たくさんある募集の中から弊社の募集を覗いてくださりありがとうございます！ 株式会社AdOps代表の曽宮と申します。 私から弊社についてご紹介させてください。 株式会社AdOpsは創業五期目、従業員が21名（正社員7名、業務委託14名）の伴走型デジタルマーケティング企業となります。 クライアント業種は不動産、建築、注文住宅、金融、自動車、電気、太陽光蓄電池等幅広くございます。 また、配信媒体はディスプレイからリスティングまで幅広く運用しております。 弊社は少数ではありますが4期連続で増収増益となっており、5期目の今期も増収増益しております！ 年商は10億規模となっており、下記4つの理由で大きく成長しています。 ①時代の波に乗ったショート動画やインフルエンサーとの協業 ②緻密な数値分析から運用～クリエイティヴに至るまで多方面の施策実行による圧倒的な集客力を保持 ③クライアントに集客効率を改善するチャットシステムサービスを提供 ④商社、金融、食品メーカー、Web広告代理店出身など様々なバックグラウンドを持った社員が在籍 その成長性と独自性が評価され、2023年度,2024年度と2年連続でBestVenture100にご選出いただきました。 ■「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 また、2月6日より企業トピby新R25にご掲載頂きました。 https://topics.r25.jp/companies/882457509854445569/articles/883172116885667842 2025年には年商50億という目標の達成を目指し、年間10～15名を採用目標として採用活動を行っております。 ◇2024年4月からは今のオフィスよりも広さ3倍の西新宿の大型ビルに入居予定となります！◇ この度、AdOpsの人事責任者1名の募集を行います。 これまで採用は基本的に採用コンサルの方と代表で行っていましたが、今回採用する方にはこれから組成する人事チームの責任者として動いていただきたいです。 中途は年間10~15名、新卒は2025年に5名（すでに4名内定承諾済み）以上採用していく計画です。 より優秀な人を多く採用していきたいと考えております。 そのため、人事経験が3年以上あって、立ち上げから裁量大きく急成長ベンチャーで働きたい人を求めております。（WEB広告業界での経験のある方ですと業界理解がスムーズなためなおよいと考えております｡） ◇メリット ・正社員7名で年商10億規模の年々倍々成長している急成長ベンチャーで人事責任者として社長直下で裁量大きく仕事ができる。（将来的に役員などのパスもある） ・年収や条件など経験などによって要相談だが、高水準で還元できる。 ◇仕事内容 ・新卒/中途の採用 →社長直下で採用活動の最適化を行います。スカウティングやイベント開催などによる母集団形成からカジュアル面談にてアトラクトと評価を行い、その後も内定から承諾まで最善を尽くしていただきます。 ・PR →採用の母集団形成に向けてPR活動も重要だと考えております。社長直下で各種メディアへの露出など企業の認知を適切に広める活動をしていきます。 ・採用戦略〜組織開発まで0→1の組織立ち上げ ・社内文化の形成と改善