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Keita Ueda
高校卒業後に大工・内装の職人を経験し、その後大学へ進学。 卒業後は株式会社マイナビへ入社。約7年間営業を経験。 約4,000社の企業へ訪問し、採用全般のヒアリングから提案までを実施。 その後、ベンチャー企業で人材紹介事業の立ち上げおよび、人事責任者を兼任。 2016年8月株式会社Smart HR入社。11人目のメンバーとして入社。フィールドセールスに従事。2017年3月退職。 2017年4月ディグ株式会社入社 執行役員に就任。 中途求人メディアの営業、中途人材紹介の立ち上げ、採用代行、採用コンサル(3社)、wantedly・Green代行、indeedの代理販売など営業責任者として幅広く業務従事 2020年2月Mirise up設立。 自身の経験から、働くを楽しむことで人生が豊かになると確信。世の働く人を笑顔にしていくことを決意し、創業。 家では3児の父として日々邁進中。
働かされてる人を減らし、働く人を増やす。働く人の、“もっといい未来”を実現する会社「Mirise up」に込めた想いとは
Wataru Sugano
7歳からサッカーを始め、大学卒業まで約15年間サッカーに身を注ぐ。 卒業後、株式会社マイナビへ入社。地方エリアにて中途採用領域のコンサルティング営業に従事。 Mirise up設立後、株式会社マイナビを退職。現在は人材紹介事業責任者として従事。 最近では、2ヶ月で-12kgのダイエットに成功。
横山 果音
楽しく前向きに仕事に取り組める場所を求め、当社と出会いました。当社のビジョンである、「世の中の働くを前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」という言葉に共感し、入社を決めました。 社会に楽しく働く人を増やしていくためにも、まずは私自身が楽しく前向きに仕事に取り組み、当社のメンバーと共に、笑顔が溢れる社会を作っていきたいと思っています。
長谷川 凜
25卒 大学生 学校に通いながら、長期インターン生として働かせていただいております。 インターンをしたいと思った理由は、学生のうちから社会人経験を積み、自分自身をレベルアップさせていきたいと考えていたことです。もともとマーケティング関係のお仕事に興味があったこと、「世の中の働くを前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」という当社ビジョンに惹かれたことから、入社を決めました。 会社初のインターン生として当社ビジョンを体現できるよう、楽しみながら働き、自身のレベルアップにも努めていきたいと思っています!
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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