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人材紹介会社での事務サポート

営業事務、労務、人事、経理、
Mid-career

on 2024-11-08

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人材紹介会社での事務サポート

Mid-career
Mid-career

Kohei Miyazawa

外資系大手IT関連企業に勤務した後、ロボットソフトウェアを開発するベンチャー企業に経営企画として参画。その後、食品メーカーにて、中国進出支援の責任者を担当。 2014年6月に株式会社ユナイテッドマインドジャパンを設立。 日本に来ている3000名以上の外国人材との交流歴をノウハウ化し外国人向け人材紹介を開始。 欧米諸国、ベトナム、中国、マレーシア、インド等の人材を様々な業種の企業に紹介・ 現在、住宅業界を変革するべく、日本人材の紹介を中心としながら、「プロモーション」「グローバル」「DX」をキーワードに様々な企業支援を開始。 メディア ・TOKYO MX|田村淳の訊きたい放題 出演 ・スタジオジブリ『熱風』 掲載  他

UMJの目指すこれからの働き方は?

Kohei Miyazawa's story

UMJ 小竹

周りに流されず、自分の『好き』『やりたい』を貫き通す強さ。圧倒的な自己肯定感の高さ♡そして周りの人たちに気配りできる優しさ。そんなギャルマインドで生きていたいと思っています。 悩みそうになったら、心の中のギャルを召喚・・・「悩んでる時間もったいなくない?楽しまないと損!悩むなら寝るか、美味しいもの食べる♡私ならなんとかなるでしょ」 2児のママでもあり、毎日奮闘中です〜!座ることを知らない暴れ馬のような長男、地べたに寝転がってイヤイヤが発動...娘は毎晩の夜泣きで、夜中何回も抱っこしながらユラユラ歩いています...最高に大変!でも!!世界一可愛い♡し、愛してるし、最高に楽しいです!!

笠原 友里子

業務改善コンサルタントとして、企業が直面する課題に対して実用的な解決策を提案し、効率と成長を促進します。チームの生産性向上、プロセスの最適化、コスト削減など、企業の潜在能力を引き出し、ビジネスの成功に貢献しています。問題を多角的に捉え、創造的な解決策を導き出すことが私の強みです。

UMJ 中軽米

『細かいことは気にしない!小さな喜びを大きな幸せに変える!』をモットーに生きてます! これはまでは運と人との出会いに恵まれてきました。 友達からは、私と話してると前向きになれる!とよく言われます。 いわゆる、『自己肯定感』の高い人間だと思います。 自己肯定感の高い人は人の話を聞かない、他人の悩みを軽視すると思われがちですが、 悩んでいる時こそ、前向きなマインドが必要な時もあると思います! そしてもちろん、話は聞きますのでご安心ください。笑 たまに、こんな私でも悩むときはあります。 そんな時には海に行き、波の音を聞いて心を落ち着かせてます。 ご転職にお悩みの方は一緒に波の音でも聞きながら、次の一歩を考えましょう。

【#社員紹介】3人の育児に奮闘中!~自分の"やりがい"を求め UMJ に出会いました!~

UMJ 中軽米's story

株式会社ユナイテッドマインドジャパン's members

外資系大手IT関連企業に勤務した後、ロボットソフトウェアを開発するベンチャー企業に経営企画として参画。その後、食品メーカーにて、中国進出支援の責任者を担当。 2014年6月に株式会社ユナイテッドマインドジャパンを設立。 日本に来ている3000名以上の外国人材との交流歴をノウハウ化し外国人向け人材紹介を開始。 欧米諸国、ベトナム、中国、マレーシア、インド等の人材を様々な業種の企業に紹介・ 現在、住宅業界を変革するべく、日本人材の紹介を中心としながら、「プロモーション」「グローバル」「DX」をキーワードに様々な企業支援を開始。 メディア ・TOKYO MX|田村淳の訊きたい放題 出演 ・ス...

What we do

私たちは、住宅・不動産業界向けの人材紹介事業を中心に事業を展開しています。 私たちのミッションは3つです。 ・住宅業界をアップデートする。  -業界の課題を解決するサービスを提供します。 ・仕事をアップデートする。  -より多くの人に、新しい仕事の機会を提供します。 ・働き方をアップデートする。  -従業員が圧倒的にやりがいをもって働ける環境を実現します。 短時間正社員が主役のUMJは、新しい時代の働き方、生き方をアップデートし、住宅業界に革命を起こすべく取り組んでまいります。 現在は、まず「住」業界特化の人材紹介会社としてNO.1を目指します。そして、2027年5月末において、年間売上10億円を達成し、3千万円を決算賞与で皆さんに配布する事を目標としております。 人材紹介サービスをメイン事業としながらも、これから、新規事業として、採用代行支援、家を売るためのコンサル支援、海外進出支援、DX支援等、業界に特化した支援を行うことで、さらに事業拡大を進めます。
人材紹介を軸としながら様々な事業を展開しています。
住宅業界向け人材紹介サービス「住まキャリ」
子どものそばでお仕事できます。
世界中どこからでも働くことが出来ます。
住宅業界の未来を輝かせる
多様な働き方を尊重します。

