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新規提案から既存のお客様対応まで幅広くおこなえる!広告戦略プランナー募集!

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Mid-career

on 2025-12-16

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新規提案から既存のお客様対応まで幅広くおこなえる!広告戦略プランナー募集!

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Takaaki Nemoto

OA機器業界に新卒で入社し、新規開拓営業や既存顧客対応をはじめ営業としての基礎を叩きこみました。 その後WEBマーケティングのベンチャーでWEB領域の基礎を学び、現在2019年にゴンドラに転職。 ゴンドラでは、業種業界に偏りはなく、SNS運用、開発案件、広告案件など幅広く経験をしております。 現在は大手金融系クライアント様を専属で対応する部門の部門長をしており、案件対応だけでなく、マネジメントという面に関しても注力をして日々取り組んでおります。 新卒で入社してから10年以上「営業職」として従事しておりましたので、 現場での感覚を大切にしつつ、より働きやすい環境づくりを意識しております。

オオトモ ユウジ

新卒でライブドアグループに入社し、広告・メディア業界でキャリアをスタートしました。 その後、ソネットメディアネットワークス(現SMN)にてADネットワークやDSP事業の立ち上げに携わり、デジタル広告の黎明期から運用・企画に深く関わってきました。 2013年にはアイティメディアにてBtoB領域のリード獲得プロモーションを担当し、データドリブンなマーケティング手法を確立。 2017年以降は、DRMやアドアフィリエイト、D2C領域を手掛けるベンチャー企業に参画し、広告運用から事業グロースまで幅広く従事してきました。 2023年、これまでの広告・マーケティング経験をさらに発展させるため、株式会社ゴンドラに入社。 クライアントの課題解決を軸に、成果に直結するマーケティング支援を目指しています。

西岡 大輝

電機メーカーの営業職を経験し、自分が良いと思った商品、サービスを広めるに魅力手段としてWEBマーケティングに興味を持ち、ゴンドラへ入社。 現在は出版業界や物流業界のクライアントを中心にマーケティング施策の提案を行っています。 興味のあることはとりあえずやってみることを大事にしています。

株式会社ゴンドラ's members

OA機器業界に新卒で入社し、新規開拓営業や既存顧客対応をはじめ営業としての基礎を叩きこみました。 その後WEBマーケティングのベンチャーでWEB領域の基礎を学び、現在2019年にゴンドラに転職。 ゴンドラでは、業種業界に偏りはなく、SNS運用、開発案件、広告案件など幅広く経験をしております。 現在は大手金融系クライアント様を専属で対応する部門の部門長をしており、案件対応だけでなく、マネジメントという面に関しても注力をして日々取り組んでおります。 新卒で入社してから10年以上「営業職」として従事しておりましたので、 現場での感覚を大切にしつつ、より働きやすい環境づくりを意識しております。

What we do

株式会社ゴンドラでは、「カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します」という経営ビジョンのもと、広告、Web、SNS、CRMの4つのソリューションを事業の柱とし、Webに関わる全ての課題解決策を提供するWebマーケティングの企業です。 「アクイジション」と「リテンション」の2つの領域を得意とし、顧客との関係を日々深め、継続的な良好関係を構築する「カスタマーエンゲージメント」を実現します。
霞が関オフィス13階受付
Philosophy
社内風景2
社内風景3
大同生命霞が関ビル
社内風景

What we do

霞が関オフィス13階受付

Philosophy

株式会社ゴンドラでは、「カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します」という経営ビジョンのもと、広告、Web、SNS、CRMの4つのソリューションを事業の柱とし、Webに関わる全ての課題解決策を提供するWebマーケティングの企業です。 「アクイジション」と「リテンション」の2つの領域を得意とし、顧客との関係を日々深め、継続的な良好関係を構築する「カスタマーエンゲージメント」を実現します。

Why we do

大同生命霞が関ビル

社内風景

これまで、多くの企業では「広告(リード獲得)」と「CRM(顧客関係強化)」は切り離して考えられていました。しかし成果を極大化するには、「広告×CRM」によるシームレスな支援が必要であると考えます。 当社のように広告とCRMをプランニング、運用、分析、改善まで内製して一緒に提供できる会社は国内でも少なく、またグループ経営の強みを生かしたシステム開発面からの支援も合わせ、お客様の経営課題の本質的な解決を支えることができると自負しております。

How we do

社内風景2

社内風景3

お客様のWebに関わる課題が多様化する中で、幅広くサービス提供ができるだけでなく、「伴走型支援」というキーワードを掲げ提案をしています。 顕在化されているお客様課題だけでなく、まだお客様自身が気づいていない潜在的な課題を発見するところから一緒に支援しております。

As a new team member

■仕事のやりがい ゴンドラは2016年に設立し、現在急成長を遂げています。創立時は20名程度だった社員も133名(2025年9月1日現在)となりました。デジタルマーケティング業界は変化が激しく、3年先の未来も見通すのが難しいです。自らが能動的に動きチャレンジし、そのスピードに遅れないように情報収集し行動にうつせる人は、 会社とともに成長できる、とても楽しい環境だといえます。 ・デジタルマーケティングで企業の課題を解決したい! ・デジタル×リアルのコミュニケーションを考えてアウトプットしたい! そんな、熱い想いをもった方々のキャリアアップを支援し続ける環境がゴンドラにはあります。「カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します」という新しい経営ビジョンを私たちと一緒に実現しませんか? ■業務内容 新規案件のメディアプランニングから既存大手クライアント様の収益拡大に向け、マーケティング戦略の立案と戦略に基づいた施策提案、並びにPDCAをおこなっていただきます。 ・広告(運用型、SNS、アフィリエイト、純広告、その他)のプランニング及びディレクション、分析、改善提案 ・現状把握、分析、仮説建てをおこなった上での新規提案 ■スキル・能力 【必須要件】 ・Web広告に関する実務経験 ・広告代理店での営業または代理店折衝の経験 【歓迎要件】 ・3名以上のチームでのリーダー経験 ・複数案件の進行管理・ディレクション経験 ・プレゼン資料の作成・提案の経験 ・運用型広告やアフィリエイト広告の運用実務経験 ■求める人物像 ・数値分析等を得意とする方 ・成長意欲が高く、能動的に情報収集ができ、バランスの良いコミュニケーションがおこなえる方 ■先輩社員の入社を決定した理由 ・タスクを自律的に管理できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・柔軟かつ前向きに物事に取り組める方 ・広告プランニングを通じて課題解決に貢献したい方 ■勤務形態 当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務(自宅)をおこなっております。
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