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Yoshio Miki
製造小売業ホールディングスカンパニーで取締役。経営戦略に紐づく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行。 キャリア:リアルビジネスにおける人事業務(採用・教育・評価・配置)、営業・経営管理業務について網羅的に従事したのち、IT企業で買収先のPMIをハンズオンで実行してきました。ビジネス視点を持ちながら、実際の業績に寄与する人事施策の立案実行が得意です。 <Work> 現在 ■株式会社ハリズリー: 2019- 執行役員 人事管掌 2022-07- 取締役 -全社およびホールディングス傘下の企業の人事統括 ■株式会社土屋鞄製造所: 2019-04- 執行役員 人事本部長 -全社の人事統括 2020-10- コミュニケーション本部長(兼務) -直営24店舗の事業統括 -CS(カスタマーサポート)AS(アフターサポート)を管掌 ■株式会社キュー 2021-07- 代表取締役社長 ■Tronc(個人事業主):2017- 人事コンサルティング -人事全般のコンサルティング 過去: ■株式会社Donuts:2017-2019 経営企画 -投資先企業の経営管理全般、執行役員 経営管理本部長 ■株式会社ノバレーゼ :2005-2016 人材戦略部長 -衣裳担当、婚礼担当、新卒採用、教育研修、制度設計、労務、人事戦略 <Private> サッカーが三度の飯よりも好き 音楽もかなり幅広くクラシック・JAZZからハードコアまで好き 人生一度きりなので刹那的に生きています
Misako Sasaya
Midori Ogawa
加藤 祐子
新卒でアパレルメーカーに入社。 約11年勤務した後に、2021年5月から株式会社ハリズリーに入社。 ドリームフィールズの採用人事にも携わっております!
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