企業や教育機関向けに、人材サービスを提供している企業です。「キャリタス就活」というプラットフォームを主軸に、人や社会の成長に寄り添います。 ■事業内容■ 1973年の創業以来、就職・進学情報サービスの提供を通じ、企業や仕事、キャリアや学びとの出会いを創出してきました。海外留学生向けのキャリアフォーラムの開催、グローバル人材に特化したダイレクトリクルーティングサービスを開始するなど、活動の幅を広げています。プラットフォームの運営、イベントの開催、アウトソーシング事業など、多様なサービスを提供することで、クライアントの課題解決に貢献しています。 ▍具体的なサービス内容 ・キャリタス就活（就職情報サービスサイト） ・キャリタス就活フォーラム（国内最大級の就職イベント） ・キャリタス就活エージェント（人材紹介／エージェントサービス） ・キャリタスUC（学校向けキャリア支援クラウドサービス） ・キャリタスContact（LINEを使った採用コミュニケーションツール） ・CFN（グローバル人材向け就職情報サービスサイト） ・careerforum（グローバル人材向けの就職イベント） ・GlobalCareer.com（グローバル人材向けダイレクトリクルーティングサービス） ・企画・クリエイティブ（採用・教育機関向けの広報ツール制作） ・アウトソーシング（企業・教育機関向けのアウトソーシングサービス） ・キャリタス進学（高校生のための進学ポータルサービス） ・e-apply（入試部門向け業務改善サービス｜インターネット出願サービス、収納代行サービス） ・業務カイゼン（教務部門向け業務改善サービス｜チャットボット、出席管理システムなど） ・キャリタス資格・検定（資格・検定の申し込みができるポータルサイト） ・キャリタス看護（看護師・看護学生向け就職転職情報サービスサイト） ・キャリタス看護フォーラム（看護師・看護学生向けの就職イベント） ・アセスメント・適性検査　　など ■今後の展望■ 2023年10月に創業から50周年を迎えました。より組織を成長させるために、既存事業に注力しつつ、新たな新規サービスも模索してきます。様々なことにチャレンジし、今後も持続的な価値の創出を目指します。

■人の成長を支援し、人を通じて社会の発展に貢献する■ 人びとの「働く」を支えて50年。これまで、私たちは進学、就職といった人生の岐路における、その選択を支援する情報提供を行ってまいりました。そして、これからも、キャリアを選択する。あるいは、社会の様々な場所で活躍する場を支援することで、社会の発展に貢献したいという想いを込めています。私たちはこれからも、新たなテクノロジー、信頼性、社会への貢献を重要視し、持続可能な未来を築くために、創造的な方法で挑戦し続けます。 ■会社のこれまで■ 1973年の創業当時、求人広告（就職情報誌の取り扱い）からビジネスを始めました。時代の変化に合わせて採用活動を支援させていただくために、企業のニーズに沿った事業を導入・変化させてきました。 具体的には、国内外での就職イベント開催、人材紹介（エージェントサービス）、企画クリエイティブ、アウトソーシング、人財アセスメント（適性検査）などのサービス提供があげられます。 ■ミッション/解決したい問題■ 私たちの中心になる事業は「新卒採用の支援」です。新卒採用マーケットは、時代の変化に伴い、採用活動や採用ソリューションも常に変化しています。また、実務経験のない学卒者の採用では、知識やスキル、経験よりも、意欲や人間性などのポテンシャルを重視する傾向にあります。 「正解のない採用活動」をクライアントと共に考え、様々なサービスを提供することで、クライアントの採用成功を支援することが私たちのミッションです。

■共に働くメンバーたち■ 全体で600名以上のメンバーが在籍（正社員以外も含めると800名以上）。オフィスは北海道から九州まで全国にあり、海外にも拠点があります。 ▍営業チームの魅力 多様な経歴や経験を持つ営業メンバーが活躍中。有形商材の営業から無形商材営業に挑戦したい方、不動産や金融などの個人営業から人材業界の法人営業に挑戦したい方、課題解決型の営業に挑戦したい方など、様々なきっかけで入社しています。 ■職場の雰囲気■ 役職名ではなく、社員同士が「さん」づけで呼び合うフラットな社風を大切にしています。また、新入社員からベテラン社員まで、誰もが自分の意見を自由に言い合える環境です。 私たちは、求人広告・人材紹介・企画クリエイティブ・アウトソーシングなど、多様なサービスを展開しています。そのため、各サービスに携わる社員は、他部署と連携する機会がしばしば。部署間の垣根をなくせるよう、仕切りのない1つのフロアで仕事をしています。そして席をフリーアドレスにしたり、休憩できるカフェスペースを設けたりすることで、自由で効率的な仕事環境を整えています。

