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BIツールのスキルで地域貢献?データ好き大募集!Tableau/統計/歓迎

データアナリスト(分析職)
Mid-career

on 2023-10-23

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BIツールのスキルで地域貢献?データ好き大募集!Tableau/統計/歓迎

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Yutaka Ishikawa

代表取締役  2005年ネットエイジ(現ユナイテッド)入社。 2011年ナイトレイを創業し、位置情報に特化したデータ収集解析エンジンを独自開発。 2015年に訪日外国人行動データ解析サービス「inbound insight」をリリースし、5,500社以上の企業や自治体を支援。 2017年にはコネクティッドカーのデータ解析でトヨタ自動車と業務提携を開始するなど、創業から一貫してロケーションビッグデータの可能性を追求し、イノベーティブなソリューション開発による業務課題や社会課題の解決にチャレンジしている。

【社長インタビュー】メインツール利用企業5000社突破!急成長の位置情報ビジネスに挑戦するナイトレイ代表の想いとは?

Yutaka Ishikawa's story

Kento Kobayashi

静岡県浜松市出身 自分がまだ中学生だった頃、 高知県にある県庁の新設部署で観光行政のお仕事に奮闘する主人公にあこがれて、 観光の勉強をするために大学へ進学、旅行会社を経て現在は理想のまちづくりや地方創生を追い求めて、IT企業でデータコンサルティングに従事中

牧野未希子

▷Work◁ 2019年4月にナイトレイにジョイン。 2021年3月から第二子の産休入りし、2022年4月に復帰。 産休前も今も“9:30−17:00”という絶妙な短時間正社員で働いています! 会社の定時は“10:00−19:00”。 「保育園のお迎えがあるから17時までしか働けないのですが…」 「朝は定時前の時間には勤務開始出来るのですが…」 そんなワガママを聞いてもらい、今の働き方をしています。 仕事内容は広報・採用・バックオフィスをメインにしつつ、 セールスチームがスムーズに動けるようにサポートもしています。 ・こんなメンバーがいたら良いかもね! ・こうしたらもっと皆んな楽になるかな? などなど、ナイトレイは社歴や年齢に関係なく自分から意見や アイディアを発信出来ます! ▷これまで◁ 新卒入社した教育研修会社で営業職を経験し、その後飲食系のコンサルティング会社で 飲食店の立ち上げや接客指導を担当していました。 前職の時に第一子の出産、育休、職場復帰を経験し、 「家族に負担をかけずに自分もまだまだ楽しく働きたい!」と長女1才半で転職を決意。 “アラサー” “子持ち” “異業種転職” そんなネガティブキーワードを気にせず、 前向きに活動した結果ナイトレイに出会い、今はたくさんのワーママ・ワーパパと 楽しく働いています♪ ▷Family◁ ・今年6歳になる長女と、2歳の次女と育メン夫の4人暮らし。

産休目前の時短ワーママが、いま伝えたいこと

牧野未希子's story

株式会社ナイトレイ's members

代表取締役  2005年ネットエイジ(現ユナイテッド)入社。 2011年ナイトレイを創業し、位置情報に特化したデータ収集解析エンジンを独自開発。 2015年に訪日外国人行動データ解析サービス「inbound insight」をリリースし、5,500社以上の企業や自治体を支援。 2017年にはコネクティッドカーのデータ解析でトヨタ自動車と業務提携を開始するなど、創業から一貫してロケーションビッグデータの可能性を追求し、イノベーティブなソリューション開発による業務課題や社会課題の解決にチャレンジしている。

What we do

ナイトレイは、2011年の創業時から位置情報ビッグデータの可能性に着目し、観光分析・インバウンド対策・まちづくり・MaaSの領域で分析ダッシュボード 、分析レポーティング、カスタマイズ提案などの形で地域活性化支援ソリューションを提供してきました。 とある観光地に「どのような人達が来ているのか」「もっとこうしたらこんな人達が来てくれるのではないか」といった疑問をロケーションビッグデータから読み解き、自治体や民間企業とともに戦略を立てるなど、社会をよりスマートにする取り組みを行っています。 ▍旅行者/居住者分析サービス「CITY INSIGHT」 https://cityinsight.nightley.jp/
人流データを用いて地域の生活者・旅行者の移動/滞在傾向を読み解くことができるデータ分析支援サービス
毎年恒例の家族参加OKなBBQ!例年子供達も多く参加して賑やかなイベント
時には会社の近くまでお花見散歩をすることも。
会社の中は地図がたくさん!
MISSION
VISION

