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  • 24卒|エンジニア大募集

24卒|まだ間に合う!若手から裁量権を持って働きたいエンジニア募集

24卒|エンジニア大募集
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on 2023-12-05

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24卒|まだ間に合う!若手から裁量権を持って働きたいエンジニア募集

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伊藤 貞治

SESを主体としたIT企業の社長。 社長になって今まで以上に働くようになりました。 好きな言葉:人間万事塞翁が馬

アイ・ディ・エイチが生まれるまで-エンジニアの悩みと出した答え- #くそったれ

伊藤 貞治's story

渡邊 愛理

高卒で地元の製造業で一般事務としてキャリアをスタートし、上京をきっかけに転職。 転職後は同じ製造業で営業事務のお仕事をしていました。 地元とは違い、会社という組織の中で活躍している女性がたくさんいることに感銘を受け、 「今からでもキャリアを築きたい!」と営業(人材コーディネーター)として株式会社アイ・ディ・エイチに入社。 約1年半の営業を経て採用に異動し、新卒採用、中途採用、Webマーケティング、SNS運用、Webサイト制作ディレクション等、様々なことにチャレンジさせていただいてます。 アンドリュー・カーネギーの「よりよい成果が得られるのは、自分が一番好きな仕事をしているときだろう。だから人生の目標には、自分が好きなことを選ぶべきなんだ」という言葉を胸に、ITエンジニアの皆さんがやりたいことをやれる世の中になるよう誠実に真摯に向き合っています。 また、なによりも自分自身が楽しむことを大切にしています。

齋藤 遥香

株式会社アイ・ディ・エイチ's members

SESを主体としたIT企業の社長。 社長になって今まで以上に働くようになりました。 好きな言葉:人間万事塞翁が馬

What we do

社内開発/システムエンジニアリングサービス ┃社内開発製品 ◆RemoLabo リモートワーク勤怠管理・作業管理システム https://remolabo.net/service/top ◆Ueno Varista エンジニア用オンラインカリキュラム(内定者研修に使用) https://uenovarista.com/ ◆レビュマ コードレビューに特化したスキルマーケット https://review-markets.net/ ◆三國象棋 三国志が舞台のストラテジーボードゲーム https://sangoku-xiangqi.com/ ※今後もリリース予定製品有り ┃SES案件例 ◆インフラ系 -仮想基盤設計構築 (Windows/Linux/VMware) -AWS移行プロジェクト (AWS/DataCenter/Amazon Athena/Zabbix/ServiceNOW) ◆スマホアプリ系 -映像配信アプリ開発 (Flutte/Swift) -銀行アプリ開発 (Kotlin) ◆フロントエンド系 -ゲーム会社のブラウザゲーム/Webシステム/Webサービス開発 (React.js/Vue.js/HTML5/CSS3) -新規ヘルスケアスマホアプリ開発 (TypeScript/ReactNative) ◆バックエンド系 -スマホで遊べるくじ&クレーンゲームwebアプリ開発 (PHP/AWS) -クラウド型動画コンテンツ配信システム開発 (LAMP/AWS) 上記の案件例はごく一部です。 常時" 500件以上 "の案件からエンジニア自身で自由に選択可能。 みなさんの" やりたいこと "が叶う環境のため、個人に応じたキャリアが描けます。
自社開発製品/リモートワークの勤怠管理システム
自社開発製品/内定者研修で使用中のオンラインカリキュラム講座

What we do

自社開発製品/リモートワークの勤怠管理システム

自社開発製品/内定者研修で使用中のオンラインカリキュラム講座

社内開発/システムエンジニアリングサービス ┃社内開発製品 ◆RemoLabo リモートワーク勤怠管理・作業管理システム https://remolabo.net/service/top ◆Ueno Varista エンジニア用オンラインカリキュラム(内定者研修に使用) https://uenovarista.com/ ◆レビュマ コードレビューに特化したスキルマーケット https://review-markets.net/ ◆三國象棋 三国志が舞台のストラテジーボードゲーム https://sangoku-xiangqi.com/ ※今後もリリース予定製品有り ┃SES案件例 ◆インフラ系 -仮想基盤設計構築 (Windows/Linux/VMware) -AWS移行プロジェクト (AWS/DataCenter/Amazon Athena/Zabbix/ServiceNOW) ◆スマホアプリ系 -映像配信アプリ開発 (Flutte/Swift) -銀行アプリ開発 (Kotlin) ◆フロントエンド系 -ゲーム会社のブラウザゲーム/Webシステム/Webサービス開発 (React.js/Vue.js/HTML5/CSS3) -新規ヘルスケアスマホアプリ開発 (TypeScript/ReactNative) ◆バックエンド系 -スマホで遊べるくじ&クレーンゲームwebアプリ開発 (PHP/AWS) -クラウド型動画コンテンツ配信システム開発 (LAMP/AWS) 上記の案件例はごく一部です。 常時" 500件以上 "の案件からエンジニア自身で自由に選択可能。 みなさんの" やりたいこと "が叶う環境のため、個人に応じたキャリアが描けます。

