グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY＋、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績：https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" グッドパッチのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

グッドパッチにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

このポジションはグッドパッチグループのITインフラの維持、オフィス施設管理、ユーザーサポートを担当する総務情シスチームのメンバーです。 オフィス環境を快適に保ち、社員が快適に働けるようサポートすることが主な役割です。 上場企業の総務情シス部門で1->10を経験できる面白いフェーズです。 チームで動きながら、会社全体をサポートしていきたい方をお待ちしています。 ▼なぜ採用をするか 当社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げ、事業基盤としてのIT活用が重要になっていくフェーズを迎えています。 多種多様な働き方を支え、組織と人のパフォーマンスを最大化するためには、管理部門の強化が不可欠です。 今後のさらなる事業成長やM&Aなどによる組織の拡大を見据えると、まだまだ解決しなければならない課題が多い状況です。 現状は業務委託含め4名の体制ですが、まず直近は5名程度まで増員し、チームでこれらの問題を解決していきたいと考えています。 ▼具体的な仕事内容 # メインでおまかせしたい業務 ・ITヘルプデスクおよびユーザーサポート ・PCキッティング（Jamf/Intune 利用） ・業務システムの運用管理とサポート ・ITインフラの維持管理、改善実施 ・総務業務のヘルプ対応 # メンバーと一緒に推進いただきたい業務 ・各種ソフトウェアのユーザーアカウントの管理 ・情報端末の管理とトラブルシューティング ・施設インフラの維持管理、改善実施 ・運用フローの最適化 ※その他、適性や希望されるキャリアパスに応じて以下のようなミッションにもチャレンジが可能です ・チームマネジメント ・プロジェクトの立案と進行 ・エンジニア ▼このポジションのやりがい ・オンプレミスがないクラウドネイティブでモダンな環境でシステム構築、運用の経験がつめる ・ご経験や成長に応じて業務領域を広げることができる ・経営層と近い距離でプロジェクトの提案ができる ・今後も拡大していく企業の持続的成長を支える経験がつめる具体的な業務内容 ▼組織体制 管理部 総務情シスチーム 4名（CFO直轄） ・マネージャ: 1名 ・情シス担当: 1名（業務委託1名） ・総務: 2名（派遣2名） ※経営経験のあるCFO直轄で、経営に近い立場で業務の推進が可能です ※システム導入・施策検討に関して、基本的には情シスが裁量を持って判断しています ▼現在導入しているツールや環境 # 基幹システム 独自で開発している基幹システムは無く、SaaSサービスを組み合わせて活用しています。Salesforce、freee等を活用 # 業務基盤 　・IdP: Okta 　・MDM: Jamf Pro, Intune（ほぼ全ての端末がMacOSです） 　・EDR: Microsoft Defender for Endpoint 　・IPaaS: Zapier 　・オフィススイート: Google Workspace 　・コラボレーション: Slack, Strap, Zoom, Zoom Phone, Notion, esa 　・ネットワーク: Unifi 　・その他: ジョブカンワークフロー, クラウドサイン # 取得している認証 　・Pマーク　※法務主幹 　・ISO27001（ISMS認証）および ISO27017（ISMSクラウドセキュリティ認証）※自社サービス運営部門主幹 ▼応募条件 【必須要件】 ・情報システム部門や、それに準ずる組織での３年程度の実務経験 ・コミュニケーションを取りながら業務遂行をした経験 ・目標達成のために着実に努力できる方 ・ご入社後、週3日程度の出社が可能な方 【歓迎要件】 ・既存プロセスの改善による業務効率化を実現した経験 ・他社との折衝経験 ・当社で運用しているSaaS, クラウド系業務基盤の選定・導入・運用管理経験 ・ITが好きな気持ち 【求める人物像】 ・GoodpatchのVisionとMissionに共感できる方 ・チームの力を信じ、他領域のメンバーと寄り添い協働できる方 ・全体最適化目線で組織を俯瞰することができる方 ・会社の未来を考えて自分で答えを出せる方 ・セキュリティの重要性を理解し、価値を伝えることができる方