaceful Morningという会社が持つ強みを、自分なりに整理すること ・その強みを他のメンバーと共有しつつ、組織としてどう動くべきかを考えること ・その強みをどうやって世の中に発信していくかを自ら考えること そして僕らのミッションである「我慢しないで働ける社会を創る」に共感できる方、自分で手を動かして、新しいものを作っていく場所に身を置きたい方、もっとマーケターとして成長したい方、少しでもご興味あればぜひ一度お話ししましょう！