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就活生を徹底サポート!就活塾のAbuild就活で更なる高みへ!

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Internship

on 2024-01-17

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就活生を徹底サポート!就活塾のAbuild就活で更なる高みへ!

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Shota Arai

『次世代に、熱く在れる常識を創り続ける』 志高く、視座高く、スマートかつ気合いをもって邁進していきます。 Abuild就活などの『埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する』サービスを運営するNINJAPAN代表取締役 甲陽学院中学・高等学校 京都大学総合人間学部(現代思想・哲学を専攻) 京都大学大学院人間・環境学研究科修士(現代思想・哲学を専攻) 米国投資ファンドTaiyo Pacific Partners 外資系投資銀行の投資銀行統括本部(M&A、株式発行、債券引受) 外資系資産運用会社(アセットマネジメント)

外銀出身社長の素顔は、経済合理的か、哲学的か、それともUltra soulか?

Shota Arai's story

Keiju Kamikawa

「周りに恵みを与える、大地にそびえ立つ大樹のような存在になれ」 小学生の課題で両親に自分の名前の由来を聞いた時、素直にそんな人になりたいと思いました。 周りの人に恵を与えるということは、自分に様々な”たくわえ”が必要だと思っています。 ノウハウ、人脈、金銭、指導力、時間、尊敬...etc 頼られた時に、しっかりと応えることが出来る存在になれるように、日々様々なことを学び、習得しようとしています。 ビジネスの本質は、誰かの”こうなったらいいのに”に見合う価値を提供することだと思っています。”こうなったらいいのに”が解決することで”感動”を生むことができる。日々誰かの”感動”に携わる、そんな仕事をしていくことが、自分の名前を体現することだと思います。 まずは周りからです。 一緒に感動を生んでくれる仲間を募集しています!

【就活×コーチング】今話題のAbuild就活とは

Keiju Kamikawa's story

田巻 時生

好きなことは、考えること&マヨネーズ。 植物、珈琲、お酒、料理、スノボ、ジェットスキー、キャンプ、登山、アニメ、漫画、映画、音楽... 多趣味で何でもやります。

面白い会社、NINJAPANを知ってほしい

田巻 時生's story

Keisuke Arai

本気で時価総額1兆円企業を作りたいと思っています。 日本を再び海外でも通用する強い国へ。 早稲田大学国際教養学部卒業 英語ほぼネイティブ、 アメリカ約2年。 高校時代はアメリカの全米トップチームでプレー。 独立リーグで野球をプレー。 海外から見た時に日本はもっとできるはずなのに、なぜか弱い国だとみなされているのがとても強烈な原体験だった。 正直アメリカの高校からスタンフォードやハーバードに行った友人より、東大、京大に行ったやつの方が勉強できてスペックも高かった。 能力は高校までだったら、そんな変わらないはずなのに。 それではなぜ、日本がまだまだダメなのだろうか。 僕はここに明確な答えを持っている。 「英語力」と「大学からの努力」 である。 日本はなぜか受験が終わったら、あたかも全て終わりのようだ。一番努力しなければいけないところで、日本人は努力をやめてしまう。それでは勝てない。しかも今までの努力が受験という決まったレールの偏ったところばかりやっているから。 それじゃ勝てない。日本はいい国だし、絶対にもっといい国になれる。個々人の能力を上げてイノベーションを作れれば、まだ海外と戦える。 本気でそう思っている。

失敗と挫折の連続から這い上がり続ける壮絶な人生。社長に今までとこれからを聞いてみた。

Keisuke Arai's story

NINJAPAN株式会社's members

『次世代に、熱く在れる常識を創り続ける』 志高く、視座高く、スマートかつ気合いをもって邁進していきます。 Abuild就活などの『埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する』サービスを運営するNINJAPAN代表取締役 甲陽学院中学・高等学校 京都大学総合人間学部(現代思想・哲学を専攻) 京都大学大学院人間・環境学研究科修士(現代思想・哲学を専攻) 米国投資ファンドTaiyo Pacific Partners 外資系投資銀行の投資銀行統括本部(M&A、株式発行、債券引受) 外資系資産運用会社(アセットマネジメント)