What we do

人材紹介を軸としながら様々な事業を展開しています。

住宅業界向け人材紹介サービス「住まキャリ」

私たちは、住宅・不動産業界向けの人材紹介事業を中心に事業を展開しています。 私たちのミッションは3つです。 ・住宅業界をアップデートする。  -業界の課題を解決するサービスを提供します。 ・仕事をアップデートする。  -より多くの人に、新しい仕事の機会を提供します。 ・働き方をアップデートする。  -従業員が圧倒的にやりがいをもって働ける環境を実現します。 短時間正社員が主役のUMJは、新しい時代の働き方、生き方をアップデートし、住宅業界に革命を起こすべく取り組んでまいります。 現在は、まず「住」業界特化の人材紹介会社としてNO.1を目指します。そして、2027年5月末において、年間売上10億円を達成し、3千万円を決算賞与で皆さんに配布する事を目標としております。 人材紹介サービスをメイン事業としながらも、これから、新規事業として、採用代行支援、家を売るためのコンサル支援、海外進出支援、DX支援等、業界に特化した支援を行うことで、さらに事業拡大を進めます。

Why we do

住宅業界の未来を輝かせる

多様な働き方を尊重します。

人が生きていくのに欠かすことの出来ない「衣・食・住」。 私たちは、グローバル視点で「住」を変革したいと思っています。 新しい時代に必要な価値を作り上げ、提供していきます。 近年、住宅業界は新築の着工棟数が減っており、住宅業界は縮小傾向にあります。しかし、リフォームや、海外での住宅販売にはチャンスがあると言われています。 また、テクノロジーを活かすことで、未来の「住」の在り方は無限大になると弊社は考えています。 車の中に住む人が出てきたり、火星に住む人だって出てくるでしょう。私たちは、業界に人材と新しい価値を提供していきたいと考えています。

How we do

子どものそばでお仕事できます。

世界中どこからでも働くことが出来ます。

私たちは、「人」と「住」の可能性を追求する会社です。 だからこそ、従業員の働き方にもこだわっています。 子育てワーカーが80%以上の当社は、生きると仕事が両立できる環境を実現し、新しい時代にフィットした働き方を実現するために、日々アップデートしております。 UMJの働き方の特徴 ・フルリモートワーカーが8割(愛知県、三重県、マレーシア、北海道 他)  ※東京、神奈川、埼玉在住で、出勤する方も週1出勤するハイブリッドワーカーです。 ・働く時間は自分で決める。 (いつでも勤務、いつでも休憩等、1分単位でオンとオフの切り替えが出来ます。) ・女性が8割。子育てワーカーが8割 ・従業員数は、約40名。 もともとは、50カ国以上の外国人材を日本企業に紹介をする事業を行っていましたのでグローバル視点でこれからの時代に合った働き方を尊重していきます。短時間正社員でリモートワーカーが主役の当社では、この働き方を基準として、常に会社をアップデートしていきます。 リモートで最高に働きやすいのに、世の中に価値を提供し、やりがいのある会社。 そんな会社を実現するために、様々な仕組みを導入しています。 ・プライベートな会話もOK。週に1回の従業員同士のシャッフルmtg ・週1回30分の1on1社長mtg ・週1回の研修 自分らしい働き方で、「生きる」を変えていきたい方は ぜひ、一緒に働いてみませんか?

As a new team member

革新的な働き方で未来を創造する! 私たちユナイテッドマインドジャパンは、リモートワークという最先端の働き方を推進し、日本のビジネスシーンに新しい風を吹き込んでいます。現在、リモートワークで活躍する20名以上のスタッフとともに、ビジネスの可能性を拡げています。出勤スタッフは、週1だけ5,6名が集まる形です。 「楽しさ」と「働きやすさ」を追求する企業文化 私たちは、「ユナイテッドマインドジャパンで働くことは楽しい!」と感じてもらえるような企業文化の構築を目指しています。常にオープンなコミュニケーションを大切にし、スタッフ一人ひとりの意見を尊重。新しいアイディアや創造的な取り組みを積極的に推進しています。 多岐にわたる職務内容とキャリアアップのチャンス あなたには、2名のバックオフィスチームの一員として、以下のような業務をお任せします。 総務、人事、広報、経理業務 業務効率化に関するサポート コストダウンに関する企画・実行 従業員のモチベーション向上に関するアイディアと実行 さらに、組織の改善と成長に寄与するための新しい企画の提案も歓迎します。あなたのアイディアが会社を動かし、成長させる原動力となるでしょう。 応募要件と働き方の柔軟性 応募には以下の要件があります。 正社員としての総務、人事、事務等の経験(2年以上) オフィスソフトやSNSの使用に抵抗がない方 リモートワークが基本ですが、週1回程度の出勤も歓迎します。また、短時間勤務も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 一緒に成長しましょう! 人をサポートすることが好きな方、新しいことにチャレンジすることが好きな方、私たちと一緒に働きませんか?まずはお気軽にお話しましょう。あなたの力を、ユナイテッドマインドジャパンで存分に発揮してください!
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    笠原 友里子Chat GPT推進事業部
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