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  • 上場企業管理部門の経理職
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経理財務求む!|第二成長フェーズのグローバルIT企業です!

上場企業管理部門の経理職
Mid-career

on 2024-03-01

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経理財務求む!|第二成長フェーズのグローバルIT企業です!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

関口 有英

大学卒業後に経理としてのキャリアをスタートさせる。その後アメリカで約5年間の経験を積み帰国。 但し数字を扱うのも人、会社を動かすのも人という観点から、会社の根幹を担う人の採用や教育・育成に尽力すべく総務人事部員として生まれ変わり日々業務に邁進中。

【Ubicom社員紹介】グローバルに活躍する最年少女性管理職のこれまでとこれから|コーポレート本部 執行役員インタビュー

関口 有英's story

白井 智美

管理栄養士として健康管理や予防医学の普及啓発に関する仕事をしていました。現在は、IR・広報担当として株主や投資家の皆様に対する、各種PRに挑戦しています。新しいことにチャレンジする楽しさを日々感じています!

株式会社Ubicomホールディングス's members

大学卒業後に経理としてのキャリアをスタートさせる。その後アメリカで約5年間の経験を積み帰国。 但し数字を扱うのも人、会社を動かすのも人という観点から、会社の根幹を担う人の採用や教育・育成に尽力すべく総務人事部員として生まれ変わり日々業務に邁進中。

What we do

私たちは、最先端のIT技術で、世界中の企業様の課題を解決しています。 メイン事業としては2つあり、様々な業界のDX化として開発支援を推し進める「テクノロジーコンサルティング事業」と、医療業界の働き方改革や経営改善を行う自社サービスを提供している「メディカル事業」です。 ■テクノロジーコンサルティング事業(https://www.ubicom-hd.com/ja/business/global.html) 国内外の大手企業様向けに、AIなどの先進技術を活用した独自のIT開発支援を行っています。 大きな特徴として挙げられるのは、新しいテック技術を持つ海外企業とのパートナーシップが深いこと。 アメリカに研究所を置いており、世界規模のノウハウが蓄積されています。 テクノロジーを利用して新しいサービスモデルを作っていくような最先端の開発に挑戦する場合でも、スピーディーに対応できる体制が整っています。 また、日本だけでなくフィリピンや中国出身のIT人材が多くいます。 独自の育成プログラムで言語やエンジニアスキルの向上をサポートしていることから、日本語と英語が堪能且つ技術面でもプロフェッショナルな組織となっています。 人手不足という問題を抱えるIT業界の中で、最先端の技術を扱えるエンジニアが多数在籍していることも、お客様から選ばれる理由の一つです。 ■メディカル事業(https://www.ubicom-hd.com/ja/business/medical.html) 全国の病院・クリニックへ、医療機関の経営支援に特化した自社サービスを軸に、データ分析やコンサルティングなど、幅広くITソリューションを提供しています。 全国規模で大小様々な医療機関に対して販売チャネルを持っていることから、充実した医療データベースと、それを活用するためのAI技術を有しているのが特徴です。 今後はこれまで蓄積してきたデータベースを活かして、医療のさらなるDX化を海外マーケットに向けて図っていきます。 これからのさらなる展望として、事業を通じて培ったエンジニアスキルと海外企業とのパートナーシップ、そして世界の医療データを掛け合わせることで、新規事業の創出を行なっていきます。 ▶︎ストーリーでも「人」や「仕事」の魅力を発信中! https://www.wantedly.com/companies/company_9434558/stories
当社入り口。会社のカラーでまとめた明るい受付です。
社長と社員のMTGの様子です。
日本語も話せるグローバル人材が多く所属しています。
広々としたオフィス内。一部フリーアドレスとなっています。
代表取締役社長 青木正之