What we do

人流データを用いて地域の生活者・旅行者の移動/滞在傾向を読み解くことができるデータ分析支援サービス

毎年恒例の家族参加OKなBBQ!例年子供達も多く参加して賑やかなイベント

ナイトレイは、2011年の創業時から位置情報ビッグデータの可能性に着目し、観光分析・インバウンド対策・まちづくり・MaaSの領域で分析ダッシュボード 、分析レポーティング、カスタマイズ提案などの形で地域活性化支援ソリューションを提供してきました。 とある観光地に「どのような人達が来ているのか」「もっとこうしたらこんな人達が来てくれるのではないか」といった疑問をロケーションビッグデータから読み解き、自治体や民間企業とともに戦略を立てるなど、社会をよりスマートにする取り組みを行っています。 ▍旅行者/居住者分析サービス「CITY INSIGHT」 https://cityinsight.nightley.jp/

Why we do

MISSION

VISION

▍MISSION ロケーションデータで人々の生活を豊かに、社会をよりスマートに。 ▍VISION ロケーションデータとテクノロジーの可能性に挑戦し 世界中に新たな驚きとイノベーションを届けることで すべての事業者/消費者が当たり前にデータを活用する世界を創る 世の中には利用されずに保管されたままになっている地域や位置に関わるデータが大量に存在しています。
難しいイメージを持たれがちなデータについて、誰もが価値を理解し活用できる形にし、気軽に業務や生活の中で使える環境を提供することで、データの利活用が促進され、多くの企業でデータに基づいた精度の高い戦略策定や意思決定が行えるようになり、結果として社会にある多くの課題を解決することにつながっていく。そんな未来を私たちの手で実現させたいと考えています。

How we do

時には会社の近くまでお花見散歩をすることも。

会社の中は地図がたくさん!

▍配属部署 データコンサルティング部  ▍メンバー 6名(全従業員数は約30名) 年齢:20代後半〜30代後半が中心 ▍職種構成 ・フィールドセールス職 ・データ分析職 ・営業事務職 ▍働く環境 オフィス: 渋谷駅から徒歩10分(@道玄坂の上) リモートワーク: 家庭の都合等、個々の事情に合わせて応相談 服装: TPOに合わせて自由(フィールドセールス以外は基本的に私服です) ▍社内全体で主に使用しているツール ・Slack ・Notion ・HubSpot ・各種Office系ツール(Microsoft) ・Google Workspace ・freee(人事労務/会計)など

As a new team member

▼業務内容 データコンサルティング部に所属していただき、フィールドセールスメンバーが受注したクライアントワークを担当し、各種位置情報データを活用した調査・分析レポートの作成をお任せします。 時には営業段階で分析内容の提案が必要な場面もあり、データ分析やレポートを作成してもらいつつ、フィールドセールスと共に営業商談MTGに参加することもあります。 受注後にミスマッチを起こさないためにも、営業の場面でデータ分析メンバーの役割が重要になることもあります。 ▼やりがい ・セールスチーム内のポジションのため、自分の仕事が売上に直結する実感が得られます。 ・お客様先への営業同行など、希望があればもちろんOK!お客様の生の声に触れることが出来ます。 ▼フィットしそうな人物像 ・専門的なエンジニア職ではないが、データに触れる仕事がしたい ・ビッグデータ分析に興味がある ・Power Point(Keynote)でプレゼン資料作成が好きor得意 ・統計やデータ分析など、数字に触れることが好き ▼あると嬉しい経験 ・Tableauの使用経験 ・データを扱う調査業務などの案件に携わったことがある ・業務でマクロを扱っていた ・コンサルティングレポートなどの作成経験がある ▼求める人物像 ・ナイトレイのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・既存の業務の枠に捉われず、自らタスクを考えて行動できる方 ・自分から周囲に声をかけてコミュニケーションが取れる方 ・情報のキャッチアップが早い方(社内情報や最新のBIツール情報などなど...) ▼勤務時間・勤務日数 平日:10:00〜19:00(1時間休憩) 休日:土日祝祭日 ※ 勤務時間は個々の事情に合わせて相談可能です。(時短正社員活躍中!) ▼詳しい働き方はこちらのストーリーごご覧ください。 「【社員インタビュー第2弾】ワーママ/データ分析担当のリアルな働き方をウォッチング!」 https://www.wantedly.com/companies/nightley/post_articles/865315 【ナイトレイの働き方について】 現在ナイトレイでは未就学児の子育て中メンバーが多数います。 「発熱したからお迎えに行かなくては!」 「幼稚園や小学校に行く必要があるため中抜けします」 などなど、子育て中ならではの“あるある”は、もはや会社の“あるある”と化しています。 「いってらっしゃい」「おかえり」「お大事に」「家庭優先!」などのスタンプが 当たり前のように飛び交う職場です。 10:00-19:00でフルコミットが難しい人、週5出勤がどうしても難しい人など、まずはご相談ください。 少しでも「面白そう!」「気になる!」と思っていただけたら、 是非カジュアルな雰囲気でお話しさせてください^ ^
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Founded on 10/2008

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