21年1月〜dely株式会社にて、国内・海外のエンジニア/デザイナー新卒中途採用を担当後、現在は人事企画部門を管掌し、人事制度・組織開発・VMV設計/浸透施策などを幅広く担当。 == 慶應義塾大学卒業後、15年4月リクルート新卒入社。新卒採用チームにて、選考運営・関西採用拠点立ち上げ・海外インターン渡航など経験後、16年10月中途採用チームへ異動し、リクルーターとして戦略策定・年間800名の採用に携わる他、採用ブランディング、採用HPディレクション、イベント企画等を幅広く担当。 19年7月〜全社の人材開発部門へ異動し、全社育成・研修施策を担当。20年4月〜株式会社リクルート出向。統合に向けたHR業務を担当。その後現職へ。

■学生時代 大学2年時に新規開拓×企画提案営業インターン(6ヶ月) ・アパレルベンチャー 等でのインターン(3ヶ月)を経験。自分のキャリアのイメージを高めるために九州にいながら働ける方法を模索し、大学3年時からは、リモートで起業家やクリエイターのマネージャー (広報 / バックオフィス）を個人事業主的なかたちでし始める。 ■2016〜2018.10 ヤフー株式会社にビジネス職で新卒入社。ゲーム事業の渉外・企画担当としてクライアントのゲームタイトルの売上最大化にむけたプロモーションを担当後、きせかえサービスの営業担当としてクライアントと連携したIPのプロモーションに関わる。 ■2018.10〜 70名規模のタイミングでdelyにジョイン。広報としてコーポレート広報 (delyの経営に関する広報や代表/役員取材等の対応)、テレビや新聞、映画等におけるサービスの露出獲得等に関わり、2020年4月から採用担当に。 ビジネス職を中心に担当し、直近はプロジェクト・採用全体のマネジメントを担当。 (中途CX担当 → 中途リクルーター → 新卒採用立ち上げ → 採用全体マネジメント) 事業 / 組織の成長に向けて広報〜採用、その他諸々 (の方が多いかも）色々前に進めています！ストイックで成長意欲が高く、個性豊かで尊敬できる明るい人が多いところ、会社が展開しているサービスや事業を誇りに思えることがdelyの好きなところです◎ 趣味は読書・カラオケ・サウナ・パン作り・ヨガ サウナは週1回以上行っています

2021年12月〜dely株式会社にて労務を担当 2015年大学卒業後、インターン先であった会社に入社し新規事業部へ配属→2ヶ月に人事部へ異動し、新卒採用の立ち上げを担当（エンジニア・デザイナー・ビジネス）→2020年から持株会社へ転籍し、グループ会社のうち2社の労務と採用を担当したのちに、初めての転職を決断し現在に至る