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急成長企業でスキルUP!ユーザー数日本TOPアプリ掲載の美容ライター募集♪

美容ライター
Mid-career

on 2024-05-27

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急成長企業でスキルUP!ユーザー数日本TOPアプリ掲載の美容ライター募集♪

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Matsushita Tomoki

株式会社Slayers 代表取締役 松下知樹 長野県出身。2012年よりSEO事業を主とするスタートアップ企業へ創業メンバーとして入社。 同社にてゲームアプリメディア事業、WEB広告事業の部署立上げを経験する。 短期的な売上ではなく、お客様と共に成長しながら中長期的な売上を創ることで「GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団」というミッションを掲げ2020年4月に株式会社Slayersを創立。 現在WEB広告とインフルエンサーマーケティングの2軸で事業拡大中。 「得ることを期待するより先に与える」そんな人間を目指してます! 創業4期目、Slayersの歴史を創ってくれるメンバーを募集中です。 ・価値あるものを世の中に届けたい ・いろんなことに挑戦したい ・同じ志の仲間と共に成長したい 共感できる方、一緒に働きましょう!

jiro kamimura

1989.11.11、新潟県生まれ。 大学卒業後、ICUナースとしてキャリアをスタート、日々重症な患者さんたちと向き合いながら経験を着実に積む一方、「看護師としてどこまでキャリアを伸ばそうか、夜勤もいつまで続けられるのか…」そう考えていたところで、幼馴染からWEB広告の仕事の誘いを受ける。 これから伸びていく業界で自分の力を発揮してみたい、そして組織もこれから構築していくフェーズ、 そんなところに興味を持ち、2018年WEB広告運用者としてジョブチェンジをすることに。 テキストひとつ画像ひとつで変わる広告効果に、はじめのうちは苦戦しながらも、自分の施策がダイレクトに結果に繋がるところに楽しさを感じ、初めてデイリー100件の案件を生み出せた時は1日中手汗が止まりませんでした! 今では多くの取引先の方々にも恵まれ、スレイヤーズだから広告運用を依頼して頂けるケースも。 いかに商品の魅力を伝え、CPAを安く、LTVを引き上げるような広告にできるのか、日々研究です。 組織においても、何度かアップデートを重ね、今では個々の強みが発揮できるよう分業スタイルへ。 クリエイティブなライター、デザイナー職、案件のディレクションや運用を担う運用職、それぞれのメンバーが自分たちのスキルを伸ばし、大きな成功体験を積めるような土台づくりをすることが自分のミッションだと感じてます! 看護師を目指したのも両親の影響がありながらも、「誰かの役に立っていたい」そう思っていたからでした。 今後も、周りにいる「スタッフ」「お取引先の皆様」、広告を届ける「お客様」、そして自分を含めた4方良し!となることを目指し、粛々と働きます。 最後に、これから一緒に働くかもしれない、未来のメンバーへ、 まだまだ会社は成長中で、これからもっと大きくなっていくためにあなたの力が必要です! この先、一緒に働けることを楽しみにしています!ぜひ一緒に挑戦していきましょう! ▼Slayers公式Instagram https://www.instagram.com/slayers_info/ Wantedlyには載っていない情報も満載です。 ぜひご覧ください!

ayaka sakai

学生時代から文章で褒められることが多く 「もしかして得意なのかもしれない」と感じるように。 大学卒業後は不動産会社に勤務。 営業職で入社したにもかかわらず配属されたのは広告関係の部署。 文章を使って発信する機会に恵まれ ライティングの面白さや可能性を再認識する。 自由な発想を活かせるWEBライターに魅力を感じ転職。

舟越 香奈恵

以前は証券会社に勤めており、毎日150件の新規営業を行う。 働いていく中で「自分が本当に身に着けたいスキルは何か」を再確認し、広告業界を志望。 幼いころから好きな「創作」と「発信」ができるライター職に就く。 ≪趣味≫ ★音楽 学生時代はバンドサークルでボーカルを担当。十八番は丸の内サディスティック。 ★K-POP トレカを一生懸命集めています。韓国語勉強中。 ★食 週末は美味しいものを食べに行きます。コーヒーも好きです。 新しいメンバーと一緒に働けるのを楽しみにしています!

株式会社Slayers's members

株式会社Slayers 代表取締役 松下知樹 長野県出身。2012年よりSEO事業を主とするスタートアップ企業へ創業メンバーとして入社。 同社にてゲームアプリメディア事業、WEB広告事業の部署立上げを経験する。 短期的な売上ではなく、お客様と共に成長しながら中長期的な売上を創ることで「GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団」というミッションを掲げ2020年4月に株式会社Slayersを創立。 現在WEB広告とインフルエンサーマーケティングの2軸で事業拡大中。 「得ることを期待するより先に与える」そんな人間を目指してます! 創業4期目、Slayersの歴史を創...

