リブセンスでは2021年度の新卒エンジニア採用を実施しています。 ◉業務内容 リブセンスの新卒エンジニアとして、企画から設計、開発、および運用を担当していただきます。 「あたりまえを、発明しよう。」を掲げる当社において、担当プロダクトの機能改善・UI/UX改善・新機能などを考え、設計手法や開発方針を検討し、実行推進していただきます。 さらに、プロダクトマネージャー・デザイナー・マーケターと共に、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでのPDCAを高速で回してくことに積極的に取り組んでいただきます。 ◉こんな人と一緒に働きたい ・自ら課題を模索し、なぜそうなっているか繰り返し自問し、改善につながる行動を継続できる ・与えられた課題のみならず、プロジェクトやチーム全体を俯瞰し、自ら目標達成に向けて行動できる ・HRT(謙虚/尊敬/信頼)の原則を理解し、チームのメンバーと協力しながら開発が出来るかた ◉【必須】求めるスキル ※これらをすべて満たすことで、書類選考が通過しやすくなります。 ・プログラミングの学習経験。授業やプログラミングスクールだけでなく、自主的に手を動かした経験 ・技術的に未知のものに遭遇したとき、自ら正しい情報にたどり着き、最適解を見出すことができる ・コンピュータ・サイエンスに関連する基礎的な知識 ◉【歓迎】スキル・経験 ※これらのいずれかに該当すると、書類選考が通過しやすくなります。 ・Ruby, PHP, Pythonなど、Web開発言語での開発経験 ・スマートフォンアプリ (Android/iOS) 開発経験 ・HTML, CSS, JavaScript を用いた WebフロントエンドUIの設計・実装経験 ・インターン、アルバイト、知人同士の開発など、複数名によるアプリケーション開発経験 ・不特定多数のユーザが自分の成果物を利用し、ユーザからのフィードバックを受けた上で改善に取り組めている