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管理部門特化の人材紹介!専門特化だからこそ成長性も早い環境です!

リクルーティングアドバイザー
Mid-career

on 2024-02-01

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管理部門特化の人材紹介!専門特化だからこそ成長性も早い環境です!

Mid-career
Mid-career

Yuta Kawahara

新卒から一貫して営業畑で働いてまいりました。 HR→ソフトハウス→経営情報誌→車の輸出→自社メディア(現在) 経営情報誌の会社にいたときに、代表の中山と出会い、その縁からアシロの創業期から参加しております。 会社のメンバーと一緒に事業を大きくしていくことに楽しみを感じており プライベートでも会社のメンバーと行動をともにすることが多いです。(友達少ないかも) 趣味:犬、お酒、麻雀、サウナ 自慢:運いい

柚木 瑛里那

小さな頃から夢の職業だった1社目で経験を積みましたが、「今とは違うスキルをつけたい。自分で考えたものを形にしたい。」と考えるようになり、ASIROに入社。弁護士ナビの営業を経て、そこで出会った仲間達に声をかけていただき、リーガルHR事業立ち上げに携わりました。 「人生において記憶に残る出来事を、より素敵なものできるようお手伝いできる人でありたい」という自分自身のテーマを叶えられるお仕事に出会えた今、さらなるパワーアップに向けて奮闘中です!

【毎月恒例】営業部達成会の様子をご紹介!

柚木 瑛里那's story

Maki Yutaro

慶應義塾大学中退後、アシロへ入社。 現在は営業として「クライアントに常に寄り添う」を根底に、営業活動からその後のサポートまで行っております。 経験などは問わずに、一緒に力を尽くしてくれる仲間を求めていますので 気になったらぜひエントリーしてみてください!

隆行 岡

株式会アシロリーガルHR事業部所属。弁護士・法務人材専門の人材紹介サービス【NO-LIMIT】マーケティング統括責任者をしております。人材領域サービスの新規立ち上げに関わり、弁護士と法律事務所・企業法務部とのマッチング創出の一助を担う。 2021年12月に社外取締役選任サービス【EXE】を立ち上げ、ハイクラス管理人材とIPO準備中企業とのマッチング、採用支援を行なっております。

【全社定例会議】2019年3Qの定例会議を行いました!

隆行 岡's story

株式会社アシロ's members

新卒から一貫して営業畑で働いてまいりました。 HR→ソフトハウス→経営情報誌→車の輸出→自社メディア(現在) 経営情報誌の会社にいたときに、代表の中山と出会い、その縁からアシロの創業期から参加しております。 会社のメンバーと一緒に事業を大きくしていくことに楽しみを感じており プライベートでも会社のメンバーと行動をともにすることが多いです。(友達少ないかも) 趣味:犬、お酒、麻雀、サウナ 自慢:運いい

What we do

私たち「株式会社アシロ」は、Legal×Techonology|法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 2021年7月にマザーズ(現:グロース)市場へ新規上場し、今後更なる事業成長を加速させていきます。 社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開しています。 デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用して、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。 社名の由来である『アシロ』は 「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」 「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」 という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。 創業時から一貫してその思いが変わることはありません。 ■リーガルメディア事業 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」 法律問題を抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うため法律系ポータルサイトを運営しています。「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「刑事事件」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカス。分野特化型法律メディアとしては、最大級のメディアとなりました。 『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決として頂くために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。 法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/lawyer-media/ ■派生メディア事業 「ITの力で不安や不満を解消して、ユーザーを幸せにする」 大手探偵事務所と提携した「浮気調査ナビ」や、転職したい人に最適なエージェントを紹介する「キャリズム」など、法律問題から派生したメディアを複数運営しています。 法律トラブルの発生に伴う、その他の悩み・トラブルを解決に導くことで、生き辛さを抱えている人を助けることを目指しています。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/lawyer-media/ ■HR事業 「クライアントと求職者、双方にとって最善の出会いを提供する」 培ってきた顧客網や業界知識を活用し、弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材の紹介事業を行っております。転職者の不安を取り除くとともに、採⽤の架け橋となることを通じて、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/legal-hr/ ■保険事業 日常生活で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用を補償対象とする「ベンナビ弁護士保険」を取り扱っております。弁護士費用がネックとなって法的弱者が救済されない等といった社会課題の解決の一助となるべく、本保険商品の普及を進めております。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/insurance/ ----------------- ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり ----------------- ・就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所(会社指定の場所) (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

What we do

私たち「株式会社アシロ」は、Legal×Techonology|法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 2021年7月にマザーズ(現:グロース)市場へ新規上場し、今後更なる事業成長を加速させていきます。 社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開しています。 デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用して、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。 社名の由来である『アシロ』は 「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」 「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」 という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。 創業時から一貫してその思いが変わることはありません。 ■リーガルメディア事業 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」 法律問題を抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うため法律系ポータルサイトを運営しています。「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「刑事事件」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカス。分野特化型法律メディアとしては、最大級のメディアとなりました。 『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決として頂くために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。 法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/lawyer-media/ ■派生メディア事業 「ITの力で不安や不満を解消して、ユーザーを幸せにする」 大手探偵事務所と提携した「浮気調査ナビ」や、転職したい人に最適なエージェントを紹介する「キャリズム」など、法律問題から派生したメディアを複数運営しています。 法律トラブルの発生に伴う、その他の悩み・トラブルを解決に導くことで、生き辛さを抱えている人を助けることを目指しています。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/lawyer-media/ ■HR事業 「クライアントと求職者、双方にとって最善の出会いを提供する」 培ってきた顧客網や業界知識を活用し、弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材の紹介事業を行っております。転職者の不安を取り除くとともに、採⽤の架け橋となることを通じて、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/legal-hr/ ■保険事業 日常生活で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用を補償対象とする「ベンナビ弁護士保険」を取り扱っております。弁護士費用がネックとなって法的弱者が救済されない等といった社会課題の解決の一助となるべく、本保険商品の普及を進めております。 *サービス一覧 https://asiro.co.jp/business/insurance/ ----------------- ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり ----------------- ・就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所(会社指定の場所) (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

