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京都 |社員レベルの裁量権!インターンの壁を越えて成長してみませんか?

人材業界・セールス
Internship

on 2023-12-04

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京都 |社員レベルの裁量権!インターンの壁を越えて成長してみませんか?

Internship
Internship

颯太 今野

株式会社ZEROGRA 代表取締役社長 CEO 20代営業職のための転職エージェント【MARS CAREER】運営。 ▼経歴 中央大学在学中よりエン・ジャパンのグループ会社にて営業経験を積み、ベストインターン賞を受賞。 新卒ではエン・ジャパンへ入社。初の新規事業開発室へ配属。新卒領域の事業開発に従事し、歴代最速でリーダーに昇格。 その後IndeedJapanにて、大阪支社立ち上げメンバーとして、関西圏内の企業様の採用支援に従事し、企業様向けセミナー登壇なども実施。 2020年11月 株式会社ZEROGRA設立 Like:ビール・ワーケーション

インタビュー!!vol.26 / Sota Konno&Yuki Nakamoto「ZEROGRA設立2周年!新規事業MARS CAREERでの新たな挑戦!」

颯太 今野's story

中元 勇輝

関西学院大学を卒業後、パーソルキャリア株式会社に入社し、主に製造領域をメインに中途採用支援に従事。エンジニア派遣領域における採用支援プロジェクトのチームリーダーとして、業界の支援数増加を目的に、求職者様への合同説明会や、企業様を誘致し合同選考会などの施策を実施。 その後Indeed Japan株式会社へ入社し、Indeedの運用を通じて中途採用やアルバイト採用など採用全般のコンサルティングを行う。 関西学院大学在籍時は体育会サッカー部に所属し、4年時に夏・冬2度の日本一を含む4冠を達成。 趣味:旅行/サッカー/映画鑑賞

kyo Tanaka

株式会社ZEROGRA|MARSCAREER RA責任者 【経歴】 関西大学法学部卒業後、専門商社へ入社し3年間貿易業務に従事するも自分自身のキャリアに悩み 答えを見つけるため人材業界への転職を決意、Indeed Japanに2020年からJoin その後、株式会社ZEROGRAを立ち上げ20代営業職に特化した 人材紹介サービス【MARSCAREER】をスタート <詳細> ①化学品の専門商社にて法人営業を経験 「溶剤」や「樹脂」を商材として担当、1年目で粗利益4,000万円/目標140%を達成 国内以外にも中国、中東、シンガポールのエリアも担当 ②人材業界に興味を持ちIndeed Japanへ転職 建築建設・運輸・医療福祉・製造など業界を問わず幅広く、採用のご支援 ③2022年9月より株式会社ZEROGRAに入社 転職エージェントとして自身の転職体験や業界知識を武器に皆様の転職をご支援 現在はRA担当として企業様に採用コンサルティングを提案

株式会社ZEROGRA's members

株式会社ZEROGRA 代表取締役社長 CEO 20代営業職のための転職エージェント【MARS CAREER】運営。 ▼経歴 中央大学在学中よりエン・ジャパンのグループ会社にて営業経験を積み、ベストインターン賞を受賞。 新卒ではエン・ジャパンへ入社。初の新規事業開発室へ配属。新卒領域の事業開発に従事し、歴代最速でリーダーに昇格。 その後IndeedJapanにて、大阪支社立ち上げメンバーとして、関西圏内の企業様の採用支援に従事し、企業様向けセミナー登壇なども実施。 2020年11月 株式会社ZEROGRA設立 Like:ビール・ワーケーション

What we do

2020年11月に、Indeed・パーソルキャリア出身のメンバーが創業したZEROGRAは、 人材ビジネスを手掛ける創業3期目のベンチャー企業です。 ▶︎『MARS CAREER』20代営業職のための転職エージェント◀︎ ビジネスパーソンのキャリアにおいて20代はとても大切な時期です。また、営業職は世間一般では「難しそう」「辛そう」というイメージが先行していますが、私たちは「顧客の課題を解決する」素晴らしい職業だと捉えています。 より多くの求職者が「営業」としてやりがいを感じ、志や誇りを持った仕事を見つけられる機会を作りたいと思い、MARS CAREERをスタートしました。 MARS(火星)は、人類が移住するのに現在最も実現可能性の高い惑星が火星だと言われています。 私たちMARS CAREERは、求職者にとって「手の届く、最高のキャリアへ」実現のため、営業職で活躍したい方々を全力で支援しています。
ZEROGRAメンバー
ZEROGRA経営陣&社員メンバー
社員とインターン生の距離も近く、インターン生同士も仲良いです!
就職のためZEROGRAを卒業した23卒の卒業式での一枚。卒業式など、様々なイベントも行っています。
「志」を持って働く人を増やすため、常にお客様に丁寧に向き合うことを大切にしています。
インターン生もCA(キャリアアドバイザー)として大活躍中です!

