大学生必見｜キャリアの悩みも含めたカジュアルな面談をしませんか？

デザインファースト株式会社

未経験OK | BtoB

Internship

on 2024-03-14

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大学生必見｜キャリアの悩みも含めたカジュアルな面談をしませんか？

デザインファースト株式会社

Internship

代表取締役CEO

デザインコンサルティング部門ゼネラルマネージャー

Yasuyuki Nagahori

長堀泰幸経歴 1992年京都府生まれ。立命館大学卒。 2014年4月株式会社DYMに新卒入社。エグゼパート（顧問紹介）事業部を設立。2015年4月月間売上1000万円達成。 2015年7月世界一周の旅にでる。アジア〜アフリカ〜ヨーロッパ〜北米〜南米の約40カ国を周り、2016年2月日本に帰国。 2016年3月ベンチャー企業のアライアンス支援を専門とするコンサルティング会社の有限会社ロッキングホースに参画。数十社の急成長ITベンチャーと大手企業役員の事業提携支援を実施。自身の経験と、大手企業からベンチャー起業家3000社以上の決裁者ネットワークを活かし、起業家のためのビジネスインフラを創ることを目的に、2017年3月株式会社SEASIDEを設立。同年10月営業活動を開始。

【代表長堀の経験談とデザインファーストの創業動機】

Yasuyuki Nagahori's story

Keiji Suzuki

高崎経済大学経済学部経済学科を卒業後、新卒として株式会社メンバーズにてWebプロデューサーとして従事。その後、株式会社デザインファーストにてディレクター兼マーケターとして参画。

Yasuyuki Nagahori

代表取締役CEO

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Keiji Suzuki

デザインコンサルティング部門ゼネラルマネージャー

What we do

▍『クリエイティブに特化した生成AIコンサルティング』生成AIの急速な進化により、クリエイティブ業界の常識は大きく変わろうとしています。これまで難しかった表現やアイデアがAIと人の協力によって実現可能となり、今まさに新しいクリエイティブが次々と誕生しています。私たちは、AIを単なるツールではなく、「人の創造力を引き出すパートナー」と捉えています。 AIが得意なこと、人にしかできないことを掛け合わせることで、より多くの企業様の課題を解決できると確信しています。 3,000を超えるプロジェクトで培ったクリエイティブのノウハウを基に、AIを活用することで、デザインファーストにしかできない「新たな価値」を提供しています。 ▍事業内容 ▶︎ 生成AIを活用したクリエイティブサービス・画像・動画制作（広告・SNS向けコンテンツ）・Webデザイン・UI/UX（ノーコードで迅速作成）・ブランド・マーケティング（ロゴ・キャッチコピー自動生成） ▶︎ 生成AIの導入支援/内製化支援サービス・AIデザイン教育（ChatGPT、Canva等の活用講座）・マーケティング・営業・広報分野におけるAI活用支援・業務効率化・資料作成などの基礎教育 ▶︎ 人材のマッチング「マーコムバンク」の運営・マーケティング、セールス、採用分野のプロ人材520名が登録・主な出身企業：サイバーエージェント、DeNA、楽天、キーエンス、リクルート等

激選されたプロのクリエイターとディレクターがチームを組み、クライアントに価値を提供いたします。

企業も個人も双方が"らしさ"をデザインできるように、2軸で事業を展開しています。

オフィス空間も社員全員で作り上げたものです。デザインなどの仕事に関する本を並べている棚は当社のこだわりの1つです。

企業が抱えている課題に適したクリエイティブを提供し、企業のブランド力を最大化します。

What we do

激選されたプロのクリエイターとディレクターがチームを組み、クライアントに価値を提供いたします。

企業も個人も双方が"らしさ"をデザインできるように、2軸で事業を展開しています。

Why we do

「企業」も「個人」もらしさを表現できる世の中を目指しています。

企業が抱えている課題に適したクリエイティブを提供し、企業のブランド力を最大化します。

以前はブランド力や企業規模がビジネスの成功を大きく左右しましたが、生成AIをはじめとする技術革新の普及によって、企業の規模や知名度ではなく、自社の「らしさ（魅力）」を的確に伝える力が求められる時代になっています。私たちは、AIとデザインを組み合わせ、企業それぞれが持つ「らしさ」を引き出し、本質的な魅力を視覚的かつ効果的に伝えるサポートを行います。 AIによるリサーチや分析を通じて、企業の持つ魅力をより深く捉えることを可能にします。私たちはAI時代におけるクリエイティブの先駆者となり、企業の魅力を引き出し伝えることで、日本企業の活力を高め、世界をより元気にすることを目指しています。

How we do

オフィス空間も社員全員で作り上げたものです。デザインなどの仕事に関する本を並べている棚は当社のこだわりの1つです。

代表取締役長堀泰幸（ながほりやすゆき）

『失敗してきた過去』があった方がいい。　　ここから、仲間と共に、勝ちに行く。　これまでどうだったかじゃない、　　これからどうするかだ。自分の人生を、自分で選択してきたこと。それが、デザインファーストが人財に求める『魅力』です。これまでの環境も、入社時点の能力も、デザインファーストの中では関係ありません。自分という軸を持ち、セルフマネジメントをしっかりしていけるかどうか。そうすれば1年後には、自分の価値は、きっと今の自分には手の届かないほど、貴重なものになります。ビジネスにおいては、成果が全てです。成果を出すためにより早く結果を出していくことが、移り変わりの早い現代においては必要になります。自分の当たり前基準だけで凝り固まらず、周囲から気付きを得るために、私たちは「素直さ」を持ってそれぞれを尊重し合いながら、日々課題と向き合っています。自分に価値を見出せなくては、人や心を動かすことはできません。「いつ、だれと、何を、どういう想い出を経験、共有するのか」これは、創業当初から、代表の大切にしてきた想いです。 1人では諦めかけていたことも、デザインファーストの仲間となら、できる。 ✔︎「2030年　日本一のクリエイティブ業界のガリバーに」 ✔︎「日本のビジネスコンテンツをクリエイティブで前進させる」をビジョンに掲げ、デザインファーストは、今から、仲間と共に、勝ちに行きます。

As a new team member

大学生活はもっとキラキラしていると思っていました… 何かつまらない、刺激がありません… 分かります。自分もそうでした。ドラマで見る大学生活はもっと楽しそうでした。そのギャップに私自身も悩みました。ただ大学生、専門学生の皆さんそのギャップ解決できます！そこで、私たちデザインファーストでは、大学生、専門学生のインターン生を募集しています。なぜ勧めるのかまだまだ小さいベンチャー企業から本気で業界1番を目指している企業で、働くチャンスがあるからです。わくわくしませんか？ディレクターやコンサルタント、デザイナーとして、職種ややりたいことは、ぜひ相談してください。社会人として、必要なスキルがこの会社には詰まっています。ここで挑戦することは、人生の財産になると思います。皆さんが働く環境は、CEO、COO、CHRO直下です。そんなチャンスなかなかありません。ただ、正直に言って、すぐに働くイメージが湧かないかもしれません。ぜひ1度カジュアルに面談しませんか？今の悩み含めて、一人の社会人の先輩として、キャリアの相談にも乗ります。正直まだインターンするか分からないけど、そんな状態でも問題ございません。お気軽にお待ちしております！採用担当：鈴木（記事をたくさん出しているので、ぜひ読んでみてください。）

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