What we do

◤ web広告を武器に、顧客の未来を支える ◢ 私たちSlayersは 「クライアントの全てのマーケティング課題を解決する」 プロのWEBマーケティング集団です。 マーケティング思考✖️課題解決思考により、 本質的かつ効果的なマーケティング支援を行っています。 --------------------------------------------------------------- ◆公式HP https://slayers.co.jp/ ◆公式インスタグラム https://www.instagram.com/slayers_info/ ◆注目のストーリー記事 - 「仕事がこんなに楽しいなんて」未経験の新入社員が入社3ヶ月で気付いたこと https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/499508 - 『苦悩』と『情熱』… 事業立ち上げから半年で軌道に乗せたエース社員が語る、新規事業成功までの舞台裏 https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/959958 - 「飛び抜けた成長が待っている」現場で活躍するインターン生にリアルな声を聞いてみた! https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/890026 --------------------------------------------------------------- Web広告という手法や、卓越したアイデアを通じ、 クライアント企業とエンドユーザーに新たな価値を提供する。 それこそが、Slayersの使命です。
圧倒的なスキルとアイディア力がスレイヤーズの強みです。
独自開発の持ち運べるモバイルシーシャを開発。業界に衝撃を与えました。
社員全員が薬事法の専門資格(YMAA)保有者。医療法もカバーできるKTAAも取得しリテラシーの高い広告を制作します。
インターン生も活躍中!メンター社員が寄り添い他ではできない圧倒的案成長をサポートします。
代表取締役の松下。WEB広告業界に長年携わっていたからこそ業界を良くしたいという熱い思いがあります。
ゼネラルマネージャーの工藤と経営戦略室の椎野は共に入社2年ほどの若手メンバー!若手が大活躍中の組織です。

What we do

圧倒的なスキルとアイディア力がスレイヤーズの強みです。

独自開発の持ち運べるモバイルシーシャを開発。業界に衝撃を与えました。

◤ web広告を武器に、顧客の未来を支える ◢ 私たちSlayersは 「クライアントの全てのマーケティング課題を解決する」 プロのWEBマーケティング集団です。 マーケティング思考✖️課題解決思考により、 本質的かつ効果的なマーケティング支援を行っています。 --------------------------------------------------------------- ◆公式HP https://slayers.co.jp/ ◆公式インスタグラム https://www.instagram.com/slayers_info/ ◆注目のストーリー記事 - 「仕事がこんなに楽しいなんて」未経験の新入社員が入社3ヶ月で気付いたこと https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/499508 - 『苦悩』と『情熱』… 事業立ち上げから半年で軌道に乗せたエース社員が語る、新規事業成功までの舞台裏 https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/959958 - 「飛び抜けた成長が待っている」現場で活躍するインターン生にリアルな声を聞いてみた! https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/890026 --------------------------------------------------------------- Web広告という手法や、卓越したアイデアを通じ、 クライアント企業とエンドユーザーに新たな価値を提供する。 それこそが、Slayersの使命です。

Why we do

代表取締役の松下。WEB広告業界に長年携わっていたからこそ業界を良くしたいという熱い思いがあります。

ゼネラルマネージャーの工藤と経営戦略室の椎野は共に入社2年ほどの若手メンバー!若手が大活躍中の組織です。

◆ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 新たな価値で、"こうなりたい"未来に変える 】 - これがSlayersのミッションです。 私たちは、Web広告という手法を通じて クライアント企業とエンドユーザーに新たな価値を提供しています。 企業が抱える課題や目標を深く理解し、 「こうなりたい」という未来を共に描きながら、 デジタルマーケティングのプロとして、 その実現に向けた最適な解決策を提案します。 私たちが大切にしているのは、 「クライアント課題」に主体的に関わり、 自らの手で新しい価値を生み出すこと。 単なる広告運用に留まらず、 その先にある「未来の変化」に責任を持って伴走します。 ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、Web広告という手法を通じて クライアントの「こうなりたい」未来を実現します。 Web広告における私たちの取り組みを通じて、 クライアントだけでなく、その先にいる エンドユーザーの生活や体験が豊かになっていくこと。 それが私たちの描くビジョンです。

