私たちモンスターラボは世界20ヵ国・32都市に拠点を展開しています。 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」ことをミッションに、戦略的な思考とユーザー体験に基づくデザイン、最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、クライアントのビジネスの変革をサポートしています。 ビジネス×デザイン×テクノロジーの3領域からビジネス課題に寄り添い、プロフェッショナルな知見を活用し、多くのクライアントさまのビジネスゴール達成を支援してきました。 その実績と経験を活かし、プロダクトやサービス開発を先導するリーダーを育成する教育事業を新たに設立する運びとなりました。

現在世の中では「もの」から「こと」消費に移り変わり、サービス、プロダクトへ求められる価値がより多様化、複雑化しています。 その中でビジネスパーソンは組織のビジョンを実現するためでなく、ユーザーの本質的に求める価値を実現するサービスや事業開発を推進する必要があります。 DXを前提とした、ビジネス、デザイン、テクノロジーの3領域を越境し、組織を先導するリーダーを育む事業をスタートします。

20代前半から30代までの少人数の体制で「主体性と社会性」を重視し、与えられた役職や領域に留まらない能動的な働き方をしています。 オフィスはフィリピンのセブ島、東京の恵比寿にありますが、コロナ以降はフルリモートで日本やフィリピンから国を超えて業務を行っています。

創業メンバーのCOO候補を募集します。 業務内容は幅広く、教育事業における事業戦略の検討・実行を、創業メンバーとともに横断的に関わっていただきます。 グローバルなデジタルコンサルティング企業の新規事業のメンバーとして、新規事業開発に挑戦しませんか？ 「事業内容を聞いてみたい」等の気になる程度でも良いので、カジュアル面談をしましょう！ ■業務内容 ・教育事業の戦略検討と施策検討・実行 ・KGI、KPI等の予算を達成するための施策検討 ・教育サービスの運営における顧客対応、パートナー対応 ・マーケティングや営業の戦略検討、ディレクション、パートナーとの協働 ■歓迎スキル ・事業のマネジメント、プロジェクトのリード、ディレクション経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・新規事業の開発経験がある方 ■求める人物像 ・事業のミッションに共感し、好奇心をもって挑戦していただける方 ・教育、人材育成の業界に興味関心がある方 ・主体的なコミュニケーション力があり、責任をもって業務に取り組める方 ・論理的な思考を持ちながら、状況に応じてタスクの優先度を柔軟に調整する視点 ・タスクや課題を自分ごと化し、組織としての最適解を検討しながらチームで働くことができる方 ・海外勤務などのグローバルな環境で働くことに興味のある方 ・挑戦的な状況に対しても愚直に向き合える方