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社長と二人三脚!経営企画|会社を加速させる経営企画幹募集!

経営企画|フレックス制度導入!
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on 2023-11-30

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社長と二人三脚!経営企画|会社を加速させる経営企画幹募集!

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Takashi Kuramochi

私が米国出身の桝一市村酒造場の取締役であり「セーラが町にやってきた」の主人公 セーラ・マリ・カミングスさんと出会ったのは33歳ぐらいの時であったと思う。当時、日本の文化風習を残すためには、変化をしてその時代にでも使われていくこと、必要とされる事が大切と言っていたことが印象深いです。 彼女が主張していたのが、会社や社会の中で常に壁にぶち当たってきた中で、諦めずに自分が出来ることから自分でやる。「やってみなければ、反省も出来ない」から。ということでした。 当時、彼女が言うから・・という事で心象には残った言葉だが、今では、その言葉の深さがより分かるようになった気がします。

青山 博紀

銀行 → 求人メディアディレクター → セールス → エンジニア エンジニアリング〜デザインやマーケティング、セキュリティまで、できることを増やしたい なんとなく使っているシステム、なんとなく導入したツール。 実は気づけていない更なる活用方法があるんじゃないか。 自分の出来ること、知識が増えれば、気づける視点・角度も増えるんじゃないか。と思っています。

Higashi Tatasuya

完全文系の大学からIT業界を志し、縁があってIT関係の職に就くことができました。 最近はシステム刷新後導入幅を広げたSAPの販売領域についての問い合わせを主に対応しています。 ■現在の主な業務内容 ー客先常駐にて原料メーカの物流系のシステム保守・運用を担当しています

礒干 遥

出身地は、兵庫県の淡路島です。 大学の時に初めて島を出て、福岡県の北九州に行きました。 その後は、就職と共に上京し、現在も東京に住んでいます。 ワクワクすることを求めて生きてたら今に至りました。 これからもチャレンジ精神を忘れず、色々なことに挑戦していきたいと思っています!

株式会社ビズウインド's members

私が米国出身の桝一市村酒造場の取締役であり「セーラが町にやってきた」の主人公 セーラ・マリ・カミングスさんと出会ったのは33歳ぐらいの時であったと思う。当時、日本の文化風習を残すためには、変化をしてその時代にでも使われていくこと、必要とされる事が大切と言っていたことが印象深いです。 彼女が主張していたのが、会社や社会の中で常に壁にぶち当たってきた中で、諦めずに自分が出来ることから自分でやる。「やってみなければ、反省も出来ない」から。ということでした。 当時、彼女が言うから・・という事で心象には残った言葉だが、今では、その言葉の深さがより分かるようになった気がします。

What we do

右肩上がりの急成長。企業のDX化を推進するMicrosoftの専門集団です。 ニューノーマルに合わせた企業のIT基盤構築とサポート力を強みとしています。 ■強力なチーム■ ビズウインドのMS事業部は、 ・Developチーム ・Customer successチーム ・Salesチーム ・事業推進チーム に分かれています。 これらが柱となり、BtoB向けのマイクロソフトソリューションの提供を行っています。 ■ビズウインドならではの強み■ テクノロジーのPoCからサービスイン、セールス、デベロップ、カスタマーサクセスまでワンストップで提供できるのがビズウインド強み。 それを実現しているのは、「優秀でユニークなメンバー」が揃っていること! しかも、珍しいことにメンバー全員が面倒見が良いです。 ■ビズウインドの展望■ 5年以内に上場を目指すとともに、より多くの企業の情報基盤の構築をお手伝いしたいと考えております。
神田にあるオフィスのエントランスです!
企業のDX化を推進しています!
海外の会社と打合せすることも!
面倒見のいい先輩が多いです!
テレワークと出社のハイブリッド、仕事もプライベートも充実!
優秀でユニークなメンバーと切磋琢磨!

What we do

神田にあるオフィスのエントランスです!

企業のDX化を推進しています!

右肩上がりの急成長。企業のDX化を推進するMicrosoftの専門集団です。 ニューノーマルに合わせた企業のIT基盤構築とサポート力を強みとしています。 ■強力なチーム■ ビズウインドのMS事業部は、 ・Developチーム ・Customer successチーム ・Salesチーム ・事業推進チーム に分かれています。 これらが柱となり、BtoB向けのマイクロソフトソリューションの提供を行っています。 ■ビズウインドならではの強み■ テクノロジーのPoCからサービスイン、セールス、デベロップ、カスタマーサクセスまでワンストップで提供できるのがビズウインド強み。 それを実現しているのは、「優秀でユニークなメンバー」が揃っていること! しかも、珍しいことにメンバー全員が面倒見が良いです。 ■ビズウインドの展望■ 5年以内に上場を目指すとともに、より多くの企業の情報基盤の構築をお手伝いしたいと考えております。

Why we do

テレワークと出社のハイブリッド、仕事もプライベートも充実!

優秀でユニークなメンバーと切磋琢磨!

