「Make Everyone Happy with IT Solutions」という理念のもと、ITの力で企業の業務効率化を支援する会社です。主に製造業向け業務システムの開発を中心に、システムの要件定義から設計開発、システム稼働後の保守・メンテナンスサービスまでをワンストップで対応しています。 横浜に拠点を置き、20期目を迎える当社は、SE派遣やSES契約ではなく一括請負による社内開発を行っています。創業当時から責任をもってプロジェクト運営できる体制作りにもこだわってきました。 【システム事業について】 ■システムインテグレーション事業 業務効率化にフォーカスをしたシステムコンサルから企画および要件定義、システム開発、本稼働支援、システム稼働後のシステムメンテナンスまで。 お客様のご要望に合わせたオーダーメードの受託システム開発サービスを提供しています。 ■ERPソリューション事業 2013年インフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、インフォア製ERPパッケージ　SyteLineの導入支援サービスを開始しました。 導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫してリアルソフトで対応しています。 また、2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞。 私たちの仕事を評価していただいています。 ▼事業統括者が語る！リアルソフトのERPコンサルの魅力を大公開！ https://www.wantedly.com/companies/realsoft/post_articles/392015 【実は、ワイン事業も行っています】 システム事業のほかに「イタリアワインの輸入事業」を6年前にスタートさせました。 イタリアワイン専門のインポーターとして、現地ワイナリーから直接ワインを輸入し、都内のレストランさんや百貨店さんにご提供させて頂いています。 また自社で運用するECサイトでの販売も開始し更に事業領域を拡大させています。 売上も年々増加しており当社の新たな「軸」になるべく成長中の事業です。 ワイン事業部YouTubeやってます！ ▼YouTube「リアルなワイン」 https://www.youtube.com/channel/UCcEHlUa63okIy3JvoXZqbwA

【全てはみんなの笑顔のため】 システム導入のお手伝いをしたお客様に「無駄がなくなり作業効率があがりました！」と喜んでもらえたり。 ERPを導入したお客様から「お陰様で製品の原価を正確に把握できるようになり生産性もあがったよ」と褒めて頂いたり。 ワイナリーオーナーが「日本の皆さんに我々のワインを飲んでもらえて本当に嬉しい、あなた方と仕事ができて良かった！」と喜んでくれたり。 私達は皆さんに喜んでもらい、皆さんの笑顔を見ることで幸せな気持ちになれます。 そんな笑顔をもっとたくさん増やしたいと思っています。 もちろん、リアルソフトのメンバーも、パートナーさんも、みんなが笑顔になれるように。 そのためには共感してくれる仲間がもっと必要ですし、集まった仲間たちと創り上げる最高のチームが必要なのです。 【理念に込める想い】 この想いを大切にしている背景は板崎が新卒として働き始めた頃に遡ります。 板崎がエンジニアとして取引先のプロジェクトで仕事をしていた際、まだ未熟な外部の社員なのにも関わらず、取引先の方から自社の社員と同等の関わりをしてもらえたという経験があったそうです。 この経験から「人を大切にする」というその企業の考え方が現場の社員にまで浸透しているのだと感銘を受け、いつか自分が会社をつくったときには会社に関わる全ての人が幸せになれるようにしたいと強く思ったようです。 だからこそ、リアルソフトは『Make Everyone Happy with IT Solutions』を理念に掲げ、皆さんの幸せや笑顔のために社員全員で励んでいます！

