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入社3ヵ月でトップWebマーケターに!web戦略、市場調査、全部教えます

マーケター・web戦略
New Graduate

on 2023-11-30

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入社3ヵ月でトップWebマーケターに!web戦略、市場調査、全部教えます

New Graduate
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

平林 美咲

初等教育に興味があり、学生時代は教職を専攻/保育士・幼稚園教諭・小学校教諭の教員免許を取得し、日本と海外のキャリア教育についての研究をしていました。 2019年からは、インナーブランディングといえば「イマジナ」でブランドマネージャーとして勤めています。 2023年からは、イマジナのカスタマーサクセス戦略室長として、クライアント様の目指すブランド像をいち早く実現に繋げるために日々奮闘しています!

【あなたは右脳派?左脳派?】ベンチャーコンサル集団で右左脳診断してみた

平林 美咲's story

竹村 理央

千葉で生まれ育ち、青学進学を機に東京へ|海外旅行と飲食店バイトにハマり、学生時代は放浪の旅も多々経験。旅行をするなかで日本の素晴らしさに気づき、現在は経営コンサルタントとして全国の経営者の考え方を学んでいる。麻婆豆腐?欲しけりゃくれてやる、探せ!

【社員インタビュー】「あ、おもしろそう!」それが決め手でした。

竹村 理央's story

青江 美波

東大に、ダンスに、飛び込み営業に、YouTube。”おもしろそう”と思ったものには迷わず飛び込んできました。そんな私が次に選んだ「おもしろい」が、この会社、イマジナ。今度は、自分がわくわくするだけではなく、社会をわくわくさせるような仕事を創りたい。

【社員インタビュー】就活に悩めるあなたへ!東大卒の私が語る、自己分析の仕方

青江 美波's story

早川 由里子

文章を書くこと、読むこと、日本語に触れることが大好きです。 自身の感情でも、その日の出来事でも、目の前の風景でも、とにかく言葉で表現しないと気が済まない。文字を覚えてすぐに自作の小説を書き始め、小学校に上がる前には既に、利き手の指にペンだこができているような子どもでした。 勿論、ライティング以外にも好きなことはたくさんあります。 3歳から13年間続けたストリートダンス。歌うことが好きで高校と大学ではコピーバンドのボーカルにも挑戦しました。美容への関心も人一倍強く、就活では真っ先にメイクアップアーティストを筆頭とした美容職種を志しました。 それでも、その時どんなにハマっていることがあっても毎日毎日、心ゆくまで好きなように文章を紡ぐことだけはやめられませんでした。 好きであることが当たり前すぎて、その気持ちに自分で気づかない。それくらい、「書くこと」と「私」は切り離せません。 そのことに気づいたタイミングでイマジナという会社に出会い、様々な案件のライティングを任せてもらえるようになりました。 どこまでも尽きない「書きたい気持ち」を活かせる仕事。一発で夢中になりました。 これからもずっと文章を書いていたい。死ぬまで書き続けたい。 そんな思いで今日も、何かしらの言葉を連ねています。

【性格キャラクターテスト】イマジナメンバー全員で受けてみた。

早川 由里子's story

株式会社イマジナ's members

初等教育に興味があり、学生時代は教職を専攻/保育士・幼稚園教諭・小学校教諭の教員免許を取得し、日本と海外のキャリア教育についての研究をしていました。 2019年からは、インナーブランディングといえば「イマジナ」でブランドマネージャーとして勤めています。 2023年からは、イマジナのカスタマーサクセス戦略室長として、クライアント様の目指すブランド像をいち早く実現に繋げるために日々奮闘しています!