Why we do

「刹那的なサービスではなく、深く広くそして長く、顧客に愛されるサービスを創り上げたい」 当社はこの想いを軸に事業展開しています。 【万一の時に備えられるリーガルサービスを提供し、法律を味方にできる世の中を作りたい】 困っているユーザーがちゃんと弁護士を探せる世の中にしたい。 誰かの人生の一大事に本当に力になれるような会社でありたい。 私たちが運営するリーガルメディアも、ユーザーがあくまで問題を解決するための「手段」でしかありません。 私たちは、世界を劇的に「変える」と宣言するつもりはありません。 ただ「ああしておけばよかったのに」とか「あの時知っておけば」といって後悔する人を、1人でもなくしたいとは思っています。 それはユーザー、クライアントはもちろん、一緒に働く仲間に対しても、アシロでの経験がちょっとだけ人生を変える、幸せになるきっかけになればと思います。 私たちのサービスで目の前のお客様を幸せにすることで、そのお客様がほかの誰かを幸せにする。そんな積み重ねで、世界はより良い方向へ変わると信じています。

How we do

■『DO』と『GO』の顧客主義とチャレンジ精神 アシロは、「ああしろ、こうしろと言われる前にやる」という、主体性を持ったメンバーで構成されています。 目の前のお客様をできうる限り幸せにすることで、社会に貢献していくという基本的な価値観を会社全体で共有しています。 顧客主義という「原理・原則」を見失わず、“チャレンジ精神”を持ち続け、クライアントやユーザーから愛されるアシロを目指していきます。 また、どのポジションであっても新規事業の企画立案ができます。「GO!」が出た際には立ち上げも行っていただけます。顧客主義という原理・原則を見失わず、チャレンジ精神を持ち続け、クライアントやユーザーから愛されるアシロを目指していきます。 創業直後から黒字経営を続け、ストック型のビジネスモデルによる安定経営により売上も順調に伸びています。『深く広くそして長く』を大事に目の前のお客様を幸せにすることを最優先にしており、クライアントである法律事務所さまからは、ありがたいことに感謝の声を多く頂戴しております。 私たちはこれからも独自のコンテンツを地道に開発し続けることで、ユーザーに対しては有益な情報提供を、クライアントに対してはより優れた広告効果をもたらすメディアを展開していきます。

As a new team member

弁護士・法務人材に特化した転職エージェントサービスからスタートし、現在は対応職種を広げながら事業を拡大しております。 今回はRA担当として新規顧客開拓から、選考・入社フォローまで対応いただく方を募集いたします! 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。部署人数も14名と少数先鋭、そのうちの3名がRA、6名がCAとなります。 限られたメンバーだからこそ、社内コミュニケーションを積極的に行い円滑に業務を進めています。 まだまだ整備しきれていない事も多いですが、その分新しい事も積極的に取りいれる事ができますので、今までのご経験を活かして働くことができます! 【事業部ミッション】 本事業は2020年に立ち上げた、弁護士・公認会計士などを含めた「管理部門特化型の転職エージェント」です。 よりマッチする転職を実現するためにもメンバーの増員を図り、1人1人にしっかり寄り添う専門性の高いエージェントを目指したいと考えています。 また今後更に事業の成長を加速するためにも、将来的に幹部を担っていただけることを期待しています。 ------------------------------------------------------------ ▍ミッション RAとして以下をお任せしたいです。  ・入社先企業の新規開拓(メルアポ・テレアポ・その他手法は問いません!)  ・既存企業フォロー(選考中・入社前・入社後)  ・既存企業へ採用ポジションの打診(求職者のスキルベースで「御社でこんな活躍ができると思う」と打診しながら選考を進めてもらう) ▍本ポジションについて ただヒアリングをしてCAに共有して終わりではなく、各企業・事務所の採用メリットを考え、各企業の採用担当として求人の魅力をCAにプレゼンできる方を求めています。 入社先の企業の新規開拓から、募集要項のヒアリング、候補者採用までのフォローを行い内定承諾・入社までを担当いただきます。 実際にご自身で感じた入社先の雰囲気や、カルチャーなどを基に、企業側も求職者側もWin-Winとなれるようなサポートを実現してください。 ▍具体的な業務例 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・推薦、選考の進捗フォロー 【ご希望があれば・・・】 ご希望の場合には、キャリアカウンセラー(CA)業務や、法曹業界を専門としたマーケティング業務を行い、スキル・キャリアアップを目指していただくことも可能です。 【会社の特徴】 代表を含めて経営陣が若く、勢いがよく風通しの良い会社です。 また、仕事を効率的に進める為に無駄な会議を極力なくし、早く帰宅することを奨励するカルチャーです。 ▍必須要件 以下いずれかを満たす方 ・顧客とのやり取りを伴うカスタマーサクセス経験 ・なんらかの営業経験 ▍歓迎要件 ・RAなど人材業界での経験 ・新規開拓の法人営業経験 ・法曹業界の経験(対法律事務所の営業経験など) ▍求める人物像 ■モラルや素直さがある方 ■主体性・当事者意識を有している方 ■自分から進んで新しい領域や手法をキャッチアップし実行できる方 ■周囲の変化に対して、臨機応変に自分を変化させられる方 ■事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方 ================== ぜひ気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。 皆さんとお会いできるのを心待ちにしています!
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