How we do

社員全員が薬事法の専門資格(YMAA)保有者。医療法もカバーできるKTAAも取得しリテラシーの高い広告を制作します。

インターン生も活躍中!メンター社員が寄り添い他ではできない圧倒的案成長をサポートします。

// 📣 どういったスキルが得られる? \\ ▍未経験でも短期間で一流マーケターへと急成長 実際、多くのメンバーが 半年以内に月商数千万円規模の広告を運用しています。 最初は初心者だった学生インターンが、 わずか数ヶ月で大規模案件の中心として活躍する事例が多数あります。 ▍クライアント支援 × 自社D2Cマーケティングで多角的なマーケティングスキルを獲得 私たちは、大手企業をはじめとするクライアントのビジネス支援と、 自社D2Cプロダクトの開発・運用を並行して行っています。 外部へのマーケ支援で培ったノウハウと、 自社プロダクト運用で得られるデータ・経験の相乗効果により、 最先端のマーケティング力を身につけることが可能です。 // 📣 組織の特徴は? \\ ▍マーケティングの精鋭集団と切磋琢磨 弊社は未経験からマーケターとして急成長を遂げたメンバーで構成され、 最新の広告状況やノウハウを常に共有し合う文化があります。 個人の成長とチームの成果を最大化するため、 互いに刺激を与え合い、新しい挑戦を推奨する環境が整っています。 ▍主体的な挑戦を推奨し、フラットな組織カルチャー 成果にコミットするために、試行錯誤と失敗は付きもの。 私たちは失敗を責めるのではなく、「なぜうまくいかなかったのか」 「どう改善すべきか」 にフォーカスした再チャレンジを重視しています。 社歴や年齢に関係なく、アイデアを即実行に移す 「フラットな組織カルチャー」があるため、 学生インターンでも遠慮なく挑戦できるのが大きな特長です。 // 📣 オフィス環境は? \\ ▍神田の一等地・高層階の“フレキシブルオフィス” クリエイティブな発想のために、オフィス環境はとても重要だと考えています。 開放的で遊び心豊かな空間で仕事をすることは、 マーケターのパフォーマンス最大化につながります。 ▍シェアラウンジ&フリードリンク 各フロアに用意されたシェアラウンジでは、 ハーブティやコーヒーなどを自由に楽しめます。 リフレッシュのひとときが新たな発想をもたらし、 大成功するマーケティング施策の源泉になるかもしれません。

As a new team member

「文章を書くことが大好き!」 「自分の言葉で人の心を動かしたい!」 でも今の時代 ライター=AIに奪われる仕事… なんて思っていませんか? 私たちSlayersが求める理想のライター像は正反対。 簡単に文章が作れる時代だからこそ、 「生身の人間が考える言葉に勝るものはない」と考えています。 あなたの経験を活かし あなたにしか書けない文章で ユーザーからの「ほしい」「気になる」を 引き出してくれることを期待しています! 入社後、記事をお任せしたい案件はコスメやシャンプー、 サプリメントから美容クリニックまでさまざま。 女性なら誰もが知っている話題の商品ばかりです! 作成した記事はLINEやインスタ、 Smart Newsなど大手メディアで配信。 バズったあの商品の広告を手掛けたのは ”自分”なんてこともSlayersなら実現可能です。 異業種からの挑戦でもライティングスキル、 リサーチや企画戦略・効果分析まで丁寧にサポート。 資格制度やセミナーも豊富で 長期的なキャリアアップも可能です。 年10億円を売り上げる敏腕メンバーの 一員にあなたもなりませんか? 《こんな方が向いています》 ■何かしらのライティング経験がある ■自分の言葉から流行を作りたい ■ライティングスキルを磨きたい ※画像編集ソフトが使える方歓迎 《お任せするミッション》 ■商品の魅力を発信する ■ユーザーからの「ほしい」を引き出す 《記事制作の流れ》 ①商品リサーチ 購買層の悩みや願望を実際にインタビュー。 結果をもとに「誰に、どんな魅⼒を伝えるのか」を決めていきます。 ②ライティング 読み手の気持ちに寄り添うため、ラフな表現や流行語を活用することも。 ライターの腕の見せ所です。 ③画像作成 商品撮影~加工・編集もライターが担当。 Photoshopやillustratorを駆使して目を引く画像に仕上げます。 入社するまで使ったことがない方でも丁寧にサポートするので安心してください! ④配信 LINEやインスタ、Smart Newsで配信。 スマホに自分が書いた記事が出てくるのがうれしい瞬間♪ 実際に運用もお任せするので将来的に WEB広告業界のオールラウンダーとして活躍することが可能です。 ⑤分析・検証 より共感される記事にするため、タイトルや本文を複数パターン検証。 クライアント様へ結果の共有や改善案を提案。 メーカー業務にも深い知見を築くことができます。 《社内の雰囲気》 20代~30代の若手社員が活躍中! ネイルや髪型も自由。自分らしく働きましょう♪ 《労務環境》 フレックスタイム制 →コアタイム11:00~18:00 (1日標準実働8時間) 年間休日125日/完全週休二日制(土日祝) 夏季休業/年末年始休業 ここまで読んでくださりありがとうございます! Slayersではさらなる事業展開、事業拡大を視野に入れ採用強化中です。 私たちと一緒に創業4年目のSlayersを盛り上げていきませんか? 興味を持っていただけましたら、 ぜひカジュアル面談でお話ししましょう! 詳しい業務内容や勤務条件なども 気軽にご質問いただいて大丈夫です! みなさんからのご連絡をお待ちしております。 ▼Slayers公式Instagram https://www.instagram.com/slayers_info/ 社内やメンバーの雰囲気はここから♪
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