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人材業界で新しい価値提供、事業展開していきませんか?

新規事業開発
Mid-career

on 2024-01-24

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人材業界で新しい価値提供、事業展開していきませんか?

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Jiro Kuramoto

1975年鹿児島県生まれ。起業家の父の元に生まれ、幼少期から起業家精神を育む。 九州大学を卒業後、新卒で一部上場企業に入社し採用や経営企画に携わる。 その後、スタートアップで新規事業の立ち上げ、大手ベンチャー企業で経営幹部として活躍した後に、27歳で1度目の起業。リーマンショックでどん底を経験した後、34歳の2009年にBNGパートナーズを設立し、代表取締役に就任。「挑戦のすぐそばに」をミッションに掲げ、挑戦者の支援を行っている。

何もしない人ほど、チャレンジャーを”馬鹿”と呼ぶ。「志に熱中できるプロフェッショナルチャレンジャー集団」を創った、蔵元二郎の創業ストーリー

Jiro Kuramoto's story

Yuichi Okamoto

大学在学中にBNGパートナーズに参画。 その後大学卒業と同時にBNGパートナーズに入社。 2015年にエグゼクティブサーチ事業部グループマネージャーに就任。 2017年3月から執行役員に就任。 2020年 9月 取締役就任(現任)

【6,000字超え】「志で心に火を灯す」世界に誇る強みで、BNGが社会課題を解決していく。

Yuichi Okamoto's story

友己 上野

BNGパートナーズに入社して5年目。現在、エグゼクティブサーチ事業部 第一チームリーダーを務める。 日々チームマネジメントを行いながら、自身でもコンサルタント業務に携わる。

【幹部採用のカギを握る🔑】トップコンサルタントが語るスタートアップの奥深さと魅力

友己 上野's story

Senam Pak

株式会社BNGパートナーズ's members

1975年鹿児島県生まれ。起業家の父の元に生まれ、幼少期から起業家精神を育む。 九州大学を卒業後、新卒で一部上場企業に入社し採用や経営企画に携わる。 その後、スタートアップで新規事業の立ち上げ、大手ベンチャー企業で経営幹部として活躍した後に、27歳で1度目の起業。リーマンショックでどん底を経験した後、34歳の2009年にBNGパートナーズを設立し、代表取締役に就任。「挑戦のすぐそばに」をミッションに掲げ、挑戦者の支援を行っている。

What we do

▍BNGパートナーズについて 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし 日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業 特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。 数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。 エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。
「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。
「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。
若手人材も活躍中!これまでの実績から未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。
オープンな働き方を推奨し、Value浸透に向けた施策など、様々な取り組みを実施しています。
企業の目指す方向と候補者の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。
通常の人材紹介では採用困難な優秀な人材に直接アプローチをする「ヘッドハンティング」で、より優秀な人材にアプローチができます。

What we do

「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。

「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。

▍BNGパートナーズについて 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし 日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業 特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。 数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。 エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。

Why we do

企業の目指す方向と候補者の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。

通常の人材紹介では採用困難な優秀な人材に直接アプローチをする「ヘッドハンティング」で、より優秀な人材にアプローチができます。

私たちの社名「BNGパートナーズ」には、 「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」 という想いが込められています。 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【挑戦のすぐそばに】 私たちは、世界中のすべての人が、挑戦者たる世の中を目指します。 人生は一度きりです。 誰もが、自分が生まれてきたことに意義があり、誰かを幸せにできる、世の中に貢献できる人生を望んでいると信じています。 そのために、私たちは、挑戦者のそばに寄り添い、挑戦の一歩を踏み出すために貢献します

How we do

若手人材も活躍中!これまでの実績から未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。

オープンな働き方を推奨し、Value浸透に向けた施策など、様々な取り組みを実施しています。

▍チームで助け合う組織 BNGパートナーズでは自社の資産を最大活用するためにチームや個人間で連携し合いながら業務を遂行しています。 若手メンバーの成長と活躍支援ならびに、組織基盤の強化を図ることを目的としたメンター制度「ななメンター」も採用中。 ▍手を挙げればやりたいことができる BNGパートナーズでは様々なプロジェクトや施策に対して、有志でメンバーを募ることが多いです。専門的な知識やスキルを持ち合わせていなくても、希望や提案に応じてやりたいことを遂行できるような環境が用意されています。

As a new team member

営業として主にクライアント企業との折衝、パートナー企業の開拓を行います。 【職務内容】 ・顧客企業のヒアリング ・課題解決に必要なソリューション提案 ・継続的なコミュニケーションからクロスセルの提案 ・新規開拓(クライアント企業、パートナー企業) など 【必須要件】 ・法人営業経験 【歓迎条件】 ・アライアンス営業経験 ・アライアンス、または代理店営業 ・アップセル、クロスセルの提案 ・マネジメント経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界(紹介・派遣)での営業経験 当社は世の中を良くするために、挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにすると考え、ベンチャー企業の経営幹部の人材紹介サービスを展開してきた企業です。サービススタートから14年が経ち、支援先は成長中スタートアップ企業から業界有数のメガベンチャー企業まで裾野を広げ、年間100名強の幹部人材を紹介しています。これらのビジネススキームを生かし、スポット型で人材を提案する新規事業も立ち上がっています。その中でも、経営幹部人材に特化したエージェントサービスは、『ベンチャー企業×幹部採用』の第一想起として、ブランドの確立に向け、成長を続けています。 一方で、現在の組織課題としては、これから50人の壁に向き合う中で現場で活動するコンサルタントの稼働が圧迫し、事業成長に組織成長が追い付いていない状況です。 営業サポートとして、日々顧客に向き合うコンサルタントのサポートを行い、面談や各種業務が円滑に回るように土台を支えてくださる方を募集しております。
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Founded on 09/2009

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