【 テクノロジーを活用し美容業界の新しい情報インフラになる】 上記をミッションに掲げて、プロダクト開発に取り組んでおります。 創業から現在まで、美容室向けのSaaS 「KaruteKun」を開発、提供しています。 ▶︎https://karutekun.com/ KaruteKunは美容室の店舗・経営者を支援するためのツールとして位置付けており、現在電子カルテ・POS・予約管理・CRM機能を提供してきました。 KaruteKunでは店舗の業務効率化をゴールに置かず、店舗経営者・個々人の美容師にとって持続的な収益性改善のために資するツールを掲げています。 美容室にとって再現性があり、実行可能性がある収益性改善のための、現状可視化・アクション提案を目指して行きます。 また、KaruteKunだけに事業領域を留めていません。より深く美容業界の構造理解を進めるために、自社で美容院の経営も行っております。

いち消費者として美容室を考えた際に、あまりにも多くの違和感があります。「自分にとって良い美容室をどうやって選べば良いのだろうか？」「なぜ当たり前のように待たされるのだろうか？」「美容室帰りは綺麗な髪を、どうやったら毎日維持できるのだろうか？」こんな疑問を感じたことはないでしょうか？ また、同時に事業者としての違和感も多くあります。「なぜこんなにも多くの人が離職し、離れていくのだろうか？」「売上を上げる以外を求められないのはなぜか？」「お客様視点で物事を考えてはいけないとされるのはなぜだろうか？」 美容業界は歴史的な経緯と結果的な構造上の歪みから、手付かずの課題が山積みになっています。そんな課題をテクノロジーを活用して、1つずつ解決して行きたいと考えています。

technersが大事にしている「ものづくりへのこだわり」 ■ 関わった美容室の経営が改善されるために technersのプロダクト開発では「なぜこうあるべきなのか」を徹底して議論して進めています。 「他サービスが〜だから」「〜の方が売れそうだから」「〜を顧客に要求された」などといった考えは一切ありません。 美容室にとって自分達のあるべき姿を常に思い描き、誇りを持てるプロダクト作りをしています。自分で考え、自分で手を動かし、足を動かし、チームで協力して前に進めるような体制です。 また、自社でも美容室の運営を行っているので、美容師もチームメンバーとして在籍しています。 BtoBサービスでありがちな、自社が利用者ではないことによる現場理解が難しいという状況ではありません。 一緒に美容室の経営の難しさを体験しながら、事業開発を行うことができます。 ■ 自社のメンバー(創業者)の想いと100％アラインをした会社創り technersはVCからの投資を受けていません。出資の機会がないのではなく、意図的に外部投資から距離を置いています。 外部からの資金調達をしなくても事業は作れます。そして事業は成長します。経営の独自性を確保し、自分たちがこだわりたいことに120%集中するための体制です。ものづくりを大事にし、チームを大事にし、一見すると時間がかかって遠回りであるようなことにも踏み込んでいきます。価値あるプロダクトとそれを生み出すチームを大事にするためにも、青臭く理想を追い求めて行きます。 ■ あるべき姿を模索し、徹底的に考え抜く technersでは事業開発やスタートアップのグロース戦略を批判的に捉えています。どこか他所で成功したやり方を移植するだけで結果が出るほど甘い環境ではありません。 僕たちがこだわるべきは、お客さんに対しての課題解決であり、お客さんの成功です。それにこだわり続けながら、同時に事業としての投資を最適化させています。机上の空論ではなく「どのように価値提供できるのか」「それに実行可能性はあるのか」「持続可能なだけの収益性はあるのか」と徹底して詰めながら、手触り感覚のある事業開発を模索しています。

今回募集しているのは社長直下で一緒に事業開発を行うポジションです。 アーリーフェーズの会社を作る事、経営・事業開発の全てを体験できます。 ■仕事内容 KaruteKunを事業側から支える業務となります。カスタマーサクセスとセールスの比重が相対的に高いですが、特に職種を限定はしていません。プロダクト開発、バックオフィス以外の全てが職務領域になり得るとお考えください。 ■働き方について 社長と一緒に日々お客様に対してどのようなアクションを取ることが良いかを考え、実践して行きます。自身で考え行動を取れることを強く期待していますので、手を挙げれば挑戦できる環境です。一緒に顧客に向き合い続けていける人を探しています。 ■求める資質 スキルや経験は一切不問です。一方で以下の要素は必須となります。 ・知的好奇心が強い人 ・自分を変えられるだけの行動できる熱意がある人 ・主体的に動ける行動力がある人 ※「ベンチャーっぽいな...」「陽キャっぽいな...」といった印象を持たれてしまった場合は、そのような人柄要素は求めていないことを記載させてください。それっぽい素養よりも、「真剣に顧客向き合いに取り組みたい」「誠実に課題解決したい」と強く願って、行動できることを優先しています。青臭いマインドセットを大歓迎しています。