What we do

【イマジナとは】 アメリカを拠点に、海外進出をする日本企業への人事コンサルティング事業からスタートしました。 「日本企業のいいところをもっと伝えていきたい」 「日本企業の“魅力を伝える力”を伸ばしたい」 そんな想いから活動拠点を日本に移し、これまで培ったノウハウを武器にブランディング事業を国内で展開しています。 私たちが主に行っているのはブランディング事業。 会社組織を強化する「インナーブランディング」 社外への発信を強化する「アウターブランディング」 この2つを一気通貫して行い、企業の想いを社内外へ浸透させることで、多くの企業成長を後押ししています。 ー「ここから先が、おもしろい」そう思える“イマ”をつくろうー イマジナはブランディングを通じて、経営者の意識を変え、社会を変えていきます。 企業成長につながるブランディング施策を企画・実行することで、社内外に期待を持たせ、社員にも、顧客にも「ここから先が、おもしろい」と思わせるブランディングによって、日本の未来を担う企業を増やしていきます。 【事業内容】(一部抜粋) ■インナーブランディング ・ブランド戦略設計 ・理念構築 ・理念浸透施策 ・人事制度設計 ・管理職研修 ・若手リーダー人材研修(アンバサダートレーニング) ■アウターブランディング ・採用ブランディング ・営業戦略設計(担当者研修・各種ツール制作など) ・PR戦略設計(メディア戦略・広報研修 など) ・社名 / ロゴリニューアル ・HP制作 ・Web / SNS マーケティング  etc… ▶イマジナ10分解説動画 https://youtu.be/zm4L5_cRDbI?si=OijE9fbAdHtF_83E
イマジナのサービス
今までに出版した書籍 良品計画やニトリと共同出版
年数回行われる社員合宿の様子
全社員参加の新規事業提案プレゼンの様子
代表取締役社長 関野 吉記(セキノ ヨシキ)
イマジナが掲げるパーパス・ミッション・バリュー

What we do

イマジナのサービス

今までに出版した書籍 良品計画やニトリと共同出版

【イマジナとは】 アメリカを拠点に、海外進出をする日本企業への人事コンサルティング事業からスタートしました。 「日本企業のいいところをもっと伝えていきたい」 「日本企業の“魅力を伝える力”を伸ばしたい」 そんな想いから活動拠点を日本に移し、これまで培ったノウハウを武器にブランディング事業を国内で展開しています。 私たちが主に行っているのはブランディング事業。 会社組織を強化する「インナーブランディング」 社外への発信を強化する「アウターブランディング」 この2つを一気通貫して行い、企業の想いを社内外へ浸透させることで、多くの企業成長を後押ししています。 ー「ここから先が、おもしろい」そう思える“イマ”をつくろうー イマジナはブランディングを通じて、経営者の意識を変え、社会を変えていきます。 企業成長につながるブランディング施策を企画・実行することで、社内外に期待を持たせ、社員にも、顧客にも「ここから先が、おもしろい」と思わせるブランディングによって、日本の未来を担う企業を増やしていきます。 【事業内容】(一部抜粋) ■インナーブランディング ・ブランド戦略設計 ・理念構築 ・理念浸透施策 ・人事制度設計 ・管理職研修 ・若手リーダー人材研修(アンバサダートレーニング) ■アウターブランディング ・採用ブランディング ・営業戦略設計(担当者研修・各種ツール制作など) ・PR戦略設計(メディア戦略・広報研修 など) ・社名 / ロゴリニューアル ・HP制作 ・Web / SNS マーケティング  etc… ▶イマジナ10分解説動画 https://youtu.be/zm4L5_cRDbI?si=OijE9fbAdHtF_83E

Why we do

代表取締役社長 関野 吉記(セキノ ヨシキ)

イマジナが掲げるパーパス・ミッション・バリュー

《経営者の意識を変え、企業が社会を変える時代をつくる》 世の中を大きく変える力があるのは『企業』です。 そんな企業のトップである『経営者』の持つ影響力は非常に大きいもの。 経営者の意識が変われば、社員が変わり、会社が変わり、そして日本社会が変わります。 ブランディングを通じて、顧客の業績を伸ばす。それは、その企業がある地域や社会への貢献にもつながります。また外資に負けないブランド力を生み出すことは、国内の物価を底上げし、結果として賃金を上げるなどの経済効果にもつながります。 イマジナが起点となり、関わった企業が人を育て、街を育てる。そして日本社会そのものを活性化したい。これがイマジナの存在意義であり、これからもブランディングを続ける理由です。 【Purpose】人材に投資することが 当たり前になる社会をつくる 【Mission】人材を活かす企業文化を定着させる 【Value】人材の力でブランドをつくる

