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留学会社の新規事業開発/社長直下のポジションで圧倒的営業スキル身につく!

新規事業開発
Mid-career

on 2024-01-18

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留学会社の新規事業開発/社長直下のポジションで圧倒的営業スキル身につく!

Mid-career
Business trips abroad
Mid-career
Business trips abroad

神田 慎

26歳から約5年間、ブライダル関連企業にて新規事業の立ち上げから現場の責任者等、幅広く担当。31歳で独立し、世界一周の旅に出る。 旅の途中で、オーストラリアメルボルンにて知り合いに出会い、語学留学に興味を持つ。 2014年12月に株式会社リアブロードを設立し、現在は留学事業をメインに展開。年間8,000名を超えるお客様の留学を支援。 当社が提供する海外留学サービス「スマ留」は、海外語学学校における時間帯別の稼働率に着目した業界初のシェアリングエコノミーのビジネスモデルにより、シンプルな料金体系かつ圧倒的な低価格を実現、 ”学びたい”という想いを持つすべての人が 時間・空間・お金の制約に関係なく挑戦する環境を創造していきます。

語学留学、海外留学の「スマ留」を運営するリアブロード、本社及びカウンセリングサロンを新宿へ移転し、ワークスペースが従来の約3倍に!

神田 慎's story

Takahiro Toyama

2007年東海大学卒業後、デジタルマーケティング支援事業を展開する株式会社セプテーニに入社。部署の立ち上げから一貫してSEO事業に従事し、事業責任者として組織を牽引する。同社退職後、現Sun* Inc.の創業に携わりCMOに就任。toCビジネスで勝負してみたいと試行錯誤している矢先にご縁があって株式会社リアブロードに参画。主にマーケティング関連全般を管掌する。無類のお酒好き。

Narimasa Okamoto

びじ2003年同志社大学卒業後に飲食店を経営、公的資金活用コンサルティング会社勤務を経て、2007年3月、教育事業はじめ多様なビジネスを展開するヒューマンホールディングス(株)へ入社しました。同社では新規事業開発担当として通信制高等学校の立ち上げや金融商品の新規開発、投資ファンドの運用、海外法人の経営管理等を経験した後に、2009年11月より韓国法人へ代表理事として赴任。3期連続赤字と事業継続が危ぶまれる状況から2期連続の黒字へと経営再建を達成しました。 2011年4月よりグループの主力事業会社であるヒューマンアカデミー(株)の代表取締役に就任、7期連続の減収から4期連続の増収増益へとV字の経営改善を果たしました。選択と集中による再編に加え積極的な新規事業投資やM&Aを実行、在任5期にて経常利益を3.2倍へと向上させ、国内最大級の専門教育機関に至る成長を主導しました。 2016年6月、FICUSホールディングス(株)を創業、代表取締役就任。2018年4月、(株)スマートロボティクス代表取締役就任。2019年12月、(株)リアブロード取締役就任。 リーダーシップ、リスクマネジマント、経営戦略、人的資源管理に強みがあり、常に最も厳しい環境に身を置くことで事業の発展と自身の成長を両立、特に決断力が問われるターンアラウンドの局面で力を発揮してきました。

「スマ留」、フィリピン最大級の語学学校「QQ English」と提携し、セブ島での学生寮を新たにオープン!

Narimasa Okamoto's story

Ken Sakamoto

金融業界からキャリアをスタート! 幼少期から海外での生活を経験し、大学はカナダの学校へ進学。卒業後に帰国し、三井住友ファイナンス&リースに入社。2021年にリアブロードへ転職、2023年12月~はカナダ子会社でエリアマネージャーを務めています。 入社2ヶ月で南アフリカへ行き、新規エリアの開拓を成功させました。 沢山の方にとって「留学が身近・手軽なものと実感してもらうためにはどうすれば良いか」常日頃から考え、その実現の一歩が、新しい留学の形・サービス・場所の提供だと考えています。お客様が何を求めているのかを常に念頭において、より良いものを創り上げていきたいです。

株式会社リアブロード's members

26歳から約5年間、ブライダル関連企業にて新規事業の立ち上げから現場の責任者等、幅広く担当。31歳で独立し、世界一周の旅に出る。 旅の途中で、オーストラリアメルボルンにて知り合いに出会い、語学留学に興味を持つ。 2014年12月に株式会社リアブロードを設立し、現在は留学事業をメインに展開。年間8,000名を超えるお客様の留学を支援。 当社が提供する海外留学サービス「スマ留」は、海外語学学校における時間帯別の稼働率に着目した業界初のシェアリングエコノミーのビジネスモデルにより、シンプルな料金体系かつ圧倒的な低価格を実現、 ”学びたい”という想いを持つすべての人が 時間・空間・お金の制約に関...

