2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社*で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。 ローンチ5年目を迎え、競輪業界No.1*として業界を牽引する立場となりました。 これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、更なる事業規模拡大を視野にサービスグロースに協力してもらえる仲間を募集しています。 *株式会社サイバーエージェントでの採用、株式会社WINTICKETへの出向を想定 * 公益財団法人JKAの広報KEIRIN「電話投票」売上高より

サイバーエージェントでは、イノベーションなくして持続的な成長はかなわないと考え、変化対応力を強みに様々な新規事業を創出すると同時に、多くの独創的な社内施策に取り組み、型にはまらない企業カルチャーを生み出してきました。 一方日本国内では、少子高齢化やバブル崩壊後から低迷を続ける経済状況が昨今の新型コロナウイルス感染症拡大により一層不透明さを増し、格差による貧困など多くの社会問題が浮き彫りになり、閉塞感が高まっています。 このような時代に、サイバーエージェントができることは何か。 2021年、サイバーエージェントは、創業から持ち続けている志を改めて言語化しました。時代の変化に合わせて事業を生み出し、インターネット企業として培った経験、テクノロジーとクリエイティブを武器に、社会の進化を牽引していく存在を目指し、引き続き全力で取り組んでいきたいと思っています。 ▼社長藤田インタビュー 「パーパス『新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する』に込めた想い」 https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=26689

私たちは、公営競技のネット投票サービスを通じて、高品質と開発速度を追求し、業界の革新を目指しています。 ユーザー体験の向上、開発速度の向上、オーナーシップの醸成、高品質なサービスの提供、職能横断的な協力、そしてものづくりへの情熱をミッションに掲げて日々の開発に挑んでいます。 これまで各職域の担当者が品質保証へ向き合ってきましたが、さらなる事業拡大に向けてより高い専門性と責任感が必要と考えています。 新たなQAチーム設立の第一人者として一緒に競輪をはじめとした、公営競技業界の革新を支えてくれませんか？ 【業務内容】 事業グロース、QAの組織化のためにQA専任のリーダーとして業務全般をお任せいたします。 ・QA観点での開発フロー改善提案・実行 ・テスト戦略検討 ・項目書レビュー、テスト計画 ・品質分析や振り返りの実施 ・自動テスト環境やテスト手法の検討 ・テスト自動化の促進や、開発支援ツールの開発・運用 ・QCチーム及びプロダクトチームとの連携 【今後、取り組んでいきたいと思っている業務内容】 ・テスト自動化フレームワーク及び基盤環境の導入・運用 ・テストアーキテクチャやテスト戦略、テストプロセス改善業務 ・QA観点での開発フロー改善提案・実行 【チームの文化や体制】 現在開発チームは20名の組織です。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。 各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 【QAチームについて】 事業グロースに伴い、QAチームはゼロからの立ち上げとなります。 これまでのご経験を加味し、大きな裁量をもって今後のQAの改善提案や、組織作りを牽引していただきたいと考えています。 【環境】 ・土日祝日休み 平日週5日 10:00~19:00 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1 ・交流ランチ

【必須スキル】 ・プロダクト開発の実務経験（言語・規模は問わない） ・プロダクト開発におけるQA業務プロセスの改善経験（規模は問わない） ・自動テスト（ユニットテストやE2Eテストなど）の導入または実装経験 ・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・品質管理またはテストマネジメント経験 ・テスト関連ツール運用・利用経験（テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど） ・テスト設計経験（仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計・レビュー） 【求められるマインド】 - 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 - 市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 - 「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方