◆ＨＲ領域における業務効率化コンサルティング 人事・給与・労務管理などのバックオフィス業務の課題はどの企業でも山積みです。それは大企業も例外ではありません。 その課題を一つずつ整理、分析し問題解決の実行まで推し進めています。また業務の可視化（業務手順の明確化、フローチャート化）など業務改善に向けて幅広くお手伝いしています。 ◆ＨＲ領域におけるシステム構築コンサルティング 人事・給与・労務管理の業務ノウハウや、そのシステム効率化の専門性という強みを生かし、要件定義から設計、実装まで上流から下流まで幅広くサポートしています。 ◆様々なシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント支援 システム構築プロジェクトが停滞する理由はクライアント企業によりさまざま。その根源を丁寧に紐解ながら最適解を探して、プロジェクトがより円滑に進むようにサポートしていきます。

社名であるＧｒａｎｔという言葉には、「願いを叶える、叶えさせる」という意味が込められています。働く個人個人、クライアント様、そして会社のそれぞれの願いを叶えるチームでありたい。 個々がそれぞれの”幸せの価値観”を認識し、その実現に向けて豊かに成長し、その能力で多くのクライアント様に高付加価値なご支援を提供する。その営みの中で会社としてもメンバーの成長を促すような、より興奮できる事業フィールドを創出していく。 それが弊社が行っていることであり、代表である私がこの会社を創業した理由です。

最も大切にしているのは豊かな人間性。周囲を笑顔にし牽引するリーダーシップです。 ■目指すサービス■ 「企業の業務効率化を通して企業価値向上に貢献する」 企業活動がある上では、すべての業種に存在する人事・給与・会計…といった管理業務。一方でこの管理コストや業務量は規模を増すほどに低減することなく増加している現状があります。 これらの業務を効率的に行うことが、働き方改革や、事業効率化、果ては人材力、そして経営力の強化につながると考えています。 ■目指すチーム ■ 【人間力】メンバーに必要なのは相手を幸せにしたいというサービス精神。なぜなら豊かな人間性をもつ人こそ、後に人を巻き込んでリーダーシップを発揮するから。 【技術力】私たちは少数精鋭で技術力に自信を持っています。業界の第一線は難しさもさることながらやりがいもひとしお。さあ、一緒にシビれる経験をしよう。 テーマは『Warm Heart,Cool Head』 全員が楽しく働けて成長できる会社であり続けます。 弊社のクライアント様はみなさんもきっとご存じの社員数数千名を超える有名企業様ばかりです。 ハイレベルな業務に立ち向かわれているクライアント様を高いレベルでご支援することは幅広い知識のみならず高いコミュニケーション能力、技術、様々な能力が求められるためコンサルタント個人としても非常に良質な成長フィールドです。

■募集背景 会社の成長に伴い、人事・労務・経理・広報・法務・庶務などの管理本部業務を細分化し 各ステークホルダーに寄り添ったこれまでよりもの質の高い管理本部をつくるために、経営企画室を立ち上げることとなりました。 今回は、その経営企画室メンバーを募集します！ ”管理”ときくと、守りのイメージが強いと思いますが、Ｇｒａｎｔの管理本部は守りの組織ではありません。 フットワーク軽く新しいことに挑戦し、自ら周りのメンバーを引っ張っていけるようなエネルギッシュな方に出逢いたいと思っています。 バックオフィス業務の経験をお持ちで、こちらの募集記事をご覧いただき心に留まった方、ぜひ一度お話してみませんか？