Ms.Engineerは「未来の担い手となるテクノロジースキルを持った女性」を輩出することを目的とした女性のためのエンジニア養成ブートキャンプ を運営しています。日本を代表する大手IT企業のCTO陣がカリキュラムを監修し、フルオンラインながら「ブートキャンプ式」と呼ばれる超実践型の厳しいカリキュラムで、未経験から最短4ヶ月でハイクラスのエンジニアになることができます。 カリキュラムではコンピュータサイエンス、クラウドネイティブな開発経験など即戦力となる高い技術力とあわせ、長期的にビジネスの世界で活躍するためのヒューマンスキルの育成に重きをおくことも特徴です。また、「令和版女子教育」をコンセプトとし、女性のみの学習環境を用意することで、女性のライフスタイルに寄り添った学びやすさやサポート体制を提供しています。 サービス概要：https://ms-engineer.jp/ 公式note：https://note.com/ms_engineer21 公式Twitter：https://twitter.com/ms_engineer21

▍わたしたちの組織について 「リスキリングの力で世界を押し上げる」というビジョンのもと、代表のやまざきを筆頭に、事業運営に参画するメンバーは正社員、副業合わせて20名程度です。サイバーエージェント、Sansan、プレイド、レバレジーズ、フリーランスなど、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 ▍個人と社会"4方よし"の実現 ▼女性 -年収UP含む雇用状況の改善 -リモートワークで子育てとキャリアを両立 ▼企業 -高スキル人材の雇用の創出 -ダイバーシティ推進 -地域での雇用再創出 ▼国・政府 -賃金格差の解消 -デジタル化推進 ▼自治体 -地方女性の雇用創出および人材流出防止 プログラミングスクール事業を通して、受講生のみならず、上記の4方よしの実現を目指しています。 現在は、スクール運営のほか、LMS開発を含むスクール運営体制の強化、企業との戦略的パートナシップ提携、女性エンジニア育成イベント「Ms.Engineer SUMMIT /LIVE」の開催など、女性エンジニア育成に関わる様々な取り組みを展開しています。 ▍What's Reskilling Revolution ”Reskilling Revolution”は2018年からダボス会議(世界経済フォーラム年次総会](https://jma-news.com/archives/aw_compass/3619))で3年連続で定義されている2030年までに世界10億人にリスキルを提供するイニシアチブを表したワードです。 私たちはリスキル(人材再教育)の力を通じて新時代のキャリア形成の再構築を目指し、経済再生の一手を担います。

私たちは、日本全国（海外も可能）どこからでもプログラミングを学びキャリアの選択肢を増やすことができるよう完全オンラインでのスクールを運営しています。このことにより、子育て中の方も、地方にお住まいの方も、介護で自宅を離れられる時間が限られている方も、受講を可能にしています。 オンラインでのリスキリングや働き方は女性にとって、革命とも言えます。 私たち会社メンバーも、現在フルリモートで業務にあたっています。 スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験があるメンバーが多いため、スピード感を持って自ら動くことが求められるチームです。

▍採用背景 Ms.Engineerがアプローチしている課題は、ジェンダーギャップ/賃金格差解消/IT人材のギャップの解消など多岐に渡ります 現在のサービスは女性エンジニア育成のプログラミングスクールですが、プログラミングスクールの中でも、1人1人のキャリアを本気で変える想いがあり、サービスクオリティにもこだわっています。 1期生に関しては、キャンセル待ちの人気で、サービスクオリティのみならず、独自のコンセプト/メッセージから、"ブランド"ができつつあります。 今後、既存事業を中心に連続的に事業を立ち上げいく中で、累計2.3億円の資金調達も行い、事業にギアを入れて拡大するフェーズです。 今回は既存事業のプログラミングスクール事業のLTVを最大化させる新規事業の立ち上げ責任者を募集しております！ ▍業務内容 現在グロース中のプログラムスクール事業とは異なる第二の事業の創出をお任せします。 最初は事業の立ち上げ/オペレーション設計/トップラインを伸ばすことを期待しており、ゆくゆくは、Ms.Engineerのアセットを活用した別事業を連続的に立ち上げていくことを期待しております。 ▼入社後にお任せする業務 ＜スクール事業を活かした事業企画＞ ・人材紹介事業者とのアライアンス企画＆開拓 ・自治体の事業採択 ＜新規事業のマネタイズ戦略＞ ・マーケット/マクロトレンドのリサーチ ・Ms.Engineerのアセットを活用した事業開発 ・新規事業のマネタイズ戦略 ・事業計画書作成 ・デリバリー体制の決定/プロジェクトマネジメント全般 ・各ステークホルダーとのアライアンス提携/セールス活動 ・Ms.Enginner株式会社の実現したい世界/マーケット/マクロトレンド/競合などをCEOと議論し、ビジョンとアセット全体を元にゼロから事業創出することを期待しています。 ▍ポジションの特徴 ①IPO予定あり/資金調達2.3億円のスタートアップで新規事業の立ち上げ 既存事業がPMFしてきており、そのアセットを活用した新規事業をゼロから立ち上げていきます。 ②COO/事業責任者のキャリアパスあり 事業責任者としてのPL責任をお任せすることも想定しており、人材事業が立ち上がった後は、Ms.Engineerのアセットを活用した新規事業の立ち上げも期待しています。 ③リモート/フレックスタイム制度で柔軟な働き方 ライフステージ/イベント問わず、裁量を持ちながら中長期で働きやすい環境を整備しています。 ▍入社後の流れ 経営層とコミュニケーションを取りながら、現状の業務の全体図/アウトソース部分などをご把握いただきます。 まずは足元の業務を遂行いただき、並行しながら、PL/全体KPI/オペレーションなどの再設計にも関わっていただく予定です。メンバーレイヤーではなく、事業責任者候補/BizDevの期待値です。 ▍応募条件 ・無形商材での法人営業経験 ・Ms.Engineerのミッションに共感いただける方 上記とあわせて以下いずれかの経験 ・事業企画/営業企画として、自社サービスのグロースに関わったご経験 ・広告代理店/コンサルティング業界でのプロジェクト進行経験 ▍最後に 代表 or 役員のカジュアル面談からご案内できればと思いますので、是非お気軽にご応募いただけますと幸いです！