What we do

当社入り口。会社のカラーでまとめた明るい受付です。

社長と社員のMTGの様子です。

私たちは、最先端のIT技術で、世界中の企業様の課題を解決しています。 メイン事業としては2つあり、様々な業界のDX化として開発支援を推し進める「テクノロジーコンサルティング事業」と、医療業界の働き方改革や経営改善を行う自社サービスを提供している「メディカル事業」です。 ■テクノロジーコンサルティング事業(https://www.ubicom-hd.com/ja/business/global.html) 国内外の大手企業様向けに、AIなどの先進技術を活用した独自のIT開発支援を行っています。 大きな特徴として挙げられるのは、新しいテック技術を持つ海外企業とのパートナーシップが深いこと。 アメリカに研究所を置いており、世界規模のノウハウが蓄積されています。 テクノロジーを利用して新しいサービスモデルを作っていくような最先端の開発に挑戦する場合でも、スピーディーに対応できる体制が整っています。 また、日本だけでなくフィリピンや中国出身のIT人材が多くいます。 独自の育成プログラムで言語やエンジニアスキルの向上をサポートしていることから、日本語と英語が堪能且つ技術面でもプロフェッショナルな組織となっています。 人手不足という問題を抱えるIT業界の中で、最先端の技術を扱えるエンジニアが多数在籍していることも、お客様から選ばれる理由の一つです。 ■メディカル事業(https://www.ubicom-hd.com/ja/business/medical.html) 全国の病院・クリニックへ、医療機関の経営支援に特化した自社サービスを軸に、データ分析やコンサルティングなど、幅広くITソリューションを提供しています。 全国規模で大小様々な医療機関に対して販売チャネルを持っていることから、充実した医療データベースと、それを活用するためのAI技術を有しているのが特徴です。 今後はこれまで蓄積してきたデータベースを活かして、医療のさらなるDX化を海外マーケットに向けて図っていきます。 これからのさらなる展望として、事業を通じて培ったエンジニアスキルと海外企業とのパートナーシップ、そして世界の医療データを掛け合わせることで、新規事業の創出を行なっていきます。 ▶︎ストーリーでも「人」や「仕事」の魅力を発信中! https://www.wantedly.com/companies/company_9434558/stories

Why we do

代表取締役社長 青木正之

「人」×「技術」で革新的なITソリューションを創造する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 皆さまはじめまして。代表の青木と申します。 みなさんは、日本におけるIT人材の平均年齢をご存知でしょうか。 実は海外と比較すると約20歳も差があり、40歳なんです。 これからさらにIT需要が高まると、日本国内のエンジニアだけではリソース不足となってしまうことが想定されます。 Ubicomホールディングスでは、以前からIT業界の人材不足に課題意識を持ち、海外にも市場を拡大させてきたため、確固たるIT技術とノウハウを持っています。 今後はこれまで以上に海外に目を向けて、IT力のさらなる強化を図りたいと考えています。 Ubicomホールディングスには、大切にしている経営理念が3つあります。 ・Unique beyond comparison 時代の先を見据え、社会課題の解決に資するITソリューションを創造する、唯一無二のビジネスイノベーションカンパニーであり続けます ・Go Global Ubicomグループのビジネススキームを、米国およびアジア各国を中心にグローバルに展開していきます ・Win-Win お客様、協業先、そして全てのステークホルダーの皆様との相互発展を通じて、Ubicomグループの「仲間」を増やしてまいります 中でも、「Unique beyond comparison」は、社名「Ubicom」の由来でもあります。 頭文字を取ると「Ubecom」が正しいのですが、人が好きなので、あえて「e」を「i」に変えているんです。 現在の当社は、第二成長フェーズ。 他にない価値を創造し続けるために、5年後10年後の将来を見据ながら、スピード感を持って事業に取り組んでいきます。