Why we do

社員の技術力と幸せを追求することで、お客様・家族・社会を幸せに ┃HAPPY-HAPPY 社員を幸せにすれば、社員の家族も幸せになり お客様が幸せになり ひいては社会全体が幸せになると考えています。 そのため、お互いに" 勝つ "のではなく お互いが" 幸せ "であるべきだ、というビジョンを掲げています。 ┃やりたいことをやろう  業務内容もキャリアップも 誰もが" やりたいこと "を目指せる会社を 社員の声を基に作ってきました。 バックアップ体制も会社として最大限に整え今後もどんどん意見を取り入れていきます。 そのため社員全員のモチベーションが高く右肩上がりの増収を続けており、 今後は5年以内のIPOを目指しています。

How we do

ひとりひとりが自由なキャリアを描き、社員の成長が会社の成長につながる ┃案件ガチャなし IDHではエンジニアの" やりたい "を応援しているため エンジニア自身で案件を決定できます。 案件の要望は リモートワーク/プログラミング言語/開発工程/勤務時の服装/始業時間...etc なんでもOK これまで学んだことを活かすことはもちろん、興味がある未経験分野にも挑戦可能。 システムエンジニア/インフラエンジニア/webエンジニア/ゲームエンジニア/PM/ITコンサルタント...etc 自由なキャリアとスキルアップが実現できます。 ┃組織体制 管理職は3名程度で20代~50代の社員が全員同僚という " フラット "で" 自由 "な組織が特徴です。 そのため、新卒の内から裁量権を持って働くことができます。 ┃スキルのみで評価される実力主義 案件単価の約83%を社員に毎月還元し、 スキルが上がれば上がるほど給与が上がる評価制度です。 22卒のエンジニアは新卒2年目で年収が120万円UPしました。 個々の技術力に対して正当な対価をお支払いします。 ┃エンジニアのスキルアップを支援 ◆社内開発制度 勉強しながら開発ができてお金も貰える任意の技術勉強会 ◆スキルアップ支援制度 プログラミング学習サイト使い放題/書籍購入補助/外部研修を会社負担で受講可能 ◆社内ベンチャー制度 企画書を提出し、それを社長がブラッシュアップします。 良いアイディアだった際には社内製品としてリリースも可能 ◆英会話研修 全額会社負担で出来る任意の英会話教室 ◆副業OK 特別な申請もいらないため、新卒からでも可能

As a new team member

┃内定後 有給の内定者研修に取り組んでいただき、 IDHがリリースしているエンジニア用オンラインカリキュラムでスキルアップを目指します。 ▶IDHエンジニアに採点してもらえる/スケジュールは自由に対応OK ▶内定承諾後からの参加OK ┃業務内容 ◆社内開発 社内開発製品や社内管理システムの開発・改修 ◆SES -インフラ系 (Windows/Linux/VMware/AWS/DataCenter/Amazon Athena/Zabbix/ServiceNOW...etc) -スマホアプリ系 (Flutte/Swift/Kotlin...etc) -フロントエンド系 (React.js/Vue.js/HTML5/CSS3/TypeScript/ReactNative...etc) -バックエンド系 (PHP/Laravel/Java/LAMP...etc) ▶上記、500件以上の案件の中から自由に選択可能 1年目はIDHエンジニアがPMとして対応している案件に参画し、 OJTの形で一緒に業務できる安心の環境です。 ┃取引先 日本電気株式会社(NEC)/株式会社日立システムズ/UUUM株式会社/ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社インターネットイニシアティブ...etc ┃IDHで働く魅力 案件をエンジニア自身で選択できるため 今、なりたい姿・やりたいことが明確な方はその実現が可能です。 まだキャリアが定まっていない方も 未経験分野に挑戦していくことも可能なため 上流から下流まで働く中でキャリア選択ができます。 ┃応募条件 ・IDHの企業理念に共感できる方 ・成長意欲をもって積極的に取り組める方 ・プログラミングが好きな方 ・プログラミングを経験したことがある方 ※言語/経験年数/学歴は問いません。 ┃選考フロー 説明会▶一次面接(web/対面どちらでもOK)▶適性検査(性格診断)▶最終面接(web/対面どちらでもOK) 最後まで読んでいただきありがとうございます。 24卒の選考をまだまだ継続中なので、まずはカジュアルにお話しましょう! 「内定はあるが悩んでいる」「就活の相談をしたい」 などでも問題ありません。 お気軽にご応募ください☺
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