【未経験からエンジニアになれるGOOYAの特徴】 ・成長性のあるIT業界へチャレンジできる！エンジニアとして活躍できる環境がある！ ・未経験でも安心の教育！先輩エンジニアの80%以上が未経験からスタートしている！ ・やりたい仕事ができる！スキルやキャリアを導く専任のメンター制度がある！ ・平均年齢28.3歳／20-30代の若手活躍中！和気藹々とした仲間たちと一緒に成長できる！ ・月平均残業7時間！ITのお仕事の実務の中で学べるから安定した働き方ができる！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【GOOYAとは】 「⼈の可能性と成⻑を最⼤化し、世界へITを通じて新たな価値を提供する」ことを目指し、エンジニア教育やエンジニア派遣の事業を展開しています。 お客様のお困りごとをITの力で解決するだけでなく、GOOYAのエンジニアにも成長機会を多く提供することを大事にしています。 【GOOYAが手掛けるエンジニアってどんなお仕事？】 多くの方が日々使っている通信回線やWi-Fi、Webアプリやシステムなどの裏側の設計・構築を作り上げている職種で、近年非常に人気があるお仕事です。 経験を積んだエンジニアの年収は他の職種に比べても高水準で、リモートワークも比較的しやすい職種です。 《具体的にはこんなお仕事を担当》 ＝＝インフラエンジニア＝＝ 通信回線やWi-Fiなどといったサーバーやネットワークなど、ユーザーには見えない部分の設計や構築、運用・保守を手掛けます。 例）決済サービスのお仕事：必要な情報が端末とデータセンター間を問題なく行き来できているかをチェックする など ＝＝テストエンジニア＝＝ Webアプリやシステムなど、さまざまなIT製品の動作テストを行ないます。 例）コンビニなどのレジシステム：情報管理システムが問題なく動作するか、チェック項目に沿って検証を行う など まずは未経験でもできる、マニュアルがあるITのお仕事からスタート！ 1~2年目で基礎を身につけ、3年目以降で専門性の高いエンジニアへステップアップできます！ 社員数404名の80%が未経験入社だから安心！未経験からの学び方を熟知した会社です。 まずはカジュアルに面談してみませんか？ ご応募お待ちしております！

【GOOYAが大切にしていること】 GOOYAは「ITで⼈と世界を笑顔でつなぐ」というビジョンを掲げています。 ここには「みんなが笑顔になる仕事をしましょう」という想いが込められています。 GOOYAで働く仲間や、社外の関わる人々だけでなく、キャリアに悩む若者にも平等にチャンスを与えたい。 そのために、人の成長や一人一人の人生をしっかりと見つめて、「なりたい自分になれる」サポートを行なっています。 エンジニアとして活躍する道を追求するもOK、ゆくゆくは違う道に進みたくなっても大丈夫。 人材を大事にする会社だからこそ、きっとあなたに適した道が見つかると信じています。

▍未経験からエンジニアになれる "教育制度" 研修制度や資格取得支援制度など、安心して成長できる教育制度が整っています！ また「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など、社員自らが企画し勉強会を月に数回開催しています！ 「自分一人ではなかなか勉強が進まない、難しくてよく分からない」などの悩みもしっかり解消することができます。 ▍どこよりも早くエンジニアデビュー "ITのお仕事でスキルアップ" 未経験の方でもできるお仕事から、ちょっと経験を積んだ方向けのお仕事、ベテラン向けのお仕事まで、キャリアステップに合わせたお仕事が豊富にあります。 まずは未経験でもできる、マニュアルがあるITのお仕事からスタート！簡単なITのお仕事で基礎を身につけてもらい、実務の中で専門性の高いITエンジニアへステップアップできます！ ▍専属のメンターが充実サポート "ラウンダー制度" 「みんながイキイキと働けるようにサポートしたい」という想いから生まれた、「ラウンダー」と呼ばれる専属のメンター制度があります。 実際に未経験からエンジニアとして独り立ちした先輩が「ラウンダー」としてつくので安心して仕事ができます！ 人間関係の悩み、スキルアップの相談、キャリアへの不安など、実際に体験しているからこそ寄り添ったサポートが可能です。 ▍交流会も活発 "一緒に成長できる最高の仲間" 有志が集まって企画する「交流会」が多いのもGOOYAの魅力の一つ。 フットサル、テニス、オンラインゲーム、ボードゲームなど、仕事以外の交流会でもやりたいことが実現できる会社です！ 普段、なかなか顔を合わすことのないメンバーとも仲良くなれるチャンスがたくさんあります。 釣り好きな社長が釣った魚を捌いて食べる「GOOYA食堂」なども開催しています！