■コスパとスピード感■ 先行き不透明な時代だからこそ、システム構築にはコスパとスピードが求められています。 Microsoft のテクノロジーは、企業活動に必要な情報基盤をローコスト、スピーディーに構築できます。 ■エピソード■ 「Microsoftのテクノロジーは可能性がある!」と気がついたのが2018年頃、 弊社代表がシアトルのマイクロソフトを訪問して、Microsoftに魅了されたのことが発端です。 --------------------------------- その時の秘話は弊社ブログにて 当社がマイクロソフト基盤技術を強化するに至った理由(MS本社を訪ねて) https://bizwind.co.jp/blog/digital-transformation/visit-microsoft/ --------------------------------- それから、社内のグループウェアをGoogle WorkplaceからMicrosoft 365に移行。 (社内の猛反発を受けたのは、今となっては良い思い出) それ以外にも - CRM・SFA は Dynamics 365 Sales - MAツールは、Kairos3 から Dynamics 365 Marketing - 顧客チケット管理は、Backlog から Dynamics 365 Customer Service - Power BIを使って脱エクセル化 - Power Appsで入館アプリを作成 など、自社でPoCを行い、私達のナレッジをお客様に提供しています。

How we do

海外の会社と打合せすることも!

面倒見のいい先輩が多いです!

■どんな会社■ 社員全体は日本拠点40名、フィリピン10名。 主に東京ではMicorsoft ソリューション、フィリピンではWebシステムの開発を行っています。 ■働き方■ テレワークと本社勤務のハイブリッドです。 裁量も大きく、自身でプロジェクトを推進することができます。 マシンはMacBook Proを支給しています。 Windowsは仮想環境またはリモートデスクトップ環境です。 ■組織■ 経営層との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい組織です。 スピード感をもって仕事をすることができます。 英語力を活かして、フィリピンの子会社とコラボレーションすることも。 ■こんな社員がいます■ ベテランPMO、ベテランSE、Webサービス系、コンサル出身とともに働くことができます。 未経験者でも安心! 珍しいことに、全員が面倒見の良いお兄さんお姉さん気質のメンバーです笑 チームメンバーとコミュニケーションをとって、キャリアップに繋ぐことができます。 ■スキルを吸収■ エンジニアスキル、マーケティングスキル、営業スキルなど掛け合わせて、自身が求めるスキルアップを図ることが可能です。 また、日本マイクロソフト、Web広告、マーケティング、広報パートナーなど、協力会社から様々なスキルを吸収することができます。

As a new team member

「経営企画に1から携わってみたい...」「「多角的に業務に携わりたい...」」 こういった想いがあるものの... ・社長に近いポジションで経営に直接携わりたい ・経営企画の策定を担いたい ・経営基盤の強化に尽力したい ・成長企業の成長スピードをより早めたい 上記を満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない... そうお悩みではありませんか? ビズウインドでは、社長直下で経営企画・財務会計・人事改革を共に推し進めてくれる仲間を募集しています。 企業の屋台骨であるバックヤード部門のすべてを経験することができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①幹部候補採用のため、マネジメントだけではなく企業方針決定にも携わることができる ②先進的な組織拡大にチャレンジしているため、新しい人事制度の設計などの挑戦的な仕組みづくりに携わることができる ③リモート可!柔軟かつ生産性の高い働き方を実現できる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社長直下で様々な企画部分に携わることができるため、多領域において0→1にする力が身につきます 私たちと一緒に新たな挑戦をしませんか?世の中に大きなインパクトを与えるプロジェクトを生んでいきましょう! 【仕事内容】 企業の核、経営企画を牽引。財務会計、予実管理から人事制度まで、全てを手がける重要な経営陣ポジション。 経験より熱意、一緒に会社を形作りましょう 具体的には このポジションは多角的な業務に携わります。 ◆会計(予実管理・財務) ◆契約書(作成・確認) ◆人事(研修・エンゲージメント・組織開発) ◆法務(法的チェック) ◆採用、パートナー対応、サテライトオフィス設置 経験は必須ではありません。 ◆入社後の流れ 一般社員が支える中、貴方は主に指揮・企画・推進を担います。プレイングマネージャーとして、具体的な業務にも参加します まずは普通に当社の事業と業務に慣れて頂き、その後、様々な業務の改革に取り組んで頂きます。 勿論一人で考えなくてもいいです、経営幹部会で意見をぶつけ合い、一緒に考えていきましょう。 経営に携わり、経営陣とチャレンジを共にできます! このポジションは社長に一番近いポジションになります。 他の役員とも意見交換しながら、経営に実際に携わる位置になりますので、何かもやもやしていて、社会にチャレンジしたい、熱中してみたい人にはこれ以上ない環境になるでしょう。 <応募条件> 自分や仲間、顧客、社会を輝かせてみたい方。仕事で何かを成し遂げてみたい方。 《必須スキル》 ◆営業経験 ◆マネジメント経験 ◆勤勉であること 《歓迎スキル》 ◆事業計画策定・推進 ◆会計知識 ◆人事制度設計 《求める人物像》 ◆成長過程の企業において、目標達成を共有できる方 ◆明るく、誠実に対応できる方 ◆理念に共感いただける方 ◆主体性で動ける方 「会社の中核を担って大きなプロジェクトを成功させたい...」・「経営に広く携わって自身のスキルセットに磨きをかけたい...」 そうお悩みの方、私たちに任せてください。 経営全般の企画設計から参画していただきます。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
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