How we do

日本語も話せるグローバル人材が多く所属しています。

広々としたオフィス内。一部フリーアドレスとなっています。

▍世界にインパクトある価値を届けるチームへ 事業に合わせて、組織体制もグローバル事業とメディカル事業に分かれており、中国・フィリピン・アメリカにグループ会社の拠点があります。 メンバーのバックグラウンドは多種多様でグローバル。 異業種異業界の知見を交換しながら、世界に向けた事業展開についてアイデアを共有し合っています。 ▍働く環境は、自由で開かれた雰囲気 2023年7月にオフィスが移転し、より交流が生まれる場所へと生まれ変わりました。 複数階に分かれていたフロアを1フロアにし、WEB会議専用スペースやカフェスペース、ファミレス席といったコミュニケーションが捗る席を新設しています。 テレワークも導入していますが、出社したときにはフリーアドレスとなっており、他部署のメンバーとも交流がしやすく、新しい発見が多い場所です。 グローバルに事業を展開していることもあり、社内では日本語と英語が飛び交っています。 そんな国際色豊かなオフィスでは、来日して働いているメンバーが熱心に仕事に向き合う姿にも、日々刺激を受けています。 ▍大切にしている価値観 Ubicomホールディングスで大切にしているのは、なるべく早く、どんな仕事にもチャレンジしてみること。 常に挑戦し続けることで人も会社も成長できると考えているため、「失敗は経験を得られるチャンス!」と捉え、事業を拡大していきます。 また、一人ひとりがオーナーシップをもって仕事ができることも、私たちの特徴です。 何か課題に感じたことがあれば、解決に向けて、周りを巻き込みながら進めています。 例えば、上述したオフィスの移転も、一つのプロジェクトとして、若手メンバーの声を取り入れながら進められました。 服装をカジュアル化したり、採用のやり方を変えていったり、前向きな変化にみんなでチャレンジしていきます。

As a new team member

【コーポレート戦略本部 / 経理部】 プライム市場にある企業で経理のスペシャリストを目指したい方必見です! ▍チームについて 人事担当の関口です。 今現在経理部は少数精鋭のもと、4名で業務を回しております。 今回バックオフィスとして更なる強化を図るため増員を計画中です。 現在は経理部長を筆頭に3名の経理スタッフがおりますが、 今回その経理部長と3名のスタッフの間でプレイングマネージャーとして 御活躍頂ける方を募集しております。 下記経理部長のストーリーです。 https://www.wantedly.com/companies/company_9434558/post_articles/868741 ▍必須要件 経理ご経験(目安として7年〜) 上記決算業務、税務業務、開示業務 監査法人対応の経験 外部との調整・折衝能力、社内でのコミュニケーション能力 Excelスキル Vlookup,SUMIF,Pivot ▍歓迎要件 会計ソフトFreee経験者大歓迎 マネジメント経験 税理士事務所や監査法人での実務経験 上場企業において決算書の作成や開示業務経験 連結納税の知識・経験 IFRSに係る専門知識 M&Aの経験 基本的なビジネス上の英語のコミュニケーションができる方 ※現時点で英語の実務経験がない方でも、実務を通して学びたい方歓迎 ▍このポジションの特徴 ❐上場企業とは思えない柔軟な雰囲気 安定した基盤はありますが「〜した方が良さそう。」「〜をやってみたい!」という自身のアイデアや、やりたいことは反映されやすいです。業務も限定されていないため、経理としての様々な経験や知見を積みたい方にはピッタリです。 ❐働きやすさ 年間休日や残業時間だけでなく、オフィスの環境まで、安定した上場企業だからこその整った環境があります。ライフスタイルが変わる可能性がある方も長く活躍していただけやすいと思います。 ▍働く環境 場所:基本出社で、業務に慣れていただいた後は在宅勤務も可能です 服装:カジュアルウェアなど自由です ▍こんな方と話したい ・明るくポジティブな性格だと思う方 ・チームで働くことが好きな方 ・目立つタイプではなくても、実直に物事に向き合う姿勢を大切にしている方 ここまで読んでいただきありがとうございます! 少しでも興味を持っていただけた方は、みなさんの興味関心に合わせてお話できればと思います。「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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