■事業内容 株式会社グリーングロースは、「GXから企業と社会を前進させる」をミッションに、2022年4月の創業したスタートアップ企業です。 創業以来一貫して、再生可能エネルギー開発のコンサルティング、自家消費太陽光などの再エネ導入支援、再生可能エネルギーマーケットリサーチに取り組んでいます。 20〜30代の若者で編成されたチームで脱炭素業界を牽引し、ひいては産業全体のGXを目指しています。 ■事業内容 ①再生可能エネルギーの導入コンサルティング 異業種からの再生可能エネルギー市場への参入検討 太陽光・バイオマス発電などの事業性評価 法人向け太陽光発電の売電スキーム検討　等 ②太陽光発電事業等の新規事業・事業開発支援 外部環境・内部環境の整理 最適なプランの検討・策定 計画実行のシミュレーション ハンズオン支援（PPA導入、非化石証書の購入支援 等） ■求める人物について 弊社は創業2期目のスタートアップ企業ですが、取引先企業なども順調に伸ばしており、 組織の拡大が必要になってきています。そこで創業期の事業創りや組織作りに関わる様々な プロジェクトを推進できる、創業期のフルタイムメンバーを募集しています。 下記の項目のいずれかに少しでも当てはまる方は、ぜひ話を聞きにまずはお気軽にご応募ください！ ・大企業やメガベンチャーに就職したが、少数精鋭のスタートアップで自分の力を試したい ・今後急成長するスタートアップの1桁番目の社員としてチャレンジしたい ・GX・脱炭素・再生可能エネルギーの分野に未経験だがチャレンジしたい ・社会人になってからも熱く取り組める仲間と共に仕事をしていきたい ■HPリンク https://greengrowth.co.jp/

”自分たちの手で日本を変革する”ことに本気に取り組める環境や、創業2期目のスタートアップで0から事業を創る面白さや苦労を、グリーングロースなら味わうことができます。 すでに用意された安定的な場所ではなく、今世界で必要とされ、圧倒的に成長していく市場を創ることを楽しみながら一緒に成長することができます。 メンバーと切磋琢磨し、社会変革を共に起こしましょう。 ■WHY NOW｜求められていること ======================== 世界では、気候変動や戦争により、 資源の枯渇や当たり前の暮らしが失われるリスクに直面しています。 それは世界全体が社会システムを再構築する時代とも言えます。 経済と環境の好循環を目指して国内外で「脱炭素」が加速し、 エネルギー業界のみならず、世界全体が大変革に向けて動き出しました。 日本では、温室効果ガス排出量の削減に 必要な再生可能エネルギーの供給拡大が急務であり、 将来的には需要に対して供給が不足することが想定されます。 また資源高騰や輸入依存により安定・安価でアクセス可能であるべき インフラコストの上昇が続いています。 グリーングロースは、多角的な事業開発支援とデジタル活用による業務効率化で、 これらの課題の解決、ひいてはGXの早期実現を目指します。 ■VISION｜理想の未来に向けて ======================== 「再エネからイノベーションを切り拓く」 脱炭素の一丁目一番地である再生可能エネルギーの供給拡大を通じて 企業のGHG削減を皮切りに産業全体のGXを図ります。 再生可能エネルギー市場は、東日本大震災を機に急拡大してきた市場ですが、現在では固定価格買取制度が縮小し、いよいよ電源として自立化が求められるフェーズに突入しました。 企業や地域の脱炭素を推進する手段として太陽光をはじめとした再生可能エネルギー発電が自律・分散的に立ち上がって行く必要がある中、弊社は企業間でのPPA事業の推進や、地域内での品質の高い発電事業の拡大に向けてサービスを提供していきます。 この市場環境において、産業変革をより加速していくために グリーングロースで一緒に挑戦してくれる人を探しています。 誰も正解を知らない、過去に前例がない。 だからこそ、僕たちが挑戦する意義があります。 一度きりの人生で、二度と経験することのない体験を。 そして、一緒に新たな価値を創造しましょう。 ■ CULTURE｜文化・バリュー（一部抜粋） ======================== “Think Extreme.” 「時代を変えるものは常にクレイジーである」 グリーングロースは、時代を切り拓き、新たな価値を創造します。 “One Team, Be the best.” 個々人がチャレンジャーであり開拓者であることに加え、 チームで誰もみたことがない未来に迷わず突き進むことを大事にしています。

