「伊良コーラ（イヨシコーラ）」はベンチャーのクラフトコーラ専門メーカーです。 伊良コーラはクラフトコーラ界の先駆者として、クラフトコーラを世界中に広める挑戦をし、5年以内に世界中で「コカ・ペプシ・イヨシ」呼ばれるブランドになることを目指します。 その大きな一歩として2023年3月に缶のプロダクトをリリースし既存の取引先であるナチュラルローソンや成城石井にて販売。 更に事業拡大を続け、関東のローソンでも取り扱いを開始しました。 ▼プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000036766.html

伊良コーラ（イヨシコーラ）は魂を込めた熱量のある一杯のコーラを世の中に送り出し、物質的な豊かさではなく、本質的な豊かさを人々に届けます。 またイヨシコーラという日本発のコーラを通じて、我々が失いかけている「日本の誇り」を世界に示していきます。 我々が目指しているのは、高尾山ではなく、エベレストの頂です。 この道は険しく、時には離脱者も出るかもしれません。 想像を絶する挑戦の中で、風雪に耐えながら前進する日々もあるかもしれません。 ですが、そんな困難さえも、かけがえのない体験となり、頂上から見ることのできる景色とその達成感は、この道を選んだ者だけの特権だと考えています。 弊社のMVVに共鳴し、事業に対して情熱を持つことのできる人を求めています。 01.VISION 「熱量のあるプロダクトで、世界に驚きと感動を与える」 イヨシコーラの創業時のリーフレットには「伊良コーラに出会った人が、その美味しさと手作りである事実に驚き、世界を見る目が少しでも変わったり、ちょっとだけハッピーになったりして、世界がちょっとだけ良くなったら幸せです」と書いてあります。創業から5年経った今でも、その思いは変わらず、世界をより良くしたいと考えています。 02.MISSION 「コカ・ペプシ・イヨシの座を勝ち取る」 日本初のクラフトコーラメーカーとして「コカ・ペプシ・イヨシの座を勝ち取る」ことこそが、より多くの人にイヨシコーラを届けられている状態だと考えています。「コカペプシイヨシ」にすることをチームのメンバーの共通の目標として、事業を進めていきます。 03.VALUE ・スピード 我々はベンチャー企業であり、大企業に勝つために意思決定の速さや小回りこそを大事にしています。 ・熱意 熱量のあるプロダクトはそれをつくる人間の熱意から生まれると信じています。 それも一人の熱ではなく、何人もの熱が合わさって、チームとして大きな熱が生じると信じています。 ・挑戦する勇気 既存の仕組みや常識を壊していくためには勇気が必要だと考えています。 ▼詳細はこちら https://www.notion.so/IYOSHI-COLA-10baa17a0e5e4656aba45339d4d2d9b1?pvs=4

スピード、挑戦、革新、熱意を大事な価値観とし、イヨシコーラのプロダクトを日本中、世界中に広めています。 メインプロダクトである缶のイヨシコーラを全国の小売店に広め、同時に業務用の濃縮シロップを飲食店に展開。併せて直営店をブランドのコアのタッチポイントと位置付け、マーケティングを実施しています。

■こんな仕事をお任せします ICCでも準優勝した急成長飲料ベンチャー「伊良コーラ（いよしコーラ）」のCxO候補のポジションです。 メインプロダクト「伊良コーラ」の販路拡大に向けて、事業戦略の策定から組織立ち上げまで、一気通貫して統括いただくのはもちろん、幹部候補として全社のカルチャーづくりや組織拡大にも関わっていただきます。 社員が4名以下の創業フェーズで経営に直接的に関わりながら、ブランド・組織を海外まで急拡大させることに挑戦できる、スケールの大きい仕事をしたい方にぴったりのポジションです。 ■仕事詳細 ・事業・営業戦略の策定/組織づくり ・小売店や飲食店のリード獲得・導入提案 ・導入済み企業・店舗のフォローアップ ・大型アライアンスの仕掛け ・上記の案件管理/KPI管理 ■こんな人を求めています ・責任や裁量権を持って仕事をしたい方 ・セルフスターターで様々な事業課題に積極的に挑戦できる方 ・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むのが得意な方 ・マーケティング感覚をお持ちの方 ・海外出張に抵抗が無い方（通訳を付けるので語学は不要です） ・本質を捉えるのが得意な方 ・既存の枠組みに囚われられず、柔軟な思考で戦略を立てのが得意な方 ■必須（MUST) ・事業開発・事業責任者・営業責任者、またはプレイヤーとして成果を出したご経験 ・ベンチャーで粘り強く仕事を進めていける方 ・自社コーラを好きになれる方 ・海外出張が可能な方（通訳を付けるため語学力は不要） ■歓迎（WANT) ・事業や営業の組織づくりをしてきた方 ・組織のKPI管理・マネジメントのご経験 ・中小企業・スタートアップ・新規事業の立ち上げ初期メンバーとして成果を出したことのある方 ・経営やそれに準ずる業務のご経験 私たちと共に事業の成長に携わってくださる方、お待ちしています！