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自主性重視!開発の複数フェーズに関わって成長しませんか?

サーバーサイドエンジニア
Mid-career

on 2024-04-22

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自主性重視!開発の複数フェーズに関わって成長しませんか?

Mid-career
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Risa Mochizuki

2020年2月にアヴァント株式会社へ入社。営業本部で採用担当を経験した後に、2021年1月に経営本部へ異動。中途エンジニア採用を中心に様々な職種の採用を担当。過去には店頭販売員やBtoB・BtoCの営業職も経験。

INTERVIEW #12:圧倒的な成果を残し続けるトップ営業マンがアヴァントへの入社を決意したキッカケとは?

Risa Mochizuki's story

吉井 里紗

2023年5月にアヴァント株式会社入社。これまでのキャリアアドバイザーや採用担当の経験を活かし、エンジニア中途採用を担当。

アヴァント株式会社's members

2020年2月にアヴァント株式会社へ入社。営業本部で採用担当を経験した後に、2021年1月に経営本部へ異動。中途エンジニア採用を中心に様々な職種の採用を担当。過去には店頭販売員やBtoB・BtoCの営業職も経験。

What we do

---------------------------------------------------------------------- ▼システム受託開発・システムコンサルティング ---------------------------------------------------------------------- クラウド(AWS)を活用したWebアプリケーション開発。 要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守・管理をワンストップで提供します。 ---------------------------------------------------------------------- ▼エンジニアエージェント ---------------------------------------------------------------------- 多様な働き方や雇用形態を求めるエンジニアと個別の課題や案件のために、人材を求める企業や大手SIerのニーズに応え、適材適所の人材紹介・案件紹介を行います。

What we do

---------------------------------------------------------------------- ▼システム受託開発・システムコンサルティング ---------------------------------------------------------------------- クラウド(AWS)を活用したWebアプリケーション開発。 要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守・管理をワンストップで提供します。 ---------------------------------------------------------------------- ▼エンジニアエージェント ---------------------------------------------------------------------- 多様な働き方や雇用形態を求めるエンジニアと個別の課題や案件のために、人材を求める企業や大手SIerのニーズに応え、適材適所の人材紹介・案件紹介を行います。

Why we do

当社は、創業以来、『すべてのシステムは、お客様のビジネスのために。』を、テーマに掲げてシステム開発を行ってまいりました。 顧客のビジネスモデルや課題の本質を理解して、求められるような役割を果たし社会全体に貢献していくことが当社の事業目的です。 顧客の課題解決に必要なのは、必ずしも常に最先端技術とは限りません。それぞれの顧客の課題やサービスに対して必要な技術の最適解はもちろん異なります。 それぞれに適した場面で最適な技術をご提案していくことが我々の1番需要な役割です。 当社のエンジニアは、最先端技術でものづくり自体を目的とするのではなく、顧客の課題解決の手段として必要な技術を正しく理解して用いていくこと。 プロフェッショナルとして活動していきたいと言う強い思いが込められています。

How we do

---------------------------------------------------------------------- ▼『スモールSI』を軸とした受託開発チーム ---------------------------------------------------------------------- 「本当に必要な機能は?」から考え、必要最低限の機能だけをスピーディーに作成していく。それを利用しながら次のステージで必要な機能は何かを顧客と共創しています。どんな顧客課題があり、どう言う形の貢献が可能かを考えながらミッションを達成しています。 ---------------------------------------------------------------------- ▼顔認証IDプラットフォーム『FreeiD』チーム ---------------------------------------------------------------------- 顔情報とユーザー情報を登録し、生活のあらゆるシーンで利用することが出来る、顔認証IDプラットフォーム『FreeiD(フリード)』を開発しています。 ---------------------------------------------------------------------- ▼多種多様な案件を行う客先常駐チーム ---------------------------------------------------------------------- 様々な業種の顧客課題に対して、システム開発やAWS等のクラウドサービスと言った、どう言う形で貢献出来るのかを考えてチームでミッションを達成しています。 ***** 様々なステージがあるからこそ、エンジニア1人ひとりのスキルやキャリアパスに合わせて、最適な環境・最適な案件・最適なメンバー構成で業務に当たっていただけます。 貴方の将来を決めるのは『会社』ではなく『貴方自身』です。当社はエンジニア1人ひとりが新たなステージへ踏み出す1歩を全力でサポートいたします。

As a new team member

新領域のシステム開発をしてクライアントと共に世の中に大きなインパクトを与えませんか? ________ 《こんな方を探しています》 ・バックエンドの開発経験が2年以上ある ・要件を汲み取りながら構築したい ・指示の背景を考えてシステム構築・設計したい ・責任を持って最後までやり切ることができる 《働き方について》 ・リモートワーク実施中!週3~5日で在宅勤務可能です。 ・現状は完全フルリモートではなく本社あるいは常駐先への出社も必須となりハイブリッド勤務となっています。 ・社内は日本語でのコミュニケーションとなり、面談/面接も日本語での実施です。 《主な使用言語》 - Java - PHP - Ruby - Javascript - C# 《データベース》 - MySQL - PostgreSQL - Oracle - Microsoft SQL Server - DynamoDB 《開発内容タイプ》 - 受託開発 - クライアント先常駐 - BtoB - 業務システム - Winアプリケーション - データベースの設計 ________ 《当社について》 「不動産業界」と「画像処理技術」に強みを持つ当社と大きなシナジーが期待出来ることから、2021年1月に「IT」×「都市」×「不動産」で価値を創造する東証一部上場のプロパティエージェントのグループ会社となりました。 「すべてのシステムは、お客様のビジネスのために。」を企業理念に、顧客が必要としているものであれば新しい技術を積極的に取り入れながら不動産業界全体のDX推進に貢献していきます。 《当社の特徴について》 ・ひとりひとりのキャリアプランに沿って案件をお任せします! ・リモートOK!月平均残業時間10時間!ワークライフバランスが整っています! ________ 《入社後のキャリアパスについて》 その方のご希望に合わせたキャリアアップができるようサポートしています。 開発を極めたい、上流工程をやりたい、マネジメントをやりたい、ひとつじゃなくて全部やりたい!そんな方はぜひご希望を教えてください。 当社ではそのようなキャリアの悩みも解決できるよう、エンジニアの上司による評価やそのフィードバック、エンジニア出身の代表との1on1ミーティングといった場面を設けております。 エンジニア同士で情報交換や技術交流ができるような共通出社日も定期的に開催予定で、社内のエンジニア仲間の経験やキャリアプランも参考にしていただけるかと思います。 ________
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    吉井 里紗採用担当
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