■マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月にマネーフォワードの戦略的グループ会社として設立されました。 「企業間取引を安心で、なめらかに。」と言うミッションと、「企業間取引の決済インフラになる。」と言うビジョンの元で、「企業間後払い決済サービス」と「売掛金早期資金化サービス」を提供しています。 ■マネーフォワードケッサイ 採用情報 https://mfkessai.co.jp/corp/recruit ＜提供サービス＞ ■ 企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」 与信審査から請求書発行・送付、未入金時対応まで掛け売りのプロセスをすべてアウトソース https://mfkessai.co.jp/ ■ 売掛金早期資金化サービス「マネーフォワード アーリーペイメント」 ユーザーから売掛金を買い取り、早期資金化を可能に https://mfkessai.co.jp/lp/factoring/ これらを中心としたソリューションの提供や更なる提供価値の創出を通じて、当社が企業のお金のインフラとなり、成長を支える存在になっていくことを目指しています。 〈掲載情報まとめ〉 　https://mfkessai.co.jp/corp/news-list/top

設立以来一貫して企業間決済の体験向上を目指しプロダクト開発・運営を行っています。 現在、中小企業から東証一部上場の大企業まで幅広いお客様にご利用いただき、累計2000億円以上(※1)を取り扱うサービスに成長しました。 しかし、企業間の商取引金額は1000兆円(※2) 以上存在し、デジタル化されている割合は決して大きくありません。DXへの関心の高まり・適格請求書等保存方式（インボイス制度）の開始などの社会的背景、そして、与信・請求・消込・督促などの領域で多くの課題をユーザーは感じていることから、依然として成長可能性の大きな領域だと考えています。 我々は企業間後払い決済サービス、マネーフォワード ケッサイを通して請求業務そのものをお客様に代わって実施することで、お客様が本業により集中しやすい環境をつくることを実現したいと考えています。 今後は、既存プロダクトを磨き込みさらにユーザーに愛されるための開発はもちろん、数年にわたりサービスを運営し蓄積した唯一無二のビッグデータである与信・請求関連データや決済業務のオペレーションノウハウをもとに、新たなプロダクトの開発を実施する予定です。 ※1 マネーフォワードケッサイ、累計取扱高2,000億円突破 https://mfkessai.co.jp/news/press-20230718 ※2 令和元年度内外一体の経済成長戦略構築にかかる国際経済調査事業（電子商取引に関する市場調査) https://www.meti.go.jp/press/2020/07/20200722003/20200722003.html

■チームについて 「マネーフォワードケッサイ」にて請求を行っている請求先の調査業務を行っていただく債権管理部と、企業審査を行う請求代行審査部があります。正社員以外にインターン生も所属する組織です。 まだ少数精鋭の組織ですので、スモールチームで働くことに挑戦したい方を求めております。 *参考記事 『机上論ではない。企業活動のリアルに触れる、異色でディープなインターン』https://note.com/mfkessai/n/nf965894eae4c 『【インターン体験記】初めてのインターンは、裁量の大きさに驚き。自分の頭を使って社会と関わっていける場所。』 https://note.com/mfkessai/n/n207762da67ee?magazine_key=mb1c73d2a6ea8 ■雇用について 株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードケッサイ配属となります。 ■働き方について ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須／週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なります

企業間後払い決済サービスでは、ファクタリングスキームを用いて、入金保証や債権回収業務まで含めた価値提供を実現しています。債権は少額から高額まで幅広く、様々な角度からリスクとご利用ユーザーさまのメリットのバランスを考慮した与信判断をすることが求められます。それらをテクノロジーを用いて可能な限り省力化することで、お客様へ提供できる価値の最大化を目指していきます。 これら企業審査及び債権管理を担うリスクマネジメント部門にてマネージャー候補（本部長）として、リードいただける方を募集します。 ■主な業務内容 審査管理および債権管理を担うリスクマネジメント統括本部において、本部全体が高い成果を持続的に発揮するための戦略立案と、その推進に取り組んでいただくことを想定しています。 その時々の状況に応じて、プレイングマネージャーとして、実際に、企業の与信審査の支援や債権管理業務のフォローも行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ⚫︎債権管理部門 ・未回収債権へのアプローチプロセスの最適化に向けた検討・定着化 ⚫︎審査部門 ・未入金抑制のための審査プロセス最適化に向けた検討・定着化 ・あわせてスコアリングモデルの企画、運用（開発メンバーとの協働） ⚫︎担当部門全体のマネジメント ・KPIの設計及び管理・要因分析 ・戦略立案及び、推進 ※状況により臨機応変に、各部門の支援まで入り実現に取り組んでいただきます。 ・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング、人事評価 ⚫︎他部門（開発/営業/CSなど）との連携 ・審査通過率や未入金率におけるプロセス改善の提案と実現にむけた障害の解消 ・事業KPI改善に向けて、他部門とコンフリクトが起きる課題の解消に向けた推進と実現 ・審査及び債権管理における実績数値をベースとした自本部内にとどまらない事業全体にかかわる業務改善の提案 ■求めるスキル・経験 ・事業会社（メガベンチャー、上場ベンチャー企業尚可）での社長室、経営企画、事業企画、事業開発経験 ・コンサルティングファームにおける事業企画支援経験 ・データに基づいた業務プロセスの見直し、改善にむけた実行経験（企画から実行まで） ■あると望ましいスキル・経験 ・FinTech領域への興味関心 ・ボードメンバーとディスカッションできる論理的な思考 ・債権管理：現地督促経験・業務委託先や、外部サービスベンダーとの折衝経験 ・金融機関、コンサルティングファーム等での事業企画支援経験 ・SQLを利用したデータ分析の経験 ・日本国内企業における財務データ（決算書・試算表・資金繰り表）から業績動向・財務状況を把握するスキル ■こんな方に仲間になってほしい ・事業部をまとめていく立場のため、全体最適を考えれる方 ・問題提起から状況の判断や決断をし、解決までの一連の対応が可能な方 ・流動的なマルチタスクにも対応できる方 ・経験のない分野でも新たにキャッチアップを行ない、PDCAを回して自己の成長につなげていける方 ■ポジションの魅力 ・様々な出身母体のメンバーやボードメンバーとディスカッションをする機会が多く存在します。 ・マネーフォワードグループにおけるファイナンス領域を担当している当社にて、決済代行事業の核となる審査部門（上流）、債権管理部門（下流）を一気通貫で関わることが可能です。 ・テクノロジーを活用した、プロダクト・サービス提供の実現に取り組むことができます。 ・部門を横断して事業全体で、ユーザーの抱える課題の解決に取り組んでいます。それぞれの強みを活かした戦略立案・解決策の実現に取り組むことができます。