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物流業界で新規事業開発・サービスを成長させる!事業推進メンバーを募集

事業推進メンバー
Mid-career

on 2023-12-20

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物流業界で新規事業開発・サービスを成長させる!事業推進メンバーを募集

Mid-career
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灰原 裕章

金融業界からキャリアをスタート、法人営業及び海外現法での管理業務を経て現職。 レンタル部門及び採用・広報・新規事業などを管理・運営。 業界の固定概念にとらわれない新規事業や若い力が活躍できる環境整備に注力。 ベンチャー×老舗企業

「この仕事をなぜやるのか、意識共有が大事」サブスク事業を軌道に乗せ、今立っている現在地。

灰原 裕章's story

江頭 晴美

新卒採用で、総合職(経営企画)として株式会社ウシジマに入社。

株式会社ウシジマ's members

金融業界からキャリアをスタート、法人営業及び海外現法での管理業務を経て現職。 レンタル部門及び採用・広報・新規事業などを管理・運営。 業界の固定概念にとらわれない新規事業や若い力が活躍できる環境整備に注力。 ベンチャー×老舗企業

What we do

「トラックの循環によって時代変化に対応」 1979年に創業した私たちUJグループ。トラックなどの大型物流車の販売・買取を中核事業にしながら、社会インフラである物流の持続可能性を支えています。 特に2015年に現社長が就任して以降は、新部門を4つ設立。老舗企業らしからぬスピード感で新規事業を立ち上げ、6年で売上は2.3倍(約79億円)に成長、社員数は3倍(96人)になりました。 既存事業だったトラックの買取とリユース販売に加え、レンタル事業やサブスクリプションサービス、分解したパーツの販売事業などを次々と立ち上げ積極的にチャレンジしています。 2021年に立ち上げた事業会社スマートトラックは設立3年で売上10億円を突破しました。このスピード感の背景にあるのは、物流の世界を取り巻く時代変化の速度です。 私たちの事業が掲げているのは“TRUCK CIRCULAR”(トラック・サーキュラー)という考え方。この社会で取りこぼされる人や企業が出ないよう、物流の足回りであるトラックを最後まで循環させる独自の仕組みを整えていきます。 <TRUCK CIRCULARのサービス群> ◆ウシトラ https://www.ushitruck.com/ トラックのリユースサービス。販売・買取エリアは日本全国。売る・買うだけではなく、グループの整備工場でアフターケアを整えています。海外バイヤーとの取引も行っています。 ◆スマートトラック https://www.smart-truck.co.jp/ 新車トラックのサブスクリプション・サービス。月額定額制で、2年で新車に乗り換えができる新しい形の短期リース。納車待ちで必要なつなぎ車輛の提供も行っています。 ◆UJ RENTAL https://ujrental.com/ 小型・大型・特殊車まで対応するレンタカーサービス。。他社が保有していない車輛を中心にラインナップ。顧客貸出はもちろんレンタカー会社への貸出もしています。 ◆ウシパーツ https://www.ushiparts.com/ トラック部品のリサイクルサービス。使えなくなったトラックをパーツ分解してリサイクル販売。品質重視で、2000点以上の豊富な品揃えを自社倉庫で行っています。 ◆モリティス https://www.truck-uj.com/company/bases/factory/index.html 整備・塗装・架装・電装などのメンテナンスサービス。陸運局指定民間車検場でもある自社整備工場で、乗用車からトラック・バスまで幅広く車輛メンテナンスに対応しています。
年間で600台のトラックを取り扱います