＼未経験からエンジニアになりたい方を募集しています！／ GOOYAではエンジニアの教育とエンジニアが働きやすい環境作りに力を入れています！ 多くの方が日々使っている通信回線やWi-Fi、Webアプリやシステムなどの裏側の設計・構築を手掛けてもらいます。 全く経験がない方でもできるITのお仕事から始め、最短でエンジニアのキャリアステップを積めます！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【未経験から始めた先輩たちの入社理由ランキング】 1：「自分でもエンジニアになれる！」と思える教育制度がある 2：エンジニアデビューがどこよりも早い！自分の成長に合った仕事ができる！ 3：キャリアアップのサポートが充実している！自分専属のメンターがつく "ラウンダー制度" 1：「自分でもエンジニアになれる！」と思える教育制度がある 先輩の声：（23歳・入社1年目・前職　製造業） 初めは不安だったんですが、面接で話を聞くと 　・先輩エンジニアの80%以上が未経験からスタート 　・多くのエンジニアを教育してきたノウハウがある 　・分からないことはすぐに先輩に相談できる ということを知りました。 多くのエンジニアを育ててきたGOOYAだから、しっかりとした教育があるなと感じ、 「GOOYAでなら俺も頑張れそうだ！」と思いました。 2：エンジニアデビューがどこよりも早い！自分の成長に合った仕事がある！ 先輩の声：（31歳・入社4年目・前職　飲食業） エンジニアとして働くまでの期間が長いと感じる企業が多かったのですが、 GOOYAは「入社後すぐにエンジニアとしてデビューできる！」ということが魅力でした。 　 本当にデビューできるのか心配な面もありましたが、 自分のスキルや成長にあったプロジェクトに入れるので 入社後すぐからエンジニアとして働きながらスキルを磨けています。 もちろん先輩のフォローも手厚くて安心できました。 3：キャリアアップのサポートが充実している！専属のメンターがつく "ラウンダー制度" 先輩の声：（26歳・入社2年目・前職　接客業） 「ラウンダー制度って何？」と思いながら面接を受けましたが、 　・入社後からずっと相談に乗ってくれる相談相手 　・何かあった時にいつでも寄り添ってくれる 　・プロジェクトの悩み、キャリアの悩み、人生相談・・・など何でも相談に乗ってくれる そんな先輩社員が、一人一人についてくれる制度だと知って、とても魅力に感じました。 この人が側についてくれるから安心して仕事ができる。そんな気持ちで仕事ができていますね。 【学歴・経験は問いません。成長したい！という想いと姿勢がある方は一緒に働きませんか？】 ・未経験からエンジニアを目指したい方 ・成長性の高いIT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ・今不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ・きちんと給料が上がっていく、稼げる仕事に就きたい方 ・手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【未経験からのキャリアステップの基本的な流れ】 ▍入社1年目 まずはIT業界を洞察するために簡単な業務からスタートします。 ラウンダー、上長と相談しながら今後のキャリア目安を形成します。 また、資格を取得して市場価値を高めます。 ▍入社2年目 1年目で習得した経験と知識、技術を付けて、よりレベルの高い仕事についてもらいます。 そして、3年目の更なるキャリアの為に資格を取得していただきます。 ▍入社3年目 習得した技術、知識、経験を踏まえ、今までよりも上流の工程へ。 なかなか難しい業務もありますが、スキルがあれば問題なく対応できます。 一人前のエンジニアになるために、一緒に頑張りましょう！