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クリーニング業界の変革を担う!工場経営支援をやりたい人wanted!!

株式会社ホワイトプラス

株式会社ホワイトプラス members

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  • 代表取締役兼CEO
    1982年生まれ。神戸大学工学部卒業。
    神戸大学大学院工学研究科(旧自然科学研究科)中退。
    2006年7月株式会社エム・エム・エス入社(当時60名)。
    人材紹介コンサルタント、経営企画室、自社媒体営業、
    新規事業部サイト立上げを経て2009年2月退職。
    2009年7月当社設立。

    一度しかない人生、自分の命とも言える時間をどこに使いますか?

    当社は「未来の日常」をつくる会社を目指します。
    世の中のインフラとなるような、あたり前のように使うサービスを
    一緒に創りあげてみませんか?

  • ホワイトプラスで採用、採用広報、研修、組織活性をやっています。コトに向かう自由闊達な組織づくりを体現しようと日々試行錯誤。

    新卒でリクルートにてホットペッパー営業、じゃらん営業、新卒採用、中途採用を経験。GMOアドパートナーズでは本体及びグループ会社数社の中途採用業務、研修の仕組みづくりを経験。

  • 取締役兼CTO
    -2008年 法政大学心理学部卒業 
    -2007年~2009年 株式会社ワークポート
    -2009年~株式会社ホワイトプラス
    ワークポートにて、システム部、企画部、事業企画部、営業企画室にて自社サービスサイト運用・保守・リニューアル、社内インフラ運用・保守、新規事業立ち上げを経てホワイトプラス設立。2010年国家資格・クリーニング師取得。設立後、業務フローの落とし込みから、基幹システムの設計・構築を中心に担いつつサービスサイトの構築を行う。また、創業から3年間はインフラからアプリレイヤーまでを一貫して一人で担う。現在は、リネットの基盤をGoでリプレイス取り組み中!

  • 取締役 リネット事業部長
    -2007年 慶應義塾大学経済学部卒業
    -2007年~2009年 株式会社ノッキングオン
    -2009年~株式会社ホワイトプラス
    大学時代に株式会社オプトにて法人営業を経験、ベンチャー立上げに参画、シリコンバレーを訪問。 2007年にネット系ベンチャー企業に新卒入社。WEBプロモーションの法人営業、 大手金融機関のWEBコンサルティング、事業部の再建を経てホワイトプラス設立。

What we do

  • 9c3f8c9a 6e7c 4325 965d b555cbafae5e?1560849677 「リネット」は、ネットでクリーニングの注文をすると宅配業者が自宅に服を取りに来てくれ、仕上がったものをまた自宅まで届けてくれる、利便性の高いサービスです。
  • Ac35f7fd 304b 4d20 8f60 0bf458d82509?1560849677 「リネット」の登録会員数は35万人を突破し、共働き家庭や独身のビジネスパーソン、普段から忙しく時間がない方々を中心に、20代から80代までと幅広い年齢層のユーザーにご活用いただいています。

「テクノロジー × リアル」を軸に、生活領域に特化したサービスを展開しています。

▶︎ネット宅配クリーニングサービス「リネット」
Webやアプリで注文ができる衣類の宅配クリーニングサービスです。店舗に行くことなくインターネットで注文から宅配手配まで完結でき、早朝・深夜の集配のほか、高品質なケアサービスを標準的に行うなど、利便性の高いサービスを提供しており、2019年6月時点で登録会員数は35万人を突破しています。

また衣類のクリーニングだけでなく、布団や靴のクリーニングサービス、クリーニング付きの衣類保管サービスも展開しています。

・衣類の宅配クリーニング「リネット」(http://www.lenet.jp/
・ふとんの宅配クリーニング「ふとんリネット」(https://www.futonlenet.jp/
・くつの宅配クリーニング「くつリネット」(https://www.kutsulenet.jp/
・クリーニング×保管「リネット PREMIUM CLOAK」(https://www.lenet-hokan.jp/

▶︎ハウスクリーニングの比較・予約サービス「生活手帖」
https://seikatsubook.jp/
ハウスクリーニングなどプロの生活サービスを6項目の口コミで比較・予約ができるプラットフォームです。サービスを利用したユーザーの口コミや満足度のほか、各事業者が提示する料金などで比較をし、予約まで簡単に完結できます。エアコンクリーニングやキッチンクリーニング、浴室クリーニングなど、普段のお手入れでは落としにくい汚れやお困りごとを全国各地のプロが解決します。

Why we do

  • 3814ccf2 aee7 4933 a81b 5b06bab60e71?1560851940 代表の井下です。エス・エム・エスで人材紹介コンサル、経営企画、新規事業担当を経て、起業に向けた勉強会で現在の経営陣に出会い、2009年にホワイトプラスを創業しました。
  • Ef0e87bd ee88 4b7b bddb e4b8615c445f?1560926464 「もっと便利な世の中にしたい」とビジョンに共感したメンバーが多く集まっています。入社時オリエンでのビジョンシェアリングや毎週の全社MTGで、ビジョンへの理解を深められるようにしています。

▶︎ビジョンについて
日常生活の中にテクノロジーの力でイノベーションを起こして新しい価値をつくり、世の中に残したい。それが「新しい日常をつくる」という創業時からのビジョンです。