What we do

私たち株式会社リアブロードのミッションは、「みんなの成長をつくる会社」。 「学びたい」という想いを持つすべての人に、 時間・空間・お金の制約に関係なく、挑戦する環境を創造しています。 ■事業について 当社オリジナルの海外留学サービス『スマ留』運営 ・『スマ留』:https://smaryu.com/ 留学には、お⾦がかかる。時間もかかる。さまざまな事情で諦めてしまう⼈がたくさんいます。 「Make The World Your Stage.」をブランドフィロソフィに掲げる『スマ留』は、語学学校の空き時間・空き場所を活⽤することで、従来の最大半額での留学を実現しました。1人でも多くの人が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。 ・「warple(ワープル)」公式サイト:https://www.warple.jp/ 語学学校/プログラムの検索・お申込み、渡航までの準備、学校/宿泊先の手配など、全てをインターネット上で完結でき、どこよりも安く留学が実現できる"日本初"のサービスです。 ■コロナから回復! 現在『スマ留』提携の11ヶ国36都市は全て入国可能となり、弊社サービスへの需要はコロナ前を上回る水準まで回復。2023年は月平均2,035名の方が留学カウンセリングを予約下さっています。 2022年7月にアメリカ ロサンゼルス、同年9月にはフィリピン セブで自社ブランドの学生寮をオープンし、当社メンバーが赴任しました!現在はアメリカ・カナダ・オーストラリア・フィリピン・マルタ・アイルランドに学生寮が存在。2023年には社員10名以上の海外出張・海外駐在を実施しており、攻めの姿勢を貫いています。 ■サービスのファンを増やす 玉城ティナさんを起用したTVCM放映、SNSマーケティング(tiktok、Instagram等)、有名大学ミスコンへの協賛など、積極的なアプローチを実施。 『スマ留』をお客様として利用し、のちにリアブロードへ入社したメンバーも。メンバー全員が心からサービスに魅力を感じ、いちファンであるからこそ、心から自信を持ってお客様の成長を後押しすることができます。 <プレスリリース> 【イベントレポート】日本初※のオンライン留学手配サイト『warple(ワープル)』新規事業発表会開催。玉城ティナ・なこなこカップルが登場し、海外留学の意向を告白。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000043162.html
新宿オフィス
お客様に寄り添ったカウンセリング
海外法人との英語で交渉
リアブロード社員総会
女優の玉城ティナさんをイメージモデルに起用。コンセプトは「かしこく、サクッと、留学。」
「みんなの成長をつくる会社。」

What we do

新宿オフィス

お客様に寄り添ったカウンセリング

私たち株式会社リアブロードのミッションは、「みんなの成長をつくる会社」。 「学びたい」という想いを持つすべての人に、 時間・空間・お金の制約に関係なく、挑戦する環境を創造しています。 ■事業について 当社オリジナルの海外留学サービス『スマ留』運営 ・『スマ留』:https://smaryu.com/ 留学には、お⾦がかかる。時間もかかる。さまざまな事情で諦めてしまう⼈がたくさんいます。 「Make The World Your Stage.」をブランドフィロソフィに掲げる『スマ留』は、語学学校の空き時間・空き場所を活⽤することで、従来の最大半額での留学を実現しました。1人でも多くの人が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。 ・「warple(ワープル)」公式サイト:https://www.warple.jp/ 語学学校/プログラムの検索・お申込み、渡航までの準備、学校/宿泊先の手配など、全てをインターネット上で完結でき、どこよりも安く留学が実現できる"日本初"のサービスです。 ■コロナから回復! 現在『スマ留』提携の11ヶ国36都市は全て入国可能となり、弊社サービスへの需要はコロナ前を上回る水準まで回復。2023年は月平均2,035名の方が留学カウンセリングを予約下さっています。 2022年7月にアメリカ ロサンゼルス、同年9月にはフィリピン セブで自社ブランドの学生寮をオープンし、当社メンバーが赴任しました!現在はアメリカ・カナダ・オーストラリア・フィリピン・マルタ・アイルランドに学生寮が存在。2023年には社員10名以上の海外出張・海外駐在を実施しており、攻めの姿勢を貫いています。 ■サービスのファンを増やす 玉城ティナさんを起用したTVCM放映、SNSマーケティング(tiktok、Instagram等)、有名大学ミスコンへの協賛など、積極的なアプローチを実施。 『スマ留』をお客様として利用し、のちにリアブロードへ入社したメンバーも。メンバー全員が心からサービスに魅力を感じ、いちファンであるからこそ、心から自信を持ってお客様の成長を後押しすることができます。 <プレスリリース> 【イベントレポート】日本初※のオンライン留学手配サイト『warple(ワープル)』新規事業発表会開催。玉城ティナ・なこなこカップルが登場し、海外留学の意向を告白。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000043162.html

Why we do

女優の玉城ティナさんをイメージモデルに起用。コンセプトは「かしこく、サクッと、留学。」

「みんなの成長をつくる会社。」

■「Make The World Your Stage.」 『スマ留』は、従来の留学エージェントでは当たり前だった固定観念を覆し、「従来の留学費用の最大半額」「国と期間が決まれば留学費用が明確化」「1週間からの留学プラン」など、より留学へのハードルが下がるよう、お客さまに寄り添ったサービスを提供してきました。 しかし、私たちにはまだまだやるべきことがあると考えています。 「本質的な意味で誰もが海外留学を実現できる世界」の実現に向け、留学エージェントの根本的な在り方を変えていくとともに、無償でいける留学の実現を本気で目指しています。 ■「みんなの成長をつくる」サービスを加速させていく 私たちは、留学事業のみにこだわっているわけではありません。「みんなの成長をつくる会社」という理念を基盤とし、今後もさまざまなサービスを展開予定です。

