北海道札幌市に本社を置き、8会社12事業から成るグループ会社です。 事業内容はWEB・広告・飲食・アパレル・中古車買取・コールセンター 障害福祉・美容・不動産・建設・海外・教育と多種多様です。 そのため、エンドユーザー・企業間取引・従業員・取引先・投資家・地域社会など 私たちを取り巻くすべてのステークホルダーに対してサービスを提供しています。 今回募集しているのは、この12事業を取りまとめる管理本部のスタッフです。

私たちの目的地は、LIFE DRESSING。 LIFE(人々の暮らし) × DRESS(着飾る・彩る) エンドユーザー、企業間取引、従業員、取引先、投資家、地域社会etc… 私たちを取り巻くすべてのステークホルダーに対して、 喜び・幸せ・感動に満ちた体験をもたらす。 直接売上を上げる部署ではないけれど、最前線で働く社員の 『働きやすい環境』を整えることが、その先にいるステークホルダーに繋がっている。 私たちの使命は、GRAPHIC NEW VALUE。 様々な業種・事業部と一緒に仕事をしているからこそ 当社ならではの視点で仕事ができる。 依頼通りをこなすだけでなく、我々にしかできないアイデアやプラスα。 私たちの力も合わさり「新しい価値」を社会に創出できる。 私たちの価値観は、CHALLENGE TO CHANCE。 チャンスにチャレンジ。シンプルだけどこれに尽きる。 求人作成、面接、面談etc 同じ毎日の中で、もう少しこうしたら？こんなことができたら？と考えるとワクワクするはず。 これまでのやり方を踏襲するだけでなく、新しいやり方に挑戦する。 そんなチャンスにチャレンジする姿勢こそ 私たちがこれまでも、これからも大切にするスピリット。

■人事部のチーム作りについて■ 才能を最大限に活かす環境作りが大切と考えているからこそ 直属の上長との定期的な面談や打合せを行っています。 困っていることや自分だけでは解決できないことを 一緒に考えたり解決してくれる上司のもと、気軽に相談ができる環境です。 得意なこと、苦手なこと、興味のあること等をヒアリングして、 ポテンシャルの引き出しをすることで、色んなことにチャレンジできる環境を作ります。 事務職は専門職に比べ、チャレンジできることが少ないと思われがちですが 人事も十分専門職と思っています。 求人作成・面接・面談など、初めは試行錯誤し大変な時もありますが、何事も初めは大変。 だからこそ、うまく進むようになると喜びや達成感が味わえるお仕事です。 当社だと希望があればいろんな仕事に挑戦できます。 そして互いに時には意見をぶつけ合うことを惜しまず、 一人では決してなし得ない大きな成果と成長を生み出す組織を構築します。 ■本部の構成■ 現在は　人事部（人事２名、管理者１名） 　　　　総務部（総務・労務４名、管理者１名） 　　　　経理・財務部（経理４名、財務２名、管理者１名） の全体約14名の組織で働いています。 20代２名、30代６名、40代２名、50代２名、60代２名まで幅広い世代です。 ■職場の雰囲気■ 定期的なMTGも行い、それぞれの業務状況の報告や 何か困っていることがあれば相談・解決できるようにしています。 様々なキャリア、前職経験がある社員が集まっているからこそ ただの管理本部ではなく、面白みもあるチームです。 管理者含め水曜日はノー残業デーにしていますが、原稿の締切などが迫っていなければ 基本定時退社です。 ブースは基本静かですが、飲食事業の割合が大きいこともあり 食に並々ならぬこだわりを持つメンバーが多くて、美味しいお店の話で盛り上がります。 これだけ事業部もありますので、たまの愚痴もありますが そんな会話も共感して助け合い解決する良いチームだと思っています。 入社した社員へは社長からマグカップがもらえるので、自由にペイントして コーヒーなどを楽しんでいます。 １日100円でコーヒーや紅茶などが飲み放題です。他、社長がセレクトしたお菓子も食べられます。

北海道札幌市に本社を置き、8会社12事業から成るグループ会社の本部スタッフです。 人事・採用業務を行います。 ■他とは違う魅力■ 分類では事務職になりますが、これだけ多種多様な事業部が揃っているので いろんな知識や経験が身につき、飽きのない事務職だと思っています。 各事業部の現状や今後の予定なども把握して進めていますので、 会社の中核で勤務していることを実感しながら働けます。 ■業務内容■ ・新卒・中途採用 　→求人作成・学校とのやり取り・面接などを行います。 ・採用サイトの更新 　→管理画面から求人の更新やチェックを行います。 ・申請書類作成 　→システムを使用した求人広告の経費申請を行います。 ・採用における会社説明会の運営 ・応募者･採用者のフォロー ・求人広告の出稿や調整 　→Indeedを筆頭に各媒体の出稿を検討したり、出稿時は原稿の依頼やチェックなどを行います。 ・社員との面談 将来的には人材の獲得や定着に繋がるアイデアの検討・提案などもお願いしたいと思っています。 会社を支える大切な仕事だと考えています！ ■MUST■ ・PCの基本的な操作ができる方（Word・Excel等） ・内容問わず事務職の実務経験がある方 ■WANT■ ・人事や採用業務の経験がある方 ・新しいものを作ることが好きな方 ・問題解決が得意な方 ・アイディアを出すことが好きな方 ・うまくいかない時があっても、コツコツ頑張れる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・人のために動ける方 ・仕組みや考えの改善に前向きに取組める方 ・多角的企業で働いてみたい方 どれかひとつでも当てはまったらぜひご応募ください♪ ■とある1日の流れ■ 9:40　 出勤 　　　 10時始動なので、朝ゆっくりできて良いです。 9:50　 朝礼 10:00　稟議の承認作業 10:30　応募者対応 11:00　メールチェック 11:30　求人更新・応募者対応 13:00　ランチタイム 　　　 すすきのや大通りが近いので、お弁当じゃない日は 　　　 ランチの美味しいおススメのお店がたくさんあります♪ 14:00　面接 15:00　定例MTG 16:00　求人作成 17:00　事業部との求人打合せ 18:00　応募者対応 19:00　退勤 　　　 残業することはほとんどありません。