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  • IT・ゲーム企業の採用担当

あなたのアイデアで会社を大きく!採用のプロフェッショナルになりませんか?

IT・ゲーム企業の採用担当
Mid-career

on 2024-01-10

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あなたのアイデアで会社を大きく!採用のプロフェッショナルになりませんか?

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飯田 友弥

仕事を通して出会う全ての人の事と真剣に向き合い、 可能性を最大限に発揮できるようにキャリアのお手伝いをしていきます。 忖度せず本音でぶつかることに意味があると考えています。

今立 唯子

どんな経験も自分の成長の糧になる!だかこそ、何事も楽しめる人でいたい! 仕事もプライベートも全力で楽しめて、挑戦していく人でありたいと思っています。

真 川崎

共感力を武器に、バックオフィス業務から広報職にチャレンジ。 短所の裏側の長所を重視するフリースタイルだから、自分の伸ばすべき強みを見つけることができました。 そんな自身や仲間の経験を広く伝える、ストーリーテラーを目指して奮闘中です!

曽我部 莉乃

株式会社フリースタイル's members

仕事を通して出会う全ての人の事と真剣に向き合い、 可能性を最大限に発揮できるようにキャリアのお手伝いをしていきます。 忖度せず本音でぶつかることに意味があると考えています。

What we do

株式会社フリースタイルは名古屋・東京を拠点にITとゲーム開発事業を展開しています。 設立当初4名からのスタートだった当社は、今では従業員数約220名までメンバーが増え、現在はオリジナルでのゲーム開発、そしてアプリやシステムの開発を行うなど『メーカー』としての飛躍を目標としています。 ◆ITソリューション事業 ネットワーク・インフラの整備/運用・保守/サーバ・システム構築/プログラム開発など様々なサービスを提供します。 ◆システム開発事業 2Dメタバース「Gather Town(ギャザー タウン)」コンテンツの企画立案から開発を現在行っています。 また、業務システム開発やサーバープログラムの開発等も請負で行っています。 ◆ゲーム開発事業 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。 部署理念「オンリーワンの面白さ」を掲げ、日々おもしろいゲームの追求をおこなっているのが当社のゲーム開発事業部です。
オリジナルゲーム『オバケイドロ!』
平均年齢は29歳!年齢・これまでの職歴に関わらず活躍しているメンバー多数
社内勉強会など業務外での教育サポートも充実しています
入社前から教育支援を受けることが可能です!(技術者のみ)
本社・開発オフィスは最寄り駅『伏見駅』から徒歩2分の距離
当社自慢の教育制度・これまでPCを使った業務経験がない方でも安心してお仕事スタートできます!

What we do

オリジナルゲーム『オバケイドロ!』

平均年齢は29歳!年齢・これまでの職歴に関わらず活躍しているメンバー多数

株式会社フリースタイルは名古屋・東京を拠点にITとゲーム開発事業を展開しています。 設立当初4名からのスタートだった当社は、今では従業員数約220名までメンバーが増え、現在はオリジナルでのゲーム開発、そしてアプリやシステムの開発を行うなど『メーカー』としての飛躍を目標としています。 ◆ITソリューション事業 ネットワーク・インフラの整備/運用・保守/サーバ・システム構築/プログラム開発など様々なサービスを提供します。 ◆システム開発事業 2Dメタバース「Gather Town(ギャザー タウン)」コンテンツの企画立案から開発を現在行っています。 また、業務システム開発やサーバープログラムの開発等も請負で行っています。 ◆ゲーム開発事業 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。 部署理念「オンリーワンの面白さ」を掲げ、日々おもしろいゲームの追求をおこなっているのが当社のゲーム開発事業部です。

Why we do

本社・開発オフィスは最寄り駅『伏見駅』から徒歩2分の距離

当社自慢の教育制度・これまでPCを使った業務経験がない方でも安心してお仕事スタートできます!

■設立当初から一貫して大事にしている「ペイ・フォワード」の考え方 自分なりのやり方で他者を幸せにすること。それがフリースタイル社員の使命です。 「ペイ・フォワード」をしてもらったら、自分もまた同じように人生の中で最低3人は幸せにする。 その輪を広げていけば世界は変わるのではないかフリースタイルはそんな構想から生まれました。 この幸せの連鎖「ペイ・フォワード」を実践し社会に広げていくためにフリースタイルは存在します。 ▼詳しい創業ストーリー・代表インタビューはこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/453644

How we do

社内勉強会など業務外での教育サポートも充実しています

入社前から教育支援を受けることが可能です!(技術者のみ)

■本社理念『全ての経験を楽しむ!』 「社歴が短いからなかなか意見が出せない……。」「新しい業務にチャレンジしたいけど言い出せない……。」 こんな悩みないですか? 当社では年齢・これまでの職歴関係なく、積極的に新しいことにチャレンジできる方を求めています。 新しい挑戦を楽しみながらすることができる方が輝ける環境です。 会社のため、求職者のために新しいことに挑戦するあなたを応援します! ■自分の頑張りは数字に反映 評価制度が刷新され、実績だけでなく行動を含めて評価される独自の評価制度が導入されました。 査定のタイミングは年に2回!(3月・9月) 頑張ったら頑張った分だけ評価をしている環境です。 ■社内コミュニケーション重視! ・年齢・役職・部署ごちゃまぜのランチ会の実施 ・BBQ・ボーリングなど社内イベント定期的に開催 ・役員との1on1にて、会社全体の方向性や会社の動きを直接知ることができます! 年齢・役職に関わらず一緒にご飯に行ったり、趣味の合う社員同士で遊びに行ったり、 仕事の悩みだけでなく、プライベートの悩みを上司に相談することも度々… フリースタイルでは日常的な会話や雑談、社内コミュニケーションを大事にしています!

As a new team member

設立当初4名からのスタートだった当社も、今では約220名までメンバーが増え、東京支店のスタートなど現在フリースタイルは過渡期にあります。 会社と一緒に成長できる仲間を増やすため、会社づくりの根幹を担う採用担当を現在募集しています! ■採用チームについて 現在3名体制で採用業務をおこなっております。 ┗メンバー:30代前半男性1名(課長)・30代前半女性1名(係長)・20代前半女性1名 少数精鋭だからこそ意見が言い合える環境です。 常にコミュニケーションを取りながら、施策提案も行える、自由度が高いのもポイントです! ■お任せしたい業務内容 新卒採用・中途採用どちらも行っています 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の設計 ・求人作成 ・求職者の書類選考/面接対応 ・求職者対応全般 ・スカウトメール作成/送信 ・各部署との打ち合わせ・採用要件定義 マニュアルもご用意しておりますので、安心してお仕事を開始できます! また、当社は『採用』『人事』がそれぞれ独立した部門となっており、入社後のフォロー・教育等は『人事部』が担当しています。 そのため求職者一人ひとりに寄り添うことができる環境であり、『採用のプロフェッショナル』として確実に成長できる環境です! ■必須条件 採用業務の経験(年数・業界問わず) ■歓迎条件 ・人と関わることが好きな方 エンジニアをはじめ、求職者のキャリアに大きくかかわる仕事のため、誰かの夢や目標を応援したい方、他者を巻き込んで成功したい方にぜひご応募いただきたいです。 ※ITの専門知識は一切不要です。先輩社員がサポートします。
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