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人事/課長:IPO準備中/業績好調/事業を一緒に創っていける方募集!

【人事 (課長)】
Mid-career

on 2023-12-12

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人事/課長:IPO準備中/業績好調/事業を一緒に創っていける方募集!

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佐藤 圭悟

取締役 佐藤 圭悟 生年月日:1985年12月16日 2010年 4月 株式会社レジェンド入社 2011年12月 通信事業部 副部長 2012年 2月 通信事業部 部長 2013年10月 常務執行役員 2013年10月 グループ会社代表取締役 就任 2015年 1月 取締役 就任

木原 香奈

新卒入社5年目です(*^^*) === 1年目 営業部配属 2年目 人事部異動 3年目 人事部課長昇進(新卒採用担当/中途採用担当) === 就活相談!営業希望の方!メッセージお待ちしております!!!

採用課

株式会社NEXTONE's members

取締役 佐藤 圭悟 生年月日:1985年12月16日 2010年 4月 株式会社レジェンド入社 2011年12月 通信事業部 副部長 2012年 2月 通信事業部 部長 2013年10月 常務執行役員 2013年10月 グループ会社代表取締役 就任 2015年 1月 取締役 就任

What we do

NEXT ONEは様々なチャネルを効果的に活用し、豊富な営業ノウハウはマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団として、クライアントの商品をお客様のもとへお届けするセールス支援をする会社です。 信頼できるメーカー様の商品をお客様へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが私たちの役割。 そのために直接会ってお話しする対面営業に力を入れています。 顔が見えることで信頼関係を築ける、お客様が安心できる方法で商品を提案しているのです。 ▽会社ページはこちら http://nx1.co.jp/ ■情報通信事業 インターネットの回線サービスを営業販売をしております。 取引キャリア様からは、業績の評価とともにクレームの少なさに対し、非常に高いご評価をいただいております。 弊社では、メンバー育成に力を入れており、誰が対応しても正確に商品の情報をお客様へお伝えできる方針を立てております。 ■電力小売事業 弊社オリジナル商材である「新日本エネルギー」の販売をしております。 2016年4月から開始した電力の小売全面自由化に新規参入し、他事業で培った営業・カスタマーサービス・プロモーションのノウハウを活かし、全国へ向けて展開しています。 商品に対し、「お客様の生活に欠かせないものである」という責任を持って、日々成長する質の高いサービスをご提供するよう心掛けております。 ■WEBマーケティング事業 数多くの商材をWEB広告運用をすることによって販売促進をしております。 タイムリーに市場が変わる昨今、スピーディーな運用が不可欠です。 そのため弊社では広告運用担当が社内に常駐しております。 現在はリスティングやアフィリエイトを主体としておりますが、Facebookやインスタグラム等SNS広告運用も並行して行っております。
信頼できるメーカー様の商品をお客様へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが私たちの役割です。そのために直接会ってお話しする対面営業に力を入れています。
笑顔になっていただけるような商品やサービスをお客様に届けながら、仲間と共に他では味わうことのできない圧倒的な成長を手に入れることができます。
IPOへむけ着々と準備を進めています。1,000億企業を目指し、数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。
努力次第で責任ある仕事を任せられる為、早いスピードで成長を実感できます。入社2年目で取締役に昇進した社員もおります。
 今の貴重な時間をNEXT ONEで過ごすことで、1人でも多くの人たちに、自分自身が変わる“きっかけ”を掴んでもらいたいと思っております。
今後ますます人材教育に力を入れ、従業員一人ひとりが成長できる環境を整えていきます。

What we do

信頼できるメーカー様の商品をお客様へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが私たちの役割です。そのために直接会ってお話しする対面営業に力を入れています。

