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Tomohiro Yasuda
為せば成る 大阪生まれ、子供のころより頭で考え行動するよりまずは挑戦して体感して 失敗もしながらも感性を作ってきた。まさに今の時代。
【代表インタビュー】“「人」で選ばれる企業”にするためにITベンチャーのネクストフィールドがこれから目指していることとは?
Tomohiro Yasuda's story
Yoshikata Daisuke
面談を担当します、吉形です! ゼロから始める新しいキャリア。 まずはお気軽に相談ベースでお話しましょう☆
Baba Saeko
横浜の広告代理店で4年間法人営業を経験。 2021年よりネクストフィールド株式会社の人事としてエンジニアの中途採用業務全般に従事。
橋本 大輔
1993年、埼玉県所沢市生まれ。 メガバンク系金融→不動産を経て2019年12月より入社。 現在は若手社員とともに組織強化を目指し奮闘中。 熱狂的阪神ファン。
【社員インタビュー】企業とエンジニアのベストマッチを創出するSES営業の面白さとは?
橋本 大輔's story
社員同士の距離感も近く、日々のコミュニケーションを重要視しています。月に1回帰社日を設けており、エンジニア同士が交流できるフィールドもご用意。
ベンチャースピリットを持ち続けている会社だからこそ、常に社員同士で「こんな制度があったらいい!」「こんな開発ができたらいい!」などを話し合っています。
若手・未経験の方でもITの舞台で成長できるよう手厚くフォローしております!
同世代多数◆帰社会で近況報告なども!
目黒駅から徒歩すぐのアクセスの良さはもちろん、オフィスには無料のセルフカフェもあり日々のモチベーションもUP!常駐先も大手企業が多いので、安心して働けます。
“「人」で選ばれる会社 ”にしたいというモットーに準えるべく、社員の幸せを第一に考えています。休日制度、福利厚生の充実さも世のIT企業の中では抜きん出ています。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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