What we do

【コンサルティング事業を代替するコーチング事業の展開】 私たちNINJAPANでは、総合コーチング事業の走りとなるAbuild就活のグロースを目指しています。 Abuild就活では、既存の就活塾とは違い、内定を目標としているのではなく、 内定はあくまで当たり前で、受講生がビジネスの基礎能力であるタスク・タイムマネジメントを習得し、 社会に出てから周りと差をつけることを目標にしています。 具体的に行う内容 ・科学的な理論によるAbuildメソッドを使ったオーダーメイドカリキュラム ・ITツールによる毎日の進捗管理、質問の受付 ・コーチとの週に1回の面談とコーチング →ES添削、自己決定、カリキュラムの進捗状況確認、アドバイス等 新卒で入社した企業が最終学歴と言われる時代です。最初に入った企業で次のキャリアが変わってきますが、 多くの学生が、就活を重要視せず、なーなーでやってしまい後悔している現状があります。 パーソナルキャリアのデータによれば、約38%の社会人が後悔しているというデータもあります。 深く考えず、自分に合わない企業や受かった企業に行ってしまうと、今後の40年というキャリアのクオリティオブライフが低下してしまいます。そういう人々を少しでも減らしたい。自分の苦手なことより得意なことを社会に出てやってもらうことによって、それぞれの人生の充実度は高まります。 世の中で後悔する人を減らし、社会に出て即戦力で活躍する人材を育てています。

What we do

【コンサルティング事業を代替するコーチング事業の展開】 私たちNINJAPANでは、総合コーチング事業の走りとなるAbuild就活のグロースを目指しています。 Abuild就活では、既存の就活塾とは違い、内定を目標としているのではなく、 内定はあくまで当たり前で、受講生がビジネスの基礎能力であるタスク・タイムマネジメントを習得し、 社会に出てから周りと差をつけることを目標にしています。 具体的に行う内容 ・科学的な理論によるAbuildメソッドを使ったオーダーメイドカリキュラム ・ITツールによる毎日の進捗管理、質問の受付 ・コーチとの週に1回の面談とコーチング →ES添削、自己決定、カリキュラムの進捗状況確認、アドバイス等 新卒で入社した企業が最終学歴と言われる時代です。最初に入った企業で次のキャリアが変わってきますが、 多くの学生が、就活を重要視せず、なーなーでやってしまい後悔している現状があります。 パーソナルキャリアのデータによれば、約38%の社会人が後悔しているというデータもあります。 深く考えず、自分に合わない企業や受かった企業に行ってしまうと、今後の40年というキャリアのクオリティオブライフが低下してしまいます。そういう人々を少しでも減らしたい。自分の苦手なことより得意なことを社会に出てやってもらうことによって、それぞれの人生の充実度は高まります。 世の中で後悔する人を減らし、社会に出て即戦力で活躍する人材を育てています。

Why we do

【ビジョン】 次世代に、熱く在れる常識を創り続ける 【ミッション】 埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する 「就活」とは、就活生にとって情報不足の中、僅か数カ月程度で生涯収入や転職自由度等が決定する極めて重大なイベントです。 しかしながら、日常的な生活では将来のキャリアについて考える機会は少なく、就活生本人達がその重要性に気付いていないのが現状です。 現在、ES添削や面接練習など、内定獲得のためのテクニックを無料で教えてくれる業者は多々います。しかし、就活生個人の潜在能力を生かしたキャリア構築を支援することは出来ません。 その中で当社が運営する「Abuild就活」は「戦略就活プログラム」です。 「Abuild就活」では、そのキャリア構築から逆算して、単に内定を得る事をゴールにせず「即戦力内定」を目指し、面接やES一つ一つを戦略的に組み立てるプログラムです。