笑顔になっていただけるような商品やサービスをお客様に届けながら、仲間と共に他では味わうことのできない圧倒的な成長を手に入れることができます。

NEXT ONEは様々なチャネルを効果的に活用し、豊富な営業ノウハウはマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団として、クライアントの商品をお客様のもとへお届けするセールス支援をする会社です。 信頼できるメーカー様の商品をお客様へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが私たちの役割。 そのために直接会ってお話しする対面営業に力を入れています。 顔が見えることで信頼関係を築ける、お客様が安心できる方法で商品を提案しているのです。 ▽会社ページはこちら http://nx1.co.jp/ ■情報通信事業 インターネットの回線サービスを営業販売をしております。 取引キャリア様からは、業績の評価とともにクレームの少なさに対し、非常に高いご評価をいただいております。 弊社では、メンバー育成に力を入れており、誰が対応しても正確に商品の情報をお客様へお伝えできる方針を立てております。 ■電力小売事業 弊社オリジナル商材である「新日本エネルギー」の販売をしております。 2016年4月から開始した電力の小売全面自由化に新規参入し、他事業で培った営業・カスタマーサービス・プロモーションのノウハウを活かし、全国へ向けて展開しています。 商品に対し、「お客様の生活に欠かせないものである」という責任を持って、日々成長する質の高いサービスをご提供するよう心掛けております。 ■WEBマーケティング事業 数多くの商材をWEB広告運用をすることによって販売促進をしております。 タイムリーに市場が変わる昨今、スピーディーな運用が不可欠です。 そのため弊社では広告運用担当が社内に常駐しております。 現在はリスティングやアフィリエイトを主体としておりますが、Facebookやインスタグラム等SNS広告運用も並行して行っております。

Why we do

今の貴重な時間をNEXT ONEで過ごすことで、1人でも多くの人たちに、自分自身が変わる“きっかけ”を掴んでもらいたいと思っております。

今後ますます人材教育に力を入れ、従業員一人ひとりが成長できる環境を整えていきます。

<企業理念> ・すべてはお客様の笑顔のために 私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。 ・社員の成長 私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきます ・IMPOSSIBLE IS NOTHING(不可能はない) 私達は、この世の中に不可能はないと考えています。 何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます。 <人材理念> ①感謝すること ②謙虚であること ③誠実であること

How we do

IPOへむけ着々と準備を進めています。1,000億企業を目指し、数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。

努力次第で責任ある仕事を任せられる為、早いスピードで成長を実感できます。入社2年目で取締役に昇進した社員もおります。

▼メンバー 男女比率は8:2となっております。 当社では男性、女性の差別は一切なく、平等にチャンスがあります。 ▼働く環境 社風としては一言で表すと、「裁量を持ち挑戦が出来る環境」です。 IPOへ向け、組織体制を強化中です。やる気あれば任せる風土なので、スピード感を持って成長したい方、裁量をもって仕事がしたい方、経営の近くで仕事がしたい方にとってはぴったりの環境です。 ▼休暇 ・完全週休二日制/土日祝日休みとなります。 ・年間休日120日以上+有給取得年5日必須 ▼役職ステップアップ制度 (役職によって変動あり) 家族やチームメンバー、日頃お世話になっている人を大切にして欲しいという思いから、長期的に安定して働く為に各種手当を用意しております。 ・毎日お弁当支給(無料) ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 ・交通費全額支給 ・食事代補助 ・家賃補助 ・月間MVP制度 ・半期MVP制度

As a new team member

【人事(課長)】IPO準備中/業績好調/事業を一緒に創っていける方募集! 人事責任者候補として、人事業務全般(中途、新卒採用、労務、社内教育の舵取り)などお任せしていきます。IPOへむけドライブをかけるべく体制強化をしております! ▍業務内容について 新卒~ハイキャリア(年収1500万以上)まで幅広い層の採用に携われる、0-1を作り上げられるなど、経営に近いところで自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。ご経験に応じて長期的なビジョン策定、ジョブ型雇用の推進、評価制度、教育制度の構築など上流の戦略策定~推進をお任せしていきます。 ▍募集要項 ▽必須要項 人事業務の幅広いご経験(採用、教育等)/マネジメント 人材業界での幅広い経験がある方 ▽求める人物像 ・主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ▽ 本ポジションについて 現在採用メンバーの2名体制で行っています。 IPOへ向け、組織体制を強化中です。組織がフラットで、裁量が大きく自身のアイディアを活かしていきたい方、組織をつくっていきたい方にはやりがいある環境です。 売上も好調で、IPOへむけ着々と準備を進めています。1,000億企業を目指し、数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。
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