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営業からジョブチェンジ歓迎!SEOディレクター募集

営業
Mid-career

on 2023-10-29

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営業からジョブチェンジ歓迎!SEOディレクター募集

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MIKA OGIHARA

公務員→アパレル業界→IT業界 やらない後悔よりやる後悔。 気になることは何でもチャレンジしています。

Yohei Osawa

群馬県桐生市出身。金沢大学を卒業後、2013年に新卒でDeNAに入社。 DeNA時代にはQ単位で歴代レコードの営業数字を達成。DeNAのEC事業を譲渡されたKDDIグループに参画し、KDDIへの事業売却の過渡期まで在籍した。 2017年に退職し、その後は知人からメディア運営について教わり、立ち上げたメディアは1ヶ月で10万PV、3ヶ月で300万PVまで成長。 2018年には『ユーザーと徹底的に向き合いたい』という想いから、ポップコーン株式会社を創業。 現在は、上場企業から地方の布団屋まで、企業規模のwebマーケィングの支援事業を手掛ける。 また、メディアに留まることなく、インフルエンサーマーケティングの通販会社、リスティング広告を活用した中古ブランド買取会社の経営にも参画している。

今井 凌輔

慶應大学経済学部卒業 在学中は大学に行くよりも塾に夢中に。 2022年にポップコーン株式会社に新卒入社。 https://docs.google.com/forms/d/1j4R3MH6YriOwpbB6-OkYeByeubXYPkGihZMqePuV-qU/viewform?edit_requested=true インターン募集しています。高校生も大歓迎です。 若いうちからキャリアをぶち上げたい人を待ってます。

【社員インタビュー#1】外資コンサルを蹴って選んだベンチャー企業での最初の1歩

今井 凌輔's story

ポップコーン株式会社's members

公務員→アパレル業界→IT業界 やらない後悔よりやる後悔。 気になることは何でもチャレンジしています。

What we do

ポップコーン株式会社は、コンテンツマーケティング事業をメインに手がける、2018年設立のベンチャー企業です。 「ユーザーと徹底的に向き合いたい」という想いから、メディア事業を基盤として様々な事業展開や新規事業に挑戦しています。 ◆メディア事業 過去には200万PV以上のメディアを運営した経験もあります。 現在は新規メディアとして、 ・PVが2ヶ月間で2倍以上に伸びた月間30万PVを超える急成長メディア ・数々のkwで上位を占める絵本メディア などがあり、国内トップクラスのメディア運営に携わっています。 ◆多面的な事業展開、新規事業への挑戦 ・CMO代行やマーケティングコンサル事業 ・人材派遣事業 ・電話占い事業 ・上場企業との協業プロジェクト などを行っており、今後も教育・士業関連の新規事業の立ち上げを検討しています。
社内ではこんな感じでブレストが行われることも!
イケメンの福岡支社長。現在24歳にして支社長をしています!
旧オフィスでブレストをしている写真。こんな感じ立場に関係なく一緒にブレストをします!
こんな感じで実際に現地に行って取材をすることも!飲み会な気もしますが。。。笑
引越し直前のオフィスでの仕事の写真。引越し前なので段ボールだらけでした。。笑
今現在の東京オフィス。景色もよく、綺麗なオフィスになりました!

What we do

社内ではこんな感じでブレストが行われることも!

イケメンの福岡支社長。現在24歳にして支社長をしています!

ポップコーン株式会社は、コンテンツマーケティング事業をメインに手がける、2018年設立のベンチャー企業です。 「ユーザーと徹底的に向き合いたい」という想いから、メディア事業を基盤として様々な事業展開や新規事業に挑戦しています。 ◆メディア事業 過去には200万PV以上のメディアを運営した経験もあります。 現在は新規メディアとして、 ・PVが2ヶ月間で2倍以上に伸びた月間30万PVを超える急成長メディア ・数々のkwで上位を占める絵本メディア などがあり、国内トップクラスのメディア運営に携わっています。 ◆多面的な事業展開、新規事業への挑戦 ・CMO代行やマーケティングコンサル事業 ・人材派遣事業 ・電話占い事業 ・上場企業との協業プロジェクト などを行っており、今後も教育・士業関連の新規事業の立ち上げを検討しています。

Why we do

引越し直前のオフィスでの仕事の写真。引越し前なので段ボールだらけでした。。笑

今現在の東京オフィス。景色もよく、綺麗なオフィスになりました!