How we do

■他の会社と何が違うのか■ ”人思い”と”セールス力”が当社の強みだと思っています。 他社比較をした学生からは、よく「ここまで親身になってやってくれるサービスはなかったのでAbuildさんに決めました」と言われます。 就活生のためを思い、そのためにサービスを常に変容させていく柔軟性と、手厚くサポートしたいと考えているコーチ陣によってたくさんの満足の声をいただいています。 また、副次的ですが、「その学校からは初めて受かった」というようなレベルのジャンプアップ内定をいくつも達成しています。 就活を戦略的に行うことで、その就活生のポテンシャルが最大限発揮され、思ってもいなかった人生を視ることが出来たときは、大変感動し感謝を伝えてくれます。 それを励みに日々業務に向かっています。 相手は就活生ということもあり、通常よりも繊細なスキルやコミュニケーションが必要とされます。 また、就活塾ということもあり自分自身も幅広い業界に対しての知識も自然と身に付きます。 また、就活生への費用面に対する不安の払拭をしていく事も求められます。難易度が高いと言われている分、契約に辿り着いた際には、自分自身の成長やスキルアップにつながります。 就活生に対し今後の将来について真剣に考えていただくため、商談の僅かな時間をきっかけに多くの方の人生のターニングポイントに立ち会う事が出来ます。 しかし、就活塾はまだ一般的なサービスではありません。 そのため私達はまだ日本では主流でなく、かつ高額の商材を学生に購入の決断をさせなくてはなりません。 サービスの中身が良くても、周りが購入していないと購入したくなくなるのが人間の性です。 そんな業界の中で、当社はかなりの高水準の契約率を誇ります。 その理由はプロダクトの中身や実績はもちろんですが、他業界でのトップセールスの経験があるセールスマンが多いことが何よりの理由です。 顧客に合わせてしっかりとしたセールス理論が構築されており、これまで他業界で活躍してきた方であっても自分のセールス力を試す/伸ばす絶好の環境だと思います。

As a new team member

【募集する人】 学生インターン生を募集中!! ★就活を実際に終了し内定を得ているかた★ ★これから就活を本気で取り組もうと思っている方★ 【やってもらうこと】 ・企業へのES添削 多種多様な業界に就活生が応募する。その第一歩であるESの添削をお願い致します。 客観的にみる文章。自分が採用担当者だったらの視点を持ち合わせながら、エントリー通過率を上げる。 実際に提出するESですので、数をこなしていけば、自分自身にも、繋がっていくものはそこにあります。 ・就活知識をいかした生徒とのコミュニケーション 当Abuild就活は日々の積み重ねやコミュニケーションを重要といたします。 そのうえで、就活生である生徒により近い目線で一緒に伴走したサポートをして頂ければと思います。 質問や不安等同じ目線で共有を行いサービス改善につなげていきます。 ※受講生に対してのコミュニティ作りもお任せすることもあります。 オフラインイベントの開催予定等もあるので、その企画や設営。より学生に近い立場で実践的なコミュニティの作成に携わることが可能です。 「求めること」 →やる気があること! →行動できること! →明るくて元気があること! →やりきること! 僕たちは圧倒的な成果を目指しているので、僕たちと一緒にいれば確実に成長できます。 目標設定をして、数字に落とし込み、KPIを追っていくこともやっていきます。 普通の学生が知れない、業界の裏話などもお話しできます。 【メリット】 ・日本トップクラスの人材と一緒に動ける ・圧倒的に成長できる ・就活が圧倒的に有利になる ・人のキャリアを支援するから、感謝される ・うまくやれば、とても稼げる ・就活塾Abuild就活の中に入る事で、自分自身もより高度な就活、企業研究ができる! ・スタートアップなので、コミットすればするほど、能力が高ければ高いほど、やる気があればあるほど、最強のガクチカが作れる、真面目にやってて素直で成果を出すのであれば、裁量を渡すのだけは保証します! 是非、まずは一度話しましょう!
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