インターネットが生まれて20年がたった今、インターネットでのイノベーションの第一フェーズは終わったと考えています。

次のフェーズはAirbnbやUberに代表される「ネットで完結しない領域=ネット×リアルサービス」の領域です。Airbnbが「宿泊」、Uberが「移動」といったテーマを扱っているのに対して、ホワイトプラスは、「洗濯」「掃除」といったテーマを扱っています。

共通項は、①消費者の「実生活」に関わるという点②古くから存在していた市場に対してITの力で新たなサービスを生み出して世の中を便利にしているという点です。

まずは、「ネット×クリーニング」「ネット×ハウスクリーニング」でイノベーションを起こし、今後様々なリアルサービスをネット化する新規事業を立ち上げていく構想を持っています。

※参考:直近の弊社代表インタビュー
https://mynavi-agent.jp/helpful/startup/category_it/whiteplus.html

How we do

  • A3318b9f 26ee 4694 98c3 9881cf3a946a?1560926464 大切にしている3つのバリューをカフェスペースや会議室スペースに掲示しています。このバリューは採用基準・評価制度・表彰制度にも連動しています。
  • 0c8d17e5 9d40 45fc aefb dbae6d583a0d?1560926464 入社年度に関わらず、自分の意見を伝えやすいフラットな社風です。人々の生活を変えるサービスを自分の手で作り上げたいという挑戦志向のメンバーが多いです。

▶︎バリューについて(説明文は一部抜粋)
ホワイトプラスでは、「新しい日常をつくる」ために、以下の3つのバリューを大切にしています。

●のびしろで戦う〜White Space〜
いつだって、新しい可能性に向かって変革と挑戦を続けたい。
誰かの後をただなぞるのではなく、まだ誰も足を踏み入れたことのない領域へ一歩踏み出したい。

●心遣いで仲間を笑顔にする〜All Happy〜
心遣いは想像力。
仲間の気持ちを想像し、全力で助ける。
最高の結果を仲間と笑おう。

●気づいたらすぐ行動〜From You〜
仕事でも仕事以外のどんな小さなことだっていい。
あなたからの誠実な行動は、ホワイトプラスの未来を変えていくきっかけになる。

▶︎どんなメンバーがいるか?
Amazonや楽天、野村総研、リクルートなどの有名企業や、ITベンチャー企業からのジョインなど、バックグラウンドはさまざまです。共通していることは目的思考・論理的思考ができ、誠実な人が多く、入社を決められる方の多くが「ビジョンに共感している、サービスへの熱い想いを持っている人が多く、何をするかの観点だけでなく、誰とするかの観点をより重視して選んだ」と話してくれます。

新卒社員については、割合はまだ10%ほどですが、すでに在籍している社員からスキルや知識、マインドなどを吸収していただき、「将来の幹部となってほしい」「『ビジネスパーソンとしてホワイトプラスの新卒は優秀だよね』と社外から言われるようになってほしい」と考えています。

Description

◆募集背景
・リネット提携工場の生産管理の強化
・生産管理を強化することで、機会損失を提言し工場の利益率向上をさせる
・お客様に対しては、お客様の必要とするタイミングに合わせたクリーニング工場の生産タイミングの最大化を図り、小売りでいう「在庫切れ」を起こさせない状態を実現するため
・また提携工場の経営数値の管理も行い、工場の利益率向上にも貢献しつつ、将来工場数がさらに増える場合にそなえ、理想とするモデル数値設計を行う
・工場の利益率が改善することで浮いた利益を顧客満足へと投資し、リネットの成長の正の循環の土台をつくる
・プロダクト改善における設計、企画にも携わっていただき、サービスにおける工場の改善速度を向上させるため

◆業務内容
・リネット工場の収益性改善業務(PL、BSの理解と管理)
・リネット工場の生産性改善業務(改善設計・企画と実行管理)
・工場経営に対しての経営指導業務補佐
・オペレーションエラー対応
・工場サポート対応

◆入社後に身につくスキル
・工程管理力、工程改善設計力
・工場経営数値理解に伴う経営管理力
・定量的なデータ、現場の定性情報から多面的に課題抽出、課題特定、課題解決スキル
・工場の経営者、現場担当者と対等にコミュニケーションを取るスキル

◆こんな人と働きたい!
・現場改善業務経験3年以上
・外食産業でのSV以上経験者
・コンビニ業界のでSV以上経験者
・物販の倉庫管理、物流管理経験者

Values

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Flat organization

まだ60名ぐらいの規模感なので、入社1年目でも2年目でも、自分の意見を言いやすい環境があり、「あなたはどうしたいのか?」と聞いてくれる... Show more

No fear of failure

「変革と挑戦を続ける組織」 代表の井下が大切にしている言葉です。弊社はもともと「世の中にイノベーションを起こす」ことを目的に会社が設立... Show more

Cutting edge technology

技術については、使いたいものがあり、使うべき理由があって、導入する情熱を持った人が推進してどんどん取り入れていく文化です。良いか悪いか... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for 工場経営支援
Job type Mid-career
Company info
Founder 井下 孝之、斎藤亮介、森谷光雄
Founded on July, 2009
Headcount 60 members
Industries Circulation / Retail Sales / IT (Internet/Mobile) / Apparel / Beauty

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〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F

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