What we do

年間で600台のトラックを取り扱います

「トラックの循環によって時代変化に対応」 1979年に創業した私たちUJグループ。トラックなどの大型物流車の販売・買取を中核事業にしながら、社会インフラである物流の持続可能性を支えています。 特に2015年に現社長が就任して以降は、新部門を4つ設立。老舗企業らしからぬスピード感で新規事業を立ち上げ、6年で売上は2.3倍(約79億円)に成長、社員数は3倍(96人)になりました。 既存事業だったトラックの買取とリユース販売に加え、レンタル事業やサブスクリプションサービス、分解したパーツの販売事業などを次々と立ち上げ積極的にチャレンジしています。 2021年に立ち上げた事業会社スマートトラックは設立3年で売上10億円を突破しました。このスピード感の背景にあるのは、物流の世界を取り巻く時代変化の速度です。 私たちの事業が掲げているのは“TRUCK CIRCULAR”(トラック・サーキュラー)という考え方。この社会で取りこぼされる人や企業が出ないよう、物流の足回りであるトラックを最後まで循環させる独自の仕組みを整えていきます。 <TRUCK CIRCULARのサービス群> ◆ウシトラ https://www.ushitruck.com/ トラックのリユースサービス。販売・買取エリアは日本全国。売る・買うだけではなく、グループの整備工場でアフターケアを整えています。海外バイヤーとの取引も行っています。 ◆スマートトラック https://www.smart-truck.co.jp/ 新車トラックのサブスクリプション・サービス。月額定額制で、2年で新車に乗り換えができる新しい形の短期リース。納車待ちで必要なつなぎ車輛の提供も行っています。 ◆UJ RENTAL https://ujrental.com/ 小型・大型・特殊車まで対応するレンタカーサービス。。他社が保有していない車輛を中心にラインナップ。顧客貸出はもちろんレンタカー会社への貸出もしています。 ◆ウシパーツ https://www.ushiparts.com/ トラック部品のリサイクルサービス。使えなくなったトラックをパーツ分解してリサイクル販売。品質重視で、2000点以上の豊富な品揃えを自社倉庫で行っています。 ◆モリティス https://www.truck-uj.com/company/bases/factory/index.html 整備・塗装・架装・電装などのメンテナンスサービス。陸運局指定民間車検場でもある自社整備工場で、乗用車からトラック・バスまで幅広く車輛メンテナンスに対応しています。

Why we do

■Vision■ 「この世界の流れを止めない」 船や鉄道、飛行機などの中で、日本の物流の90%はトラックが担っています。 そして今、物流の危機が叫ばれています。 増加の一途を辿る宅配便、それに対する労働力不足、サプライチェーンの限界。 「物が運べない危機」に対して社会がどう取り組むのか、難しい時代です。 社会の持続可能性を考える上で、物流は今まさに新しい仕組みを必要としています。 私たちUJグループが目指す“TRUCK CIRCULAR”は、この持続可能性に対する試みです。 日本の運送業の足回りであるトラックを、可能な限り循環させる経済へのチャレンジ。 まずは運送会社の99%を占める中小企業が、トラックを入手・運用できること。 大手に比べたら力のない中小企業が3年〜4年で事業力をつけていくきっかけとなること。 多様なサービスによってトラックを循環させることで、日本の隅々まで滞りなく荷物や資材が運ばれる未来をつくれると考えています。 持続可能な物流業界のために。 この世界の流れを止めないために。

How we do

UJグループは20代〜30代のメンバーが多いことが特徴です。 事業リーダーには金融やメーカー、アパレル企業の出身者など経歴はさまざま。 新卒やベテラン整備士などと連携し、多種多様な個性と知恵を生かしながらサービス成長を加速させています。 まさに第二創業期のベンチャー気質で戦っています。 組織として目指すのは、会社の未来を一緒に考え、行動してくれる人材が育つことです。それぞれのスタッフが「自分が会社をつくっていく」という実感を持って働けること。思考停止せず、その仕事の意味を考え、主体的に動ける文化です。 新しい社会に向けたサービスづくりのためには、挑戦や改善を経営陣へすぐに提案、実行できる必要があります。そのため、部門・役職関係なく意見交換できるフラットな組織のあり方も重要と考えています。時代の変化について常に議論したいのです。 風通しのいいオフィス空間へのリニューアルも進めています。 現在も新社屋を建設中で、カフェスペースやテラスの設置など多様な人材が個性を発揮できる空間をつくっています。

As a new team member

UJ GROUPはこの10年、変化する物流業界で市場のニーズを捉え、最速でサービス化を進めてきました。今後はさらに、様々な企業とのビジネス協業や海外展開など、新たなチャンスを模索していきます。 今回募集する事業推進メンバーは、ビジョンを共有しながら立案・企画・提案・実行・運営していくチームの要になります。物流に関わる事業者の潜在ニーズに耳を傾けながら、新しい事業の開発と営業推進に注力していただける人材の募集に踏み切ることにしました。 業界の経験や知識は問いません! 変革フェーズにある企業で組織の成長に貢献したい方。 ゼロから事業をつくるチャレンジに関心のある方。 事業目線、経営目線で働くことに関心がある方。 仕事の枠を決めずに、事業成長に必要なことなら何でも実行してみたい方。 初めてのことでも、失敗を恐れずに自ら考え実行していける方。 ぜひ一緒に、業界の変革、未知へのチャレンジをしましょう! ※ご経験も採用基準の一つですが、それ以上にビジョンへの共感度や思考力・実行力を重視する方針です
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