ポップコーン株式会社は、今の人生に満足していない、もっと良くしていきたい人と、一緒に成果を上げて、組織としても個人としてもより大きな成長・成果を求め続ける組織です。 ”よい組織でのより大きな成長”と”納得しきれない自分からの卒業”を夢中でやり切った先で体感できる環境や、そのための気付きを会社として提供するために事業を展開しています。 ・デザイナーを夢見て死ぬ気で修行したが、才能の差をどうしても感じて諦めてしまった。 ・卒業し「社会人」として過ごす中で部活の時の熱狂を感じられず、なんとなく生きている。 ・「成果をあげて自分が会社を変えてやる」と思っていたが、成果をあげても同じだった。 そんな挫折の経験を抱えた、でも諦めることなく現状を変えたいと思う人に少しでもその機会や環境を提供したい。 メンバー自身が過去そうだったからこそ、そういう人たちがもう一度自信を持って羽ばたける場所を作りたいと思っています。

How we do

旧オフィスでブレストをしている写真。こんな感じ立場に関係なく一緒にブレストをします!

こんな感じで実際に現地に行って取材をすることも!飲み会な気もしますが。。。笑

◆何よりも徹底的にやり切る集団です チーム全体で10名ほどの会社ですが目的達成のため、一切の手を抜かないメンバーしかいません。 当社では、代表からインターンまで役職・立場に関係なく自由に意見を交換し合う風土があります。 新入社員だから、インターンだから、代表だからと関係なく、やり切ることのできる人間にどんどんレベルの高い仕事を任せていく、そんな会社です。 実際、入社半年の24歳の社員が福岡支社の責任者を任されていたり、累計5億円以上の資金調達をしているスタートアップへのコンサル事業の責任者をインターンがしていたりします。 立ち上げメンバーはDeNA・リクルート・楽天出身のメンバーで、20代から30代のメンバーが中心の会社です。 ◆ポップコーンの主な特徴 ・やりがい 役職・雇用形態に関係なく、やり切るメンバーにどんどんレベルの高い業務が任されていきます。頑張って成果を出した分だけ評価されることを実感することができます! ・自由と責任 任された業務はやり切る前提で任されます。一方で、単に言われた通りにやれということではなく、自分でやり方を考え、より最適な業務の設計や別の角度からのアプローチなどは歓迎されます。責任を持った上での自由が認められる社風です。 ・仲間と楽しく 文化祭の前日のような、目標に対してわいわいと一生懸命向き合っていく雰囲気を重視しています。 社内イベントも盛んすぎず、程よい距離感を意識しています。 ◆こんな方におすすめ  1.立場を気にせず、積極的に業務を巻き取る姿勢  2.自主的に継続的な学習をする姿勢  3.結果にこだわり、やり抜く姿勢  4.効率的にできないかなど常に業務を改善する姿勢 上記の4点を体現していただける方には、様々な領域の業務や機会を提供していきます。 仕事を積極的に巻き取りに行く/仕事ができる人には仕事が必然的に集まってくる、 そんな会社がポップコーン株式会社です。

As a new team member

【業務内容】 主な業務はWebメディアのコンテンツ制作や編集、企画などSEOマーケティング全般をお任せします。 営業や他職種からのジョブチェンジを推奨しており、顧客折衝もなく柔軟にスケジュールを立てられるので、プライベートとの折り合いをつけながらやりがいを持って働くことができる環境です。 成果が担保されていれば、働く場所や時間について制約はありません。 【仕事内容】 ・制作進行  ・外部のライターへの制作指示・スケジュール管理 ・品質管理  ・納品された記事に対するレビュー  ・一部加筆修正 ・データ分析  ・他社メディアなどのコンテンツなどを分析した上で、メディアの方向性への示唆を出す  ・記事のPV/順位を見ながらコンテンツやライティングの方向性への示唆を出す 【メディアジャンル】 ・占い ・恋愛 ・コスメ ・ライフスタイル ・人材 ・金融 など様々あり今後もジャンルはどんどん拡張していく想定です。 【運営中のメディア紹介】 ・ https://ehon.space/https://uraland.excite.co.jp/https://wowma.jp/media/https://machicon.jp/match-app/https://dine.app/deai/ 【こんな人におすすめ】 ・営業としての成果を出されてきてマーケティングなど新しい領域に挑戦したい ・仕事をがりがりとやりたいが、出産・育児などの家庭事情で存分に働けていないと感じている人 ・会社の規模の問題でしがらみが多いと感じており、もっと本業に集中したいと思っている人 ・お客さん対応に振り回されることなく、成果を出すことに集中して仕事をしたい人 【必須経験・スキル】 ・社会人経験1年以上 ・WebマーケティングやIT領域での業務経験は不問 【歓迎経験・スキル】 ・前職でずば抜けた結果を出している方 ・会社や組織の成長に対して貢献したい方 ・主体的かつ自分ごととして業務に取り組める方 ・仕事をやり抜いて同世代に差をつけたい方
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