■業務内容、期待していること グリーングロースは、「GXから企業と社会を前進させる」をミッションに、法人向けに再生可能エネルギーソリューションを展開しています。 現在は創業期に一緒に会社や事業を創っていくメンバーを探しており、コンサルティング業務を中心に組織の事業開発を推進してくださる方を探しています。 現在は東証プライム上場企業など複数企業のコンサルティングプロジェクトが走っております。起業家・代表の河野が多くを対応しておりますが、河野の右腕となり二人三脚で事業を成長させ、将来的にはマネージャーや事業責任者として組織をけん引して頂きたいと考えています。 代表の河野も28歳、平均年齢も20代と若い組織のため、若いうちから経験を積み成長していきたい方にはピッタリの環境です！ GXや脱炭素関連の経験・知見は問いません。情熱を持って飛び込んで頂ければ、社内メンバーとの議論や蓄積されたナレッジをもとに経験を積みながらキャッチアップして頂けると考えております。 ■具体的な働き方 ・代々木オフィスへの出社 ・お客様先への訪問 ・国内各拠点への出張（北海道から鹿児島など、現在は代表が日本全国を飛び回っております） ■大切にしていること ・会社の成長も自分の成長も それぞれが自身の成長や自己実現、理想とする社会といった内側から湧き出る動機を大切にし、グリーングロースで働くこと自体がその人自身にとってエキサイティングな挑戦機会となることを重要視しています。 ・オーナーシップ 私たちは、主語を広く持ち率先して会社の余白を埋めていくようなオーナーシップの姿勢を大切にしています。これは学生インターンについても同様で、自分が担当する仕事は最後まで責任を持ってやり抜くことが求められます。 ■働く醍醐味 【代表インタビュー】再生可能エネルギーで産業のGXを牽引する。泥臭く邁進する27歳のスタートアップ経営 https://note.com/greengrowth/n/n12262e21cde8 【インターン生インタビュー】大手外資コンサルに内定。創業期スタートアップで奮闘する東大生インターンのリアル https://note.com/greengrowth/n/nbfe05d01236f まずは少しでも関心がある方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう。ご連絡お待ちしております！

グリーングロースは下記の目標に向かって一丸となって日々活動しています。 ・サプライチェーンの100%再エネ化 ・地域内エネルギー生産・消費の自立化 ・20代発の再エネスタートアップとして脱炭素市場を牽引し、この業界に人や起業家が増えていくためのロールモデルになる これらの目標を達成するには、グリーングロースで肩を組んで突き進んでくれる新しい仲間が不可欠です。 代表の河野の右腕となり、事業を一緒に成長させ、将来的にはマネージャーや事業責任者として組織をけん引して頂ける方を求めています！ ■募集ポジション 中途採用 ※、COO、CFO、BizDevのような役割を想定しており、創業初期フェーズだからこそ、事業成長に必要なあらゆることに対して共に考え、行動し、挑戦し続けられる方を求めております。 ■仕事内容 ・ターゲティング・提案チャネルの検討 ・新規開拓・提案営業 ・クロージング・契約 その他、創業期に必要なあらゆる業務もCEOと役割分担しながら対応いたします ■こんな方と働きたいです 【中途】 創業メンバーとして、一緒に社会を変えるエネルギッシュな方を大募集中です！ ＜必須要件＞ ・社会人経験1年以上（第二新卒の方も歓迎です！） ・代々木オフィスに出社できる方 ＜歓迎要件＞ ・新規事業立ち上げ経験・チームマネジメント経験がある方 ・セールス・コンサルティングとして従事した経験がある方 ・起業・スタートアップに関心のある方 ■勤務先 代々木オフィス（代々木駅から徒歩2分） ビジネスを通した社会課題の解決に本気のメンバーが集まっています！ お互いへのリスペクトを欠かさず、柔軟でフラットな関係であり、社員、学生といった立場に関わらず対等なディスカッションが行われています。 まずはカジュアル面談から、皆様のご応募を心よりお待ちしています。