「横浜で一番働きがいのある会社」を実現すべく、社員にとって、働きやすく最高のチームだと感じられる環境づくりを行っています。 【2024年度版・働きがい認定企業に選出されました！！】 「働きがいのある会社認定」とは、働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place To Work® Institute Japan（GPTW）が正式に認定するものです。 ▼リアルソフトの取り組みは、ぜひ下記よりご覧ください！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000098607.html 【最高のチームを目指すための価値観】 リアルソフトでは5つの行動指針（バリュー）を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SPEED・・・スピードは武器 PROFESSIONAL・・・常にプロフェッショナル精神で RESPECT・・・何事もリスペクトから IMPROVE・・・小さな改善の先に大きな成長がある TEAMWORK・・・チームパワーは無限大 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この行動指針とその根幹となる「愛」をもって、 最高のチームでお客様に価値を提供する会社を目指しています。 ▼リアルソフトの理念や社風を感じてもらえる動画ができました！ https://youtu.be/vp10teeeE2g 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・服装自由（私服可） ・音楽を聴きながら仕事もOK！ 子育て中の社員も多く、10％の社員が時短勤務中。 残業時間は平均10時間とワークライフバランスを保って業務にあたっています。 ▼ワークライフバランスはもう古い？仕事も育児も諦めない働き方！ https://www.wantedly.com/companies/realsoft/post_articles/454487 【福利厚生】 ・チームランチ チームやプロジェクト単位でランチ会を開催する際、会社がランチ代を補助。 ・リフレッシュ休暇 土日祝日と有給休暇を繋げて、連休を取りやすく！ ・リアルサポート（資格取得支援制度） 業務に関連する各種資格について、資格取得時に報奨金を支給。 必要な参考書代支給も。 ・リアルラーニング 業務時間内にスキルアップのための学習を行える制度。 学習したい内容を上司に申請した上で、スケジュールを立てて学習を行えます。 読書・動画視聴等、型式は自由。月に4hまで利用可能。 ・SEカレッジ ITに特化した定額制動画研修サービス。PCやスマホからどこでも視聴可能です。 自分の伸ばしたいスキルを磨けます！ など！ 2022年12月から現メンバーのリクエストを実現する形で、社内制度・福利厚生が追加されました。 今後もどんどん拡充予定です！ ▼ホワイト×スキルアップ！リアルソフトを徹底解剖！ https://www.wantedly.com/companies/realsoft/post_articles/392025 【リアルソフトの社歌が誕生！】 リアルソフトの企業理念や価値観を詰め込んだ社歌が完成しました！ 作詞作曲・歌・出演、すべてをリアルソフトのメンバーが担当。 ドラマパートにも挑戦しました！ぜひご覧ください。 ▼リアルソフト社歌「Make you happy」 https://youtu.be/9LxPudPbAHw

【募集背景】 2024年11月までに100名体制を目指すべく、2人目の採用担当を募集します！ 採用に対する熱い想いを存分に発揮して、私と一緒に最高のチーム、最高の組織づくりに邁進してくれる方、大歓迎です。 20期目を迎えるリアルソフトは、現在急成長フェーズを迎えています。 会社を成長させ、お客様の求める最高のサービスを提供する組織となるために、 まず私たち自身が「最高」と言えるチームを作ることが大切だと考えています。 採用担当のミッションは急成長期を採用面で支えるだけではなく、 「仕事に行くことが楽しみな人ばかりの会社にする」こと。 採用を通して最高のチームを作りたい方、まずはお気軽にお話しませんか？ 【お任せしたい業務】 採用業務全般をお任せします。 まずは、これまでのご経験を活かしていただける業務からスタートし、 挑戦したいことにどんどんチャレンジしてください。 新しい採用手法やアイデアの提案も大歓迎です！ ・新卒/中途採用の採用手法・KPI作成、媒体選定 ・採用要件の言語化、求人原稿作成 ・候補者対応、面接、内定者フォロー、入社手続き、入社受け入れ対応 ・会社説明会やインターン、内定式等の採用イベント企画運営 ・エージェント対応　など 【やりがい】 採用業務は社長直下で行っており、社長に直接提案できる距離の近さと、 良いアイデアはすぐに採用され、実行できる柔軟性が魅力です。 また、会社が成長していく姿を間近で見られることもやりがいのひとつ。 採用を通して組織を活性化したいという熱い想いを持っている方にはぴったりの環境だと思います！ 【どんな人と働くか】 リアルソフトで働く人たちの雰囲気を一言で表すと「良い人たち」！ 社内からは、驚くほどに「雰囲気が良い」「人が良い」「社長の人柄が良い」という意見が出ます。 フレックス制や服装自由といった自由な社風、「リスペクト」や「チームワーク」という価値観を大切にしている点がリアルソフトの良い雰囲気を作っています。 バックオフィスは現在6名。その中で採用担当は1名です。 少人数ではありますが、時には担当業務外でも連携し協力しあって業務を進めています。 【こんな人におすすめ】 ・採用領域の経験を広げたい方 ・自ら考え新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・他者と協力しながら物事に取り組みたい方 【必須経験】 ・採用業務（新卒・新卒問わず）のご経験 3年以上 【歓迎経験】 ・システムエンジニア採用のご経験 少しでも興味を持っていただけたら、「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックしてみてください。 まずはオンラインでお話しましょう！