What we do

ZEROGRAメンバー

ZEROGRA経営陣&社員メンバー

2020年11月に、Indeed・パーソルキャリア出身のメンバーが創業したZEROGRAは、 人材ビジネスを手掛ける創業3期目のベンチャー企業です。 ▶︎『MARS CAREER』20代営業職のための転職エージェント◀︎ ビジネスパーソンのキャリアにおいて20代はとても大切な時期です。また、営業職は世間一般では「難しそう」「辛そう」というイメージが先行していますが、私たちは「顧客の課題を解決する」素晴らしい職業だと捉えています。 より多くの求職者が「営業」としてやりがいを感じ、志や誇りを持った仕事を見つけられる機会を作りたいと思い、MARS CAREERをスタートしました。 MARS(火星)は、人類が移住するのに現在最も実現可能性の高い惑星が火星だと言われています。 私たちMARS CAREERは、求職者にとって「手の届く、最高のキャリアへ」実現のため、営業職で活躍したい方々を全力で支援しています。

Why we do

「志」を持って働く人を増やすため、常にお客様に丁寧に向き合うことを大切にしています。

インターン生もCA(キャリアアドバイザー)として大活躍中です!

■ Mission ■ 『志事であふれる社会を創る』 〜仕事から”志ある事”へ。大阪一キャリアにアツい会社。〜 ■ Purpose ■ 『「ええなあ」から「ええやろ」へ』 〜「仕事」と「人生」を切り離して考えず、「志」と「自信」を持ち、自分の価値尺度で幸せを感じられる社会に〜 ■ 創業理由 ■ みなさんは仕事が嫌いでしょうか?ご飯を食べるだけの手段でしょうか? 仕事に誇り・やりがいを感じることはできていますか? 人生のうち25%ほどが働いている時間だと言われています。 私たちは、その人生の1/4にあたる時間を楽しめる人を増やしたいと思い、 株式会社ZEROGRAを創業しました。 子供の頃、友達と夢中で遊んでいる時間は早く感じませんでしたか? 熱中している時間というのは早く過ぎ去り、その間嫌な気持ちはしないと思います。 仕事も同じです。自分のしている仕事に「志」を持ち、熱中することができれば、 「仕事=つらい・しんどい」ではなく、より充実した人生を送れるはずです。 仕事と人生を切り分けず、WORK AS LIFE(人生としての仕事)を体現し、 ​​​​​​​日々を、人生を楽しめる人が少しでも増えればと願い、ZEROGRAはこの先も事業を行なっていきます。

How we do

社員とインターン生の距離も近く、インターン生同士も仲良いです!

就職のためZEROGRAを卒業した23卒の卒業式での一枚。卒業式など、様々なイベントも行っています。

■ 組織について ■ 社員6名、学生インターン2名の組織です。 弊社には、「社員、インターン関係なく、全てのメンバーで会社を創る」という共通認識があります。そのため、社員とインターン生との垣根がなく互いに切磋琢磨し合える環境です! ■目指す姿■ 『関西で最も学生インターンが活躍する会社』 弊社は、「自身のキャリアをデザインし、自身の人生にわくわくを感じられる学生を増やすために、インターンを通じて働くことの意義や価値観を見出してもらうきっかけになりたい」と考えております。そのために、学生の可能性を信じ、仕事を任せると共に、学生からの意見に耳を傾け組織の一員として評価する環境を整えております! ゆくゆくは、学生にも会社の中核として採用担当やマネジメントなど幅広い業務を経験していただきたいと考えております。インターン生が多く所属し、互いにマネジメントし合ったり、意見を出し合ったりして切磋琢磨し合える、賑やかな組織を創っていきます。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ■ 働く環境 ■ 【社会人のような裁量権】 学生であっても社会人と同程度の仕事に挑戦してもらうことを前提としております。そのため、社員と積極的に関われる環境やサポートを行う体制をきちんと確保した上で、あなたの挑戦を応援し、正しく評価します! 【少数組織だからこそ、あなたは大切な存在】 スタートアップの組織だからこそ、今のタイミングでjoinしてくれる方の存在が大切になります。ぜひとも、会社の中核として採用やマネジメントを含め幅広い業務に挑戦し、会社や組織の基盤を創るメンバーを募集しております! 【柔軟な働き方】 当社では服装や髪色は過激なものでない限りは自由としております。また、学生でも働きやすいようにリモートでの勤務体制や柔軟なシフト制度を設けております。 【距離の近い組織】 当社は20代中心の組織で運営しており、月に一度対面での食事会をおこなったり、年末年始にはイベントも行ったりしているため、兄や姉のような関わり方ができる組織となっております。就活やプライベートの相談があれば遠慮なくどうぞ♪ ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ■ 仲間の就活を全力でサポートする文化 ■ ZEROGRAのメンバーは、パーソルキャリアやエン・ジャパンなど大手人材会社出身のプロフェッショナルです。 人材業界での経験や人事経験豊富な社員による自己分析サポート・ESの添削・模擬面接、そして幅広い業界の方々との繋がりを活かしたOB/OG訪問のセッティングなど、惜しみなくサポートします! ▼過去インターン生の内定先企業実績▼ デロイトトーマツコンサルティング、KPMGコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、スカイライトコンサルティング、パーソルキャリア、エン・ジャパン、パソナ、レバレジーズ、アチーブメント、dely、jinjer、Zeals、じげん、Works Human Intelligence、三井住友銀行、江崎グリコ、豊田通商、アビームシステムズ etc. ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ■インターンに対する想い■ 当社はまだまだ組織としても事業としても小規模なもので、環境としても整っていないところが多いと自覚しております。だからこそ、その組織を変えていくインターン生の力を強く欲しています。 世の社会人が日々尽力していることと同じ仕事内容をお任せするので、泥臭いものも多く、目に見えるような大きな成果は得にくいかもしれません。しかし、だからこそ成長の機会が多くあり、スタートアップならではの0から1を生み出していく今の環境にしかないやりがいが存在します。 すでに出来上がった環境で、着々とスキルを積みたいと考える方には中々合わない環境かもしれませんが、自分の業務だけでなく採用やマネジメント、その仕組みや体制を作る経験を含めて挑戦したいという方は一度、お話しさせていただきたいと考えております。 Create a New Standard From “0”― インターンの可能性をより広げていくそんな組織を一緒に創りませんか?