How we do

年数回行われる社員合宿の様子

全社員参加の新規事業提案プレゼンの様子

《イマジナの『7つの流儀』》 ▼ 360°の視野で観察すれば、見えてくる 私たちの目は、トップの想いを見つけ、それを浸透させる方法を探す目。広い視野で、顧客の業界、市場、競合への理解を深めることが第一歩。 ▼ 伝える努力なくして、ひとの心は動かせない ひとは想いに共感することで、自分の行動を変えることができる。仲間や顧客を動かすためには、人の心を動かす努力を怠ってはいけない。 ▼ 全ては自分事で、自分のためにやる 自分には関係ないと思った瞬間、ひとは成長のチャンスを逃している。どんなことも自分事として、そして自分のために真摯に取り組む人は必ず成長する。 ▼ 考えぬくことに意味がある ここに単純作業は必要ない。考えることを諦めない私たちだからこそ存在意義がある。 ▼ 志が高いひとは、道を踏み外さない 会社は営利団体であるが、同時に社会に貢献する組織である。志が高い人は、社会のために倫理的に正しい方法を選択する。 ▼ 質とスピードを両立させるのは当たり前 私たちは、仕事の質だけでなく、スピードも求められている。どちらも両立させなければ、一流にはなれない。 ▼ 永続することは、変化しつづけることだ ゴールが同じでも、そこに至るまでのプロセスは時代とともに変わっていく。常に新しい武器を身につけよう。変化を恐れない会社が永続する。

As a new team member

「人材に投資することが当たり前になる社会をつくる」をパーパスとして掲げコンサルティング事業を行なっています。企業の理念策定や社員への浸透・育成などのサービスによって組織を強化しつつ、企業の魅力を消費者や求職者に向けて発信するPRなども戦略立案から実行までおこないます。 《イマジナの特徴》 ・依頼者が経営層の為、高いスキルが求められる(理解力・提案力) ・若手のうちから商談の場に参加したり、出張同行まで経験できる ・海外の最新研修コンテンツを導入 ・26歳でNYで企業した代表から直接学べる機会が多数 採用説明会の日程一覧 https://www.imajina.com/news/entry/5183 《仕事の醍醐味》 企業ブランディングは、単に目に見えるデザインを変えるのではなく、クライアント企業の未来を見据えた根本的な事業戦略の策定に関わることです。したがって、業務内容は非常に多岐にわたります。ありとあらゆる経験ができるというのは大きな醍醐味です。 また、提案相手が60代・70代の経営層であること・業種業界も様々なので常に色々な情報を取集することが求められます。結果としてかなりの速さで成長できる成長できる点が魅力です。 《求める人物像》 ・積極性があり、なにごとにもチャレンジを厭わない方 ・自分から行動し、解決しようとする力がある方 ・全体像を掴み、的確な判断ができる方 ・学ぶことを楽しいと感じられる方 《求める経験・スキル》 コンサル職を志し、ブランディングとコンサルティングの仕事に強い興味を持つ方と一緒に働きたいと思っています。 《スキルアップ・キャリアアップ》 WEBマーケティングをはじめ、経営戦略、人事評価制度など、企業ブランディングで必要な幅広い事柄について知見を身につけることができます。 あらゆる業界の企業がお客様となりうるため、様々な経験を積むことができ、圧倒的な速さで成長することができます。 企業ブランディングは、奥が深くワクワクする仕事です!一緒にお客様の事業の成長を応援しませんか?少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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