『デジタルにホスピタリティを。』 私たち株式会社バリューワンは、思いやりと親切の気持ちをもってデジタルの力を活用し期待を上回る主体的な行動を実践すべく、2016年に設立しました。 O2O（Online to Offline）市場において、アプリやWEB、モバイル、SNSなどのオンラインツールを活用した販促システムやサービスを提供しています。 ■店舗、企業向けO2O・OMOマーケティング支援 1. 　マトマル アプリ・メール・LINEなどの顧客データや情報配信設定の一元管理を可能とする、DMP（データ・マネジメント・プラットフォーム）サービス。 https://valueone.jp/matomaru/ 2.　LINE公式アカウント導入・運用支援 LINE公式アカウントでは、開設・導入から運用までをサポートし、フォロワー数やメッセージの開封率などの分析もサポートしています。 https://valueone.jp/line/ 3.　キャンペーン 丸井様のキャンペーン・串カツでんがなのフォーシーズさんとタッグを組み、キャンペーン企画等支援をしています。 https://valueone.jp/campaign/ 一般的にはこれらの中から1つのサービスを展開している企業は多いのですが、弊社はサービスラインナップを複数持っており、お客様の課題に合わせてご提案できるというところが強みの1つです。 ■求人事業会社向けATS(採用管理システム)の開発支援 採用の負担軽減するためのシステムを弊社と、大手求人会社がタッグを組んでリリース。弊社は採用管理システムの開発パートをすべて担っています。 ▼news https://valueone.jp/newsrelease/

■MISSION 私達はオンラインコミュニケーションを活用し、店舗企業の進歩発展に貢献します。 ■VISION 1. 人や社会のお役に立ち、クライアントに必要とされ続ける会社を目指します。 2.働くみんなに張りがあり生き生きしている会社を目指します。 3.働くみんながご家族・友人に誇れる会社を目指します。 ■代表の想い 私たちバリューワンは「クライアントファースト」を胸に、変化の激しい市場に迅速に対応しながら、少しでも多くの困っている店舗・企業様のデジタルシフトを支援します。そして、お客様が「お付き合いして良かった」と言っていただけることを最大の原動力として日々努力してまいります。 バリューワンの”バリュー”には「三方良し」の考え方が含まれています。買い手良し、つまり顧客第一の考え方を前提に、その先にあるビジネスとして成立するか、さらに、社会貢献になるか、ということを考えて日々業務を行っています。 そのため、判断に迷ったときは「バリューに沿っているか」を軸に考えています。 ▼代表インタビューはこちら！ 「事業の拡大に向け、次世代を担う人材の育成・採用に尽力するバリューワンが大切にしている価値観とは？」 https://www.wantedly.com/companies/valueone/post_articles/872615

■社風 拡大フェーズの会社だからこそ、ポジションは無限にあります。マネージャーを目指すもよし、新規事業を展開するもよし、本人の努力次第で多様なキャリアパスを描けるのも、このステージにある会社で働く魅力です！ 社員、そして会社の成長のために、半年ごとに社内の課題を解決するプロジェクトチームを有志で作成！ ◎部署横断でチームを作るので、部署外とのコミュニケーションの場がつくられます。 ◎入社年次が浅い人がチームリーダーになることが多く、リーダーの育成にも繋がっています。 このように、弊社では、社員が早期に成長・活躍できるフィールドをご用意しています！ ■一緒に働くメンバー 男女比は7:3と男性の方が多いですが、女性管理職が在籍していたり、産休後の復帰実績もあります。女性もライフイベントを楽しみながら理想のキャリアを実現できる環境が整っています。 年齢層は20代から40代までほぼ均等です。年齢や性別に関係なく、活躍できる場がありますよ！ ■福利厚生 仕事もプライベートも充実していただけるような制度や、社員のスキルアップを支援するユニークな制度もたくさんご用意しています！ ・テレワーク手当（週1~3回テレワーク可能※部署によって異なります） ・バースデー制度 ・キャリアバックアップ制度 ・MVP表彰制度 ・社内サークル制度 ・親睦会支援 ・オンライン研修受講制度 ■社員に聞いた！「バリューワンの魅力Best3」 ①意見が言いやすい ②個性豊かで他者を尊重する姿勢がある ③何でも誰にでも相談できる ■注意点 ※現在は、フルリモートを行っておりません。 ※副業NG 弊社には性別・年齢・バックグラウンドが様々な方が働いています。「自分たちで会社を大きくしたい！より良くしたい！」という想いを一人ひとりがもち、互いを尊重し合いながら、その想いを実現すべく日々業務を行っています。 自分のスキルや経験に自信が無くても、成長意欲があれば弊社で活躍できるチャンスは沢山あると考えています。まずはあなたの「声」を聞かせてください！ご相談や質問も大歓迎です。ご応募お待ちしております。

自社サービス開発・WEBエンジニア（PHP）を募集します！ ■仕事内容■ ※以下2つのプロジェクトに携わっていただきます。 ※全て自社内で対応しているので客先常駐などではありません ①自社サービスのシステム要件定義・開発。 BtoBで展開している販促施策のシステムを要件定義・設計・開発などをしていただきます。案件に合わせて、カスタマイズした開発を行います。 ②業務提携先に技術提供を行っている採用管理システムの要件定義・追加開発・改修・保守 大手求人会社が販売する「採用管理システム」について、業務提携先である弊社が100％技術提供を行っています。 ※要件定義～基本設計～一部開発までを弊社が担当。 ■応募資格(必須)■ ・PHPでの開発実務経験のある方 ■使用技術■ ・ 言語：PHP（バージョンは案件によりますが、5.4～7.x系）、JavaScript ・PHPフレームワーク：Laravel（バージョンは案件によりますが、5.x系また6.x系） ・JavaScriptライブラリ：jQuery ■ポジションの魅力■ ・SIerのように断片的に開発に関わるのではなく、長期的に採用管理システムの開発に関わっていけます。自社サービスとして、愛着を持って開発に専念できます！ ・PHPプログラマとして即戦力のスキルが身に付きます。 その後のキャリアに関しては、ご希望に合わせてSE・PLやPMなど 柔軟にポストや役割を用意しています！ ■求める人物像■ ・今までの経験を活かし、ご自身のやり方で進められることに面白みを感じられる方 ・上流フェーズで活躍したい方 ・成長中の企業で活躍したい方 ■チームの雰囲気■ チームメンバーは全員が中途入社。現在は週3リモート勤務ですが、エンジニア間での情報共有やコミュニケーションが盛んで、社内chatで相談やアドバイス、時には独り言（笑）が飛び交うなどエンジニア間のチーム意識が当社の強みです！ 少しでも気になった方は、お気軽に「話しを聞きに行きたい」よりご応募ください！ カジュアルにお話ししましょう。