As a new team member

【「営業を極めたい」「とにかく成長したい」という熱い想いをお持ちの方大募集!】 "ホンモノの裁量"がある環境で、採用コンサルタントとして企業の採用を手助けしませんか? 未経験の方でも大歓迎です!(実際にメンバーのほとんどが未経験での入社です) 人材業界出身の経営陣から日々質の高いフィードバック・サポートを受けられ、初めはメンターと伴走しながら仕事をしていくため、未経験でも成長・活躍できる環境です! ▶ 事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代営業職転職エージェント『MARS CAREER』 ※転職エージェント/人材紹介サービスは、「採用したい企業」と「転職したい求職者」の仲介を行ないます。 ▶ 募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人営業(リクルーティングアドバイザー・RA) ▶ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■リクルーティングアドバイザー(RA)とは ​​人材紹介業ではCA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の2つのポジションがあり、RAは企業担当として、経営陣や人事担当者を相手に事業課題や組織課題など様々な背景からくる採用ニーズのヒアリングを行い、その企業が求める採用要件に合う求職者とマッチングさせていくことが主な業務となります。  ■業務内容 1. テレアポ(クライアント企業の獲得) 2. 商談(企業の採用ニーズのヒアリング) 3. 求人票の作成 4. 企業担当者に採用ソリューションの提案とサポート ■業務詳細 「経営や採用に関してお困りのことはありますか?」など、企業様の採用における課題をヒアリングし、経営状況・課題に対して必要な人材をご紹介するために商談を行ないます。皆さんにはアポイント取得業務から始めていただき、その後慣れてきたら社員の商談に同行し、最終的には商談を一人でできるようになるまでステップアップしていただきます。(入社後、約3ヶ月で商談を行なっていただく想定です。) ■業務の魅力 業務の中では「アポ獲得~商談+その後の採用コンサルティング」までを経験することができます。また、RAの営業活動は顧客の事業課題や採用課題をヒアリングして適切な提案を柔軟に行う必要性があるため、高度な論理的思考力や交渉力を身につけることもできます。学生が挑戦できる業務としてはレベルが高いものになると思いますが、それらの業務を通じて、新卒入社されるときには社会人2,3年目レベルのスキルを持って、スタートダッシュを切ることができます! ■法人営業責任者・Kyoさんへのインタビュー記事です。(RAの理解が深まる記事になっているのでぜひ読んでみてください!) https://www.wantedly.com/companies/zerogra_osk/post_articles/484197 ▶ RAで得られるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業力 ・ヒアリング力 ・企画 ・提案力 ・問題解決能力 ・就活に活かせる知識 ▶ こんなに人に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学生の間に自己成長 ・社会経験値を上げたい方 ・営業での就職を考えている方 ・就活で周囲と差をつけたい方 ・人の支援、サポートを行うことが好きな方 ・大阪いことにチャレンジしたり、自発的に行動することが好きな方 ・会社の立ち上げに携わりたい方 ▶ 働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・基本リモート(締め会等はオフライン) ・平日(水曜日以外)に週10時間〜 ・服装自由 ・シフト自由(1週間前提出) ▶ 応募要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・25卒、26卒、27卒学生 ・月に1度大阪に出勤可能な方 ▶ 最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ZEROGRAではメンターだけでなく、メンバー全員でサポートを行う文化があります。実力ある社会人と切磋琢磨しながら、組織の一員としてサービス・組織をスケールさせていくような体験を積むことができるのが魅力です!インターン生の拡大期でもあるので、ぜひ、RA業務ができるようになったら、採用業務やマネジメント業務など多角的にいろいろな経験をしていってもらいたいと思っておりますので、興味がある方は一度お話ししましょう!メンバー全員で大歓迎しますので、ご応募お待ちしております🙌 (毎月ZEROGRAについてのストーリー記事を更新してるので、そちらも是非チェックしてみてください!)
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    Founded on 11/2020

    10 members

    • Average age of employees in 20s/

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