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オウンドメディアや公式SNSを管理する!メディア企画職

メディア企画職
Mid-career

on 2024-01-16

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オウンドメディアや公式SNSを管理する!メディア企画職

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Risa Mima

■2010年 新卒入社 ■2010年~2012年 総務部_法務担当 ■2012年~2014年 人事部 (新卒教育、中途採用等) ■2014年~2016年 開発部 ユニットマネージャー ■2016年~2018年 育休 ■2018年~2021年 人事推進室 (福利厚生、イベント管理等) ■2021年~2023年 育休 ■2023年~現在  人事推進室 ユニットマネージャー(中途・新卒ダイレクトリクルーティング採用)

Murata Saori

◇2011年4月〜2017年11月 ・広告企画営業職で新卒入社 ・ビジネスデベロップメントグループ所属 ・自社サービスJANetの金融ジャンル ・直クライアント、総合代理店向け営業 ◇2017年12月〜現在 ・人事部へ異動 ・中途採用、新卒採用 ・手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、社員紹介、その他

組織を次のステージに引き上げるために。“デザイナー留職”という名の新しい挑戦

Murata Saori's story

アドウェイズキャリア採用

株式会社アドウェイズ's members

■2010年 新卒入社 ■2010年~2012年 総務部_法務担当 ■2012年~2014年 人事部 (新卒教育、中途採用等) ■2014年~2016年 開発部 ユニットマネージャー ■2016年~2018年 育休 ■2018年~2021年 人事推進室 (福利厚生、イベント管理等) ■2021年~2023年 育休 ■2023年~現在  人事推進室 ユニットマネージャー(中途・新卒ダイレクトリクルーティング採用)

What we do

2001年設立、2006年に東証マザーズ、2020年に東証一部に上場、2022年に東証プライム市場に移行したインターネット広告企業です。 アプリ・Webの包括的なマーケティングを支援するエージェンシー事業を始め、国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」、スマ―トフォン向け広告配信サービス「AppDriver」や全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」などのアドプラットフォーム事業を展開。 また、アプリやコンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を手がけています。 日本を始め、アジアを中心とした世界各国への海外展開も行なっています。 【参考URL】 ・サービス:https://www.adways.net/service/ ・企業理念:https://www.adways.net/company/purpose/ ・公式note:https://note.com/adways これまでなかった“なにこれ すげー こんなのはじめて”を、できるだけ多くの方々へ届け、すべての人が成長できる社会へ。 アドウェイズは、事業を通じて、本質的な価値を創造し続けていきます。
会社エントランス
代表取締役社長 山田 翔
フラットで意見交換のしやすい社風です
オープンな会議スペース
パーパス&バリュー
軽い相談やお願いなどは会議室を取らなくても場所を変えて会話できます。

What we do

会社エントランス

代表取締役社長 山田 翔

2001年設立、2006年に東証マザーズ、2020年に東証一部に上場、2022年に東証プライム市場に移行したインターネット広告企業です。 アプリ・Webの包括的なマーケティングを支援するエージェンシー事業を始め、国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」、スマ―トフォン向け広告配信サービス「AppDriver」や全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」などのアドプラットフォーム事業を展開。 また、アプリやコンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を手がけています。 日本を始め、アジアを中心とした世界各国への海外展開も行なっています。 【参考URL】 ・サービス:https://www.adways.net/service/ ・企業理念:https://www.adways.net/company/purpose/ ・公式note:https://note.com/adways これまでなかった“なにこれ すげー こんなのはじめて”を、できるだけ多くの方々へ届け、すべての人が成長できる社会へ。 アドウェイズは、事業を通じて、本質的な価値を創造し続けていきます。

Why we do

パーパス&バリュー

軽い相談やお願いなどは会議室を取らなくても場所を変えて会話できます。

アドウェイズではこれまで、経営理念「人儲け」、スローガン「なにこれ すげー こんなのはじめて」、ビジョン「Beyond Everything Internet」を掲げ、事業を推進してきました。 2023年3月。更なる事業成長、価値提供に向け、経営理念、スローガン、ビジョンの企業理念体系 を刷新し、新たに、社会における存在意義である「パーパス」と、大切にする価値観を示す「バリュー」を制定しました。 これまでなかった“なにこれ すげー こんなのはじめて”を、できるだけ多くの方々へ届け、すべての人が成長できる社会へ向け、アドウェイズは、事業を通じて本質的な価値を創造し、パーパスを実現していきます。 ■パーパス 全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、すべての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する。 Make the world say "OMG. This is Amazing" and empower every person to expand their potential, the heart of our “No People, No Gain” philosophy. ■バリュー 信じろ、自分を。 Believe in yourself 進もう、大胆に。 Act boldly 愛そう、違いを。 Embrace diversity

