ユニオンシンクでは、お客様の業務改善を実現する自社パッケージソフト『デザイナーシリーズ』の提供、および各種システムの受託開発を行っています。 ◆事業内容 ・自社パッケージソフト：デザイナーシリーズ https://www.utc-net.co.jp/package/ ・基幹業務に対する各種システムを中心とした、中堅・中小企業向け業務システムの提案と開発 ・金融機関向けシステムや大規模な物流システムの開発 ◆徹底してお客様に寄り添う姿勢 100%自社開発を行っていること。 販売・導入・運用保守まで全てワンストップで対応していること。 自社パッケージソフトをお客様の業務に合わせて提供していること。 これらは全て、お客様に寄り添ったサービス展開を心がけているからです。 よくあるパッケージソフトでは、業務をシステムに合わせるという事が普通になります。その点、当社のパッケージソフトであれば、お客様の業務に応じてシステムを合わせ、お客様自身で業務範囲を増やしていくことが可能です。 また、開発から運用保守まで全て自社で行うのは大変なため、部分的に外部委託する企業が多いのも事実。それでも当社がワンストップを掲げている理由は、お客様の立場から考えた場合に全てのフェーズにおいて問い合わせ先がまとまっているほうが安心で素早い対応ができるから。 製品に責任を持っているからこそ、自社の営業マンが直接製品の良さを届け、自社のエンジニアが導入や運用支援を行ない、自社でカスタマーサポート体制も完備。 その結果、ご利用いただいている企業様には非常に満足いただけており、新たなお客様を紹介していただけるケースも多くあります。 ◆商品開発への積極的な投資 マーケットインの思想を大切にしており、「こんなものがあったら良いのにな」をハイスピードで商品化まで繋げています。 デザイナーシリーズは現在11のラインナップがありますが、そのうちの半数以上はここ5年で企画から提供まで実現。自社の商品や開発環境に積極的に投資をしています。

◆Mission："気づく そして 築く" 日頃からアンテナを張り、好奇心を持って物事に向き合うことで"気づく"こと。 その上で、気づいたことを築く（実現する）ためのチャレンジを奨励しています。 チャレンジする中では当然失敗することもありますが、失敗なくして成功なし。 だからこそ会社としても、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていく姿勢を大事にしています。 お客様が求めているニーズにいち早く気づき、ITを通じてそのお困りごとを解決していきます。 ◆戦わずして勝つ 経営理念であるVPM（バリュー・プロポジション・マインド）とは、お客様が求めるものに対し、自社だからこそ可能な価値提供を行うこと。 他社への選択肢もあれば戦わざるを得ませんが、当社にしかできない価値を提供できれば、戦わずして勝つことができる。 その考えをもとに、常にお客様に寄り添ったサービスの開発と提供を実現していきます。 ◆今後の展望 ユニオンシンクは創業48年目になります。 創業当初から受託開発を主に行ってきましたが、使っていただくユーザーの顔を見て仕事がしたいという思いから、中堅・中小企業向けの直接販売をスタート。現在はパッケージを中心とした提案が主流となっています。 今後はお客様に寄り添った自社サービスの提供をさらに拡大していく予定です。 実際に、薬事業界からの案件は日本トップレベルのシェアとなっており、当社の新たなバリュー・プロポジションになっています。 これまで積み重ねてきたお客様との信頼関係をもとに、更なる事業成長をし、中堅・中小企業を元気にしていきたいと思っています。

◆風通しの良いフラットな社風 ユニオンシンクでは、経営陣と一般社員が同じフロア・間仕切りのない空間で一緒に仕事をしています。 物理的な距離が非常に近く、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気があるため、社員が役員に案件の相談をする場面も。 自社サービスの特性上、対面するお客様は経営層の方々であることが多いため、普段から社内で目上の人間とフラットに意見を交わせる環境があることは日々の提案にも活かされています。 ◆働く環境 リモートワークを導入しており、全社員が利用可能。コロナが収束したあとも在宅勤務は継続する方針です。 また、育児休暇取得や時短勤務制度も整っているため、結婚や出産後の復職率はほぼ100%です。 ワークライフバランスを保ちながら、仕事もプライベートも充実した生活を送れるような環境を整えています。 ◆充実の教育体制 数年前から人財教育室を社内に新設し、教育体制の拡充に力を入れています。 新卒社員については入社後2〜3ヶ月間の外部研修を用意。その他、中堅社員に対してリーダーシップ研修などの教育体制も整えています。 入社後のフォローアップを手厚く用意し、誰もが活躍していただけるような環境づくりに取り組んでいます。

第二新卒からシステムエンジニアに挑戦したい方を募集します！ 現在、当社では、2025年4月採用の第二新卒者（未経験可）を積極的に募集しています。 「とりあえず社会人として働き始めたけど、これからのキャリアを見直したい！」 「未経験だけど、エンジニアとしてどこでも活躍できるスキルを身につけたい！」 そんな風に考えている方がいれば、ぜひ当社でその一歩を踏み出してみませんか？ 当社では、クライアント案件に対応しながら、基礎的なIT知識を幅広く身につけ、SEとしてステップアップしていける環境を提供しています。 ◆入社後のキャリアイメージ まずは、スキルを身につけていただきます。 IT経験が少ない方は、OJT研修の前に新卒同等のIT研修を数カ月間受けていただけるのでご安心ください。その後、OJT形式で案件に参画し、プログラミング知識と実務を習得（約2年程度）。 ひとり立ちするまでは先輩社員がメンターとしてサポートし、必要に応じて研修制度も整えています。 様々な経験を経て成長した後、SEを目指してクライアント対応を徐々にお任せしていくイメージです。 進路は本人の希望に合わせて幅広くご用意。 SEとして上流工程に携わる選択肢や、プログラマーのスペシャリストとしての道や、商品開発の部署へ挑戦していくことも可能です。 募集にあたり、以下のように分けて応募を受け付けています。 【卒業後1〜3年程度】 社会人としての経験は少ないものの、新たな挑戦を考えている方を対象としています。 基本的なビジネスマナーやスキルを身に付け、さらに成長したい方、ぜひご応募ください。 【卒業後3〜5年】 卒業後3〜5年を経過している方は、これまでの社会人経験に応じたスキルを身につけていることが求められます。 そうした方には、新卒同様の採用条件を適用し、キャリアのさらなる発展をサポートいたします。 ◆ユニオンシンクで働く魅力 ・自社開発企業で経験を積める 基本的に自社内での開発であるため、社内のメンバーと一緒に成長していくことができます。 お客様先で一人でひたすら業務をこなす日々…なんてことはありません。 ・勤務地はご自身で選ぶことができる 東京本社、大阪本社、姫路事業所に開発拠点があります。 本人が行きたいと希望しない限り、転勤はありません （家庭の事情などで転勤先から元の職場に戻ることも可能）。 ライフプランに合わせた働き方が可能です。 ◆求める要件 ・何かしらの社会人経験をお持ちの方 ※入社後ITの研修を受けていただけるため、プログラミング経験がない方もご安心ください。 ◆こんな方、大歓迎です！ ・エンジニアとして働いた経験があるが、今後のキャリアに悩んでいる方 ・SESを卒業し、自社開発に携わってみたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ユニオンシンクは社員同士や役員との距離も近く、面倒見の良い会社だと思っています。 一度来ていただけたら、きっとその雰囲気をわかっていただけるはずです！ 少しでも興味を持った部分があれば、ぜひ一度話を聞きに来てください。 ご連絡お待ちしております！