■募集内容■ 採用広報営業を募集します。私たちは、幅広い採用サービスを提供しています。新卒・中途採用を実施する企業・団体を対象に、母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築など、様々な採用課題に対して、採用活動を成功いただくための提案を行っていただきます。具体的な業務内容は、以下のとおりです。 ▍「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」などの企画提案 新卒採用において最も重要な課題である母集団形成を支援します。メディア・イベントをフル活用して、学生と企業の出会いを創出します。 ▍グローバル採用の企画提案 留学生などグローバル採用に関するニーズに対応します。「careerforum（海外で開催される就職イベント）」「CFN（グローバル人材向け就職情報サービスサイト）」などを活用して、グローバル採用の成功をサポートします。 ▍採用ブランディングの企画提案 採用HP、採用movie、採用パンフレット、ノベルティ、インターンシップコンテンツ、SNS広告など、オリジナルの広報ツールを提案することで、クライアントの採用ブランディングを支援します。 ▍採用活動をワンストップで支援するための企画提案 一連の採用活動（母集団形成～魅力付け～選考～内定後のフォロー）において、クライアントはさまざまな課題を抱えています。ご状況に合わせて「キャリタス就活エージェント（人材紹介）」「アウトソーシング（採用代行）」「アセスメント（適性検査）」「キャリタスContact（LINEを使ったコミュニケーションツール）」「キャリタスUC（大学に求人票をWEBで共有できるクラウドサービス）」「キャリタスTargeting（SNS広告配信）」に加えて、代理店として自社商品以外のサービスを提案することもあります（応募者管理システム、社員研修、中途採用媒体）。 ▍その他の業務例 ・新規企業様へのアプローチ ・採用課題解決に向けた商談や打ち合わせ（訪問/オンライン） ・他部署との打ち合わせ ・お客様企業の業界リサーチ ・提案書などの資料作成 ・見積書などの書類作成　　など ■入社後の流れ■ まずは会社のルール・商材を覚えていただきます。先輩社員が1人以上つき、OJTに近い座学研修を実施。その後営業同行を2～3週間ほど繰り返しながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■仕事の楽しさ■ 私たちの主力事業である新卒採用は、長期プロジェクトです。新卒は1学年の採用に2年かかると言われており、お客様と長く関わることができるのも特徴の一つです。提案から採用成功後のアフターフォローまでをご支援します。また、採用のニーズは毎年継続的に発生するため、お客様と長く信頼関係を築くことができ、存在価値を実感できる仕事です。 取り扱う商材は、メディア、イベント、アウトソーシング、社内部署連携ソリューションなど多種多様。多岐にわたる商材を通して、採用に関する総合的な知識を身につけられます。 そのほか、採用規模の小さな会社から大手企業まで、幅広い業界・業種のお客様と出会うことができます。長年採用担当を務めてきたプロフェッショナルなお客様と対峙することで、自身の知見も広がるはずです。 ■活躍している方の特徴■ ┗ 相手目線に立ち物事を考えたり主体的に行動できる方 ┗ 自分の成長を楽しめたり、向上心を持って取り組める方 ┗ さまざまなメンバーの協力を得ながら物事を進められる方 ■採用実績｜★様々なご経歴の方を採用しています！■ ☆人材業界（中途、新卒、派遣、アルバイト採用領域での求人広告・人材紹介など）法人営業 ☆商社、メーカー（IT・エネルギー・食品・医療・建築機材・化粧品・オフィス家具など）法人営業 ☆金融業界（銀行・証券・生命保険など）法人・個人営業 ☆不動産業界（売買・仲介など）個人営業 ☆教育業界（教育商材）個別指導塾での講師職　　　　など 以下は必須条件です。 ★大卒以上の方 ★2年以上の社会人経験（業種/業界問わず） 以下は歓迎スキルです。 ・第二新卒の方 ・法人営業の経験 ・人材業界での勤務経験 なお、東京以外に採用しているエリアは以下です。 ≡≡ 名古屋支社（名古屋市中区錦） ≡≡ 西部支社　（福岡市博多区博多駅南） ≡≡ 札幌支社　（札幌市中央区南1条西） ※カジュアル面談でご希望のエリアをお伝えください （★月10日目安でリモート勤務可／フレックスタイム制／直行直帰も推奨★）　 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！