How we do

フラットで意見交換のしやすい社風です

オープンな会議スペース

◆事業紹介 マーケティング活動で成長させて頂きたい事業はマーケティング支援全般をお客様に提供する代理店事業です。 代理店事業は常に“広告のあるべき姿“に向き合い、「人」による高い運用力・創造力とAIを活用した高度な「マーケティングテクノロジー」を融合し、本質的な広告価値を生み出すことで、お客様の事業成長に直結する包括的かつ効率的なご支援を行なっています。 ◆配属予定部署 ビジネスデベロップメントグループ 事業戦略推進室 ■職種 / 募集ポジション について ・雇入直後:メディア企画職 ・変更の範囲:会社の定める配属先および業務 ■平均残業時間 月平均30~40時間 ■フレックス制度有 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【コアタイム】12:00-17:00(休憩時間1時間) 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00 ■出社頻度(曜日) 毎週月曜日は基本的に出社、それ以外の曜日は業務進捗の確認や コミュニケーションを促進するため、出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 ■就業場所について ・雇入直後:株式会社アドウェイズ本社勤務 〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 ・変更の範囲:会社の定める場所 ◆魅力・やりがい ・デジタルマーケティングの進化を間近に感じられる ・マーケティングの力で事業を成長させている実感や充実感が得られる ・社外・社内向けに多くのイベントを企画することができ、ワクワクするような体験を得ることができる ・マーケティング活動を通し、関連メンバーとの連帯感を感じられる ◆キャリアパス ・マーケティング側面から事業運営への助言などを行う社内重要ポジションへのキャリアアップ ・施策端部への志向性を基に、その分野のスペシャリスト部署へのキャリアアップ ・経験を活かし、スキルを顧客提供へ活用できるプランニング部署や営業部署への転向 ◆その他 ・受動喫煙対策について 受動喫煙防止措置の状況:屋内に喫煙専用室設置

As a new team member

◆募集背景 ◆募集の背景 配属となる事業戦略推進室では戦略を遂行する為、様々な課題の解決や戦略に基づく戦術の推進を行っています。 今回は、日々構築している代理店事業のケイパビリティや魅力をしっかりと社外に伝えていきたいという背景から、事業マーケティング強化の為採用を行う運びとなりました ◆主な業務内容 ・自社HP事業部ページや投稿コンテンツの企画・立案・管理 ・発信用の公式SNSやNoteアカウントの投稿コンテンツ企画・立案・管理 ・セミナー開催の企画立案と開催に向けた進行管理 ・社内イベントの企画・立案、進行管理 ・事業マーケティング活動をしていく上での社内・社外関係者との折衝・連携 ■業務上使用するツール ・Excel/Googleスプレッドシート:関数の使用、グラフ作成などの標準的な表計算活用 ・PowerPoint/Googleスライド:社内・社外にむけた提案資料作成 ・GoogleAnalitics4:アクセス解析 ・Tableau ◆案件事例 ・自社Note ・SNS ・HP ------------------------------------- ◆必須経験 ・お取引や協力会社など、社外関係者との折衝、連携 ・何かしらの企画に纏わる進行管理(ディレクション) ・社内関連メンバーとの連携・とりまとめ  ・CMS管理ツールの開設・操作 ------------------------------------- ◆歓迎経験 ・BtoB事業のマーケティング業務  ・BtoB事業の広報・PR ・デジタルマーケティング業界の知見 ・マーケティング戦略立案 ------------------------------------- ◆募集している人物像 ・マーケティングや広告に対する高い興味関心のある方 ・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方 ・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向のある方 ・自ら提案したり、積極的にチャレンジすることができる方 ・明るく誠実で素直な方 ・情報感度が高く、市況感やマーケティング事例など積極的にインプットができる方 ・論理的に考え、組み立てるのが得意な方 ------------------------------------- ※注意 プロフィールからスキル・ご経験を拝見させて頂き、弊社求人にマッチした方のみお話し出来ればと考えております。 ご応募頂いた皆様全員と面談を実施致しかねます旨、予めご容赦いただけますと幸いでございます。
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