How we do

海外法人との英語で交渉

リアブロード社員総会

リアブロードのメンバーは現在109名、平均年齢25.7才のチーム。 2023年4月には27名が新たに入社しました! 「みんなの成長をつくる会社」という理念のもと、 ・人の成長を通して自分自身の人生も豊かにしたい ・自分自身が成長できた”留学”を1人でも多くの方に経験してほしい という同じ想いを持ったメンバーが集まっています。 ■リアブロードの心(Philosophy) 「みんなの成長をつくる会社」 ・リアブロードで働く人の“成長”をつくる。 ・リアブロードと関わる人の“成長”をつくる。 ・リアブロードは、社会の“成長”をつくる。 ■リアブロードの頭ん中(Action Guidelines) ・自分の成長、仲間の成長、社会の成長。 ・社員全員アーティスト。 ・“正解”は自分でつくる。 ・毎日、ちょっと自分改革。 ・まず、やってみよう。 ■リアブロードならではの制度・福利厚生も。 社員の成長とスキルアップ等を支援するユニークな制度もたくさんご用意しています! ・smaryu award :受賞者には海外研修をはじめとした豪華賞品を贈呈。 (渡航実績:アメリカ・オーストラリア・イギリス・マルタ・フィリピン・カナダなど) ・英語MIGAKI  :時間/回数無制限でオンライン英会話レッスンを受講可能。 ・自分MIGAKI ・社員総会     :MVPには「一週間の海外留学+航空券」ほか豪華賞品も。 ・海外留学制度  ・ワーホリ休職制度  ・資格取得支援制度(TOEICなど)

As a new team member

■ポイント ・会社の根幹を作る重要なポジションで活躍できる ・少数精鋭の環境でビジネススキルが身につく ・入社2ヶ月で海外出張に挑戦できる環境 ・『スマ留』を生み出した代表取締役社長の直下ポジション ・「0→1」を創るクリエイティブな新規事業開発に挑戦できる ・留学というお客様の成長機会を創造できる ・日常的に英語力を活かせる ■Business Development Team(新規事業開発)とは 弊社運営の海外留学サービス『スマ留』における、海外新規エリアや語学学校の開拓・折衝、留学プランやオリジナルプログラムの企画、新規事業の立案・実行などをお任せします。 ■Business Development Teamの魅力 海外との架け橋になる重要なポジションです。現在活躍してるメンバーはわずか入社2ヶ月で南アフリカへ、1人で語学学校の視察・交渉を行い新規エリアの開拓を成功させました。もちろん海外取引先とのコミュニケーションはすべて英語なので、日々の業務においても英語力を存分に活かせます。 また、Bizdevチームは社長直下であるとともに、当社は90名規模の組織フェーズかつ急速に市況回復している留学事業のため、PDCAを最速で回しています。スピード感を持って成長したい方には最高な環境です。 ■こんな方にぴったり ・持て余している英語力を活かしたい ・留学、教育サービスで0→1を創りたい ・PDCAを最速で回しスピード感を持って成長したい ・留学や海外に特別な想いがある ・人の成長を通して自分自身の人生も豊かにしたい ■仕事内容 【既存事業(スマ留)】 ・海外新規エリア、取引先の視察、開拓、交渉 ・既存海外取引先への品質管理、原価交渉、折衝 ・新規プログラムの企画立案、開発、実行 【新規事業 warple(ワープル)】に関する新規事業開拓 最近立ち上がったばかりの注目のオンライン留学手配サービス「warple」にて、 コンテンツ作成や学校や宿泊先の開拓などを行ってもらいます。 ■歓迎条件 ・海外留学経験 ・海外での生活、就労経験 ・法人営業経験 ■必須条件■ ・基本的なPC/Excelの操作スキル ・TOEIC700点以上または英検2級  もしくは同等の英語力(会話・読み・書き)をお持ちの方 ■求める人物像 ・リアブロードの経営理念・行動指針に共感いただける方 ・成長意欲、向上心のある方 ・素直で柔軟性のある方 ・自主的に考えて、動ける方 ※年齢・性別・学歴は問いません。 ■当部署で活躍中のメンバー ・「アイディアを"カタチ"に。『お客様へ留学する成長機会』の根源を創り出す」  https://www.wantedly.com/companies/reabroad/post_articles/874327 ・「大企業からベンチャーへ。"会社"そのものに魅力を感じた組織で、留学の形を変えていく」  https://www.wantedly.com/companies/reabroad/post_articles/361922 まずは弊社のビズデブに少しでもご興味をお持ち下さった方、 まずはぜひカジュアルにお話ししましょう!何でもお気兼ねなくご相談ください! オープンポジションでの募集(https://www.wantedly.com/projects/794483)も掲載しておりますので、 会社やサービスに関心を抱いてくださった方、お気軽にメッセージください。
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    Founded on 12/2014

    94 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿6階