大手不動産業者の人材管理システムを開発いただきます！多岐に渡る機能の開発

弊社は、大阪、東京を拠点としてシステムの開発からITインフラ構築、自社サービスを含めたITのトータルサービスを提供している企業です。 業務システムから、Webシステム、スマホアプリ、サーバ・ネットワークのITインフラまで、幅広い分野で事業を展開しています。 豊富な案件かつ、受託業務／オンサイト業務／自社サービスがあるため、エンジニアのキャリアパスの可能性も幅広く、一人一人のキャリアに真っ直ぐ向き合えるところが強みです。 「技術力」だけでなく「人間力」も強みとしており、チームやクライアントとのコミュニケーションを大事にしています。例えば月1の部会やチームでの定期MTGや面談、社内イベントを通じて同僚と会話や相談をしやすい環境があります。クライアントとは、より良いシステムを作るためにはどうすればいいかを考えるべく、積極的に意見を交わしています。 システムを作るのは人間です。プロジェクトを成功させるためには、技術はもちろん、人と人とのコミュニケーションが重要になります。 弊社の強みや考え方に少しでも共感いただけた方、エントリーをお待ちしております！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手不動産業者様向けの人材管理システムの開発プロジェクトへの配属を予定しております。 現在アナログで対応している部署異動の可視化や、社員や組織の内部管理をするための人材管理システムの開発となります。 人材管理システムにはタレント管理・資格管理・勤怠管理なども多く含まれ、多岐に渡る要望に応じて追加の開発などが発生する予定です。 お客様との折衝も含まれる仕事でシステム開発の一連を経験できる環境となるため、SEとして大きな経験を積むことができ、成長・達成感を実感できるプロジェクト業務環境となります 言語：C#、Java、Javascriptなど DB： SQLServer、PostgreSQL　など FW： Netcore、Spring　など ※プロトタイプを作って提案を進めるような、WF原型の進め方になります。 ※フルリモート勤務相談可能です ※案件レクチャー等もあるため、入社1～2週間程度は大阪本社への出社を想定しております ▍得られるスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらのユーザー様はシステムの知見も深くはないため、 要件提案力を身に着けることが可能なプロジェクトとなります。 SEとして顧客折衝も含めて、成長を感じられる機会になるかと思います。 そして、スクラッチ開発になります。 フロントサイド、バックサイドの両方の開発を行うので フルスタックエンジニアとしての経験が得られるのもこのプロジェクトの魅力です。 ▍弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■エンジニア同士のキャリアアップのフォロー体制と評価制度 受託業務と顧客先常駐がある中で、顧客先常駐の場合は基本的に2名以上のチームで常駐いただきます。上司やリーダーが必ず一緒に顧客先に常駐する為、なぜこの評価になったのかはきちんとフィードバック。キャリアや技術面の相談もしていただけます。 上司から『エンジニアとして成長するために必要なスキル』についても教えてもらえる環境で、ご自身のスキルアップに向けた道のりも明確になるはずです。 ■案件は、既存顧客からの紹介やリピートも多数 既存顧客からの他社紹介やリピート利用は、顧客満足度の一つの指標とも言えるかと思います。弊社は、顧客紹介もリピートも多くいただいており、その背景には弊社が大事にしている「技術力 × 人間力」があります。顧客の本質的な課題を捉えるべくしっかりとコミュニケーションを取りながら（人間力）、技術で解決していく（技術力）ことをこれからも続けていきます。 ■ワークライフバランスとスキルアップを両立できる環境 弊社の役員陣がエンジニア出身で、エンジニアのキャリアや環境に対する不安も分かるからこそ、安心して成長していけるような環境作りを徹底しています。 例えば、担当いただく案件はレパートリー豊富な案件の中から出来る限り希望に沿ってアサインしていたり、全社員の平均残業時間は20時間以内だったり、社内で質問や相談をしやすいようにメンター制度や社内イベントがあったり、「スキルが身につくか」「健康的に働けるか」を考慮して環境を整えています。 ★ホワイト企業認定を取得しました！https://x.gd/BvjfA ▍必要スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web・オープン系の開発実務経験2年以上（Java、C# 経験者歓迎） 自身の技術を用いて顧客の課題に対して真摯に向き合いたい方は、ぜひエントリーください！