自社プロダクトを毎年開発している組織でリーダーに挑戦したい方を募集

株式会社iimon

Web Engineer

Mid-career

on 2025-02-06

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自社プロダクトを毎年開発している組織でリーダーに挑戦したい方を募集

新卒で株式会社バッファローに入社しルーターのハードウェアの開発やストレージのファーム開発などに従事。2014年面白法人カヤックのソフトウェアエンジニアとしてWebサービスなどの開発を行う。その後、子会社のCTO、株式会社noteのデータ基盤チームリーダーを経て2022年株式会社iimonにCTOとしてジョイン。言語、人種、文化、性別に関係なく世界中でオープンに開発されているOSSの文化が好きでソフトウェアエンジニアをやっています。

澤岻恭太

ふわふわエンジニア

Goki Mori

CTO

澤岻恭太

Web engineer

What we do

私たちは「不動産仲介」と「テクノロジー」をかけ合わせて、業界にイノベーションを起こしたいと考えています。具体的には業務効率化やAIなどの各種最先端のIT技術を駆使し、旧来40分の手入力作業を1分で完了できるようソリューションを開発するなど、NO.1不動産DX企業を目指しています。「イイモン」が集まり、「イイモン」を創造し、夢に溢れた「イイモン」を開く。このビジョンも社名と同時に誕生しています。 ■当社の魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・アナログからデジタルへ！業界で話題のSaaSでクライアントの課題解決を行ます！・2022年7月に資金調達を完了しサービスも人員も拡大中！・年間休日125日以上！ワークライフバランスを実現しているIT企業です！・創業4期目に入ったスタートアップ企業にも関わらず教育に力を入れています！ ■サービス内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動物件入力ツール「入力速いもん」自社プロダクト「入力速いもん」は、たった1秒で、会社間流通サイトから不動産物件紹介サイトへ物件入力ができるツールです。参考URL：https://iimon.co.jp/service 導入社数を着実に伸ばし続け、ディップ株式会社にOEM提供も開始しました。参考URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000059118.html ■自動分析ツール「分析速いもん」「分析速いもん」はワンクリックでライバル会社の代表物件基準スコア調べることができる不動産会社向け自動分析ツールです。 ■物件確認ツール「物確速いもん」全国約2万社の仲介業者が待ち望んだ空室状況を自動確認できる物件確認ツール「物確速いもん」をリリース予定。今後も、利便性の高いプロダクトを開発し、日本中の不動産仲介会社に利用を促すことで業界全体の活性化を図ります。

What we do

ラウンジの様子。休憩やお昼ご飯を食べています。

Why we do

◆どう頑張っても利益を出すのが難しい、不動産賃貸仲介業界の現状￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣いつの日からか「不動産業界はIT化が遅れていて、アナログな仕事が多く、根性がないと続かない」というイメージが根付くようになりました。確かに、業務量が多いのは事実です。それを肌で感じてきたのが経営者を含め不動産業界を経験してきた私たち自身なのです。これまで不動産業界は売上の総量を、残業などの「時間」でカバーしていました。しかし、「働き方改革」「最低賃金の上昇」という2つの波によって人件費コストが上昇。そこに新型コロナウイルスによる追い打ち。これらにより売上は上げにくく、コストも下がらない。その結果、利益は上がらない。これが不動産業界の現状です。利益が上がらなければ人財にも環境にも投資できず、サービスの質は下がる一方です。不動産業界が衰退すれば、最悪の場合、誰も満足のいく家探しができない状況に陥るかもしれません。 ◆私たちだからできる「不動産業界の健全化」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣そんな業界を変えるために、「入力速いもん」を自社開発。今、業務を効率化するITツールは山程あります。でも、結果的に「使い方が分からない」「複雑なシステムで混乱する」などといった理由でせっかく導入したITツールを使いこなせず、手放してしまうことが多々あるのが現状です。その点、私たちは現場を経験した糧があります。「使える」「分かりやすい」「簡単」の点にこだわり、徹底的に業界で働く人目線でプロダクトを開発。高い収益構造への進化をサポートし、これまでにない安価な初期費用・月額費用でサービスの提供を行い、不動産業界のサービス向上をバックアップしています。 ◆目指すのは「人」との共存￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣不動産テックと聞いて、「不動産業界から仲介業者をなくすこと」が目的だと思われる方もいるかもしれません。しかし、私たちが目指すのはあくまで「人」との共存です。取引において、「人」の存在は欠かせません。それは不動産に限らず、どんな商品にも言えること。ネットでモノを買うとき口コミやレビューをるのと同じように。特に、不動産は見えない情報がたくさんあります。「大家さんはどんな人？」「その地域の治安は？」「近隣住民はどんな人が多いんだろう…」など、例を挙げればキリがありません。だからこそ、「人」の存在がもたらす安心は不動産業界に必要不可欠な存在と考え、「人」との共存を目指しています！

How we do

サービスや業界についての勉強会の様子

◆「人財」こそが私たちの鍵￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちの共通認識としてあるのが、どんな事業においても「人財」こそが重要な鍵ということ。なぜなら、「人財」こそがiimonの基礎であり、「人財」の活躍度合によって会社の可能性は無限に広がっていくと考えるからです。だからこそ、誰もが100％の力を発揮できるように、採用と教育に投資を惜しみません。一緒の船に乗ってくれる仲間も増え、12月にオフィス移転します！！ ◆不動産DX企業No.1を目指すために￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは、不動産DX企業No.1を目指します。この目標に向かって一緒に走っていくすべての仲間を大切にしていきたい。だからこそ、よく仲間と話し合うようにしています。「新しいプロダクトを生み出す際にどんな機能があると満足度が上がるのか」「売上を拡大していくために顧客にどのようなアプローチをするべきか」「会社に○○制度があると、みんなさらに力を発揮するのではないか」など経営に関わるようなことから些細なことまで、極力コミュニケーションをとって課題を解決しています。そんな風土だからか立場が違えど、お互いをあだ名で呼び合っているぐらいの仲の良さ。いつでもフランクに話し合える関係でありながら、時には本音で話し合う。日々の「分かち合い」から信頼関係を築いています。今後は、みんなで思い切りリフレッシュできるような行事を定期的に開催する予定です。一緒に新しい不動産業界の常識を創っていきましょう！

As a new team member

【業務内容】エンジニア組織のリーダーとしてメンバーのマネジメント業務だけでなく、企画～開発～セールスまで一貫して行っている弊社でお客様の声を聴きながら開発を行っていただきます。〈開発業務〉 Webアプリエンジニアとして、「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発や、既存プロダクトの機能開発、運用・保守など幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の負を解決するサービスを開発していただきます。・既存プロダクトの新機能の設計/開発/運用・新規プロダクトの設計/開発/運用・TypeScriptを使ったWebフロントの実装・Python、Djangoを使ったAPI実装・AWSを使ったインフラ構築、運用・AWSを使った分析基盤の構築、運用・CI/CD環境構築及びその運用〈マネジメント業務〉リーダーとして、4～6人のエンジニアチームのマネジメント業務を行っていただきます。・プロジェクトマネージャーと協力しながら開発の方針決定・進行・開発チームのパフォーマンスを最大化するためのチームビルディング・技術面及び組織面の問題解決・改善【開発環境】・開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Python ・フレームワーク/ライブラリ：Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Django ・テスティングFW/ライブラリ: Jest, pytest ・インフラ：主にAWSを使用しています。EC2, ECS, RDS, AWS Aurora Serverless V2, Glue, Athenaなど・Knowledge Tool：Notion ・VCS：Git ・その他ツール：Slack、Google meet、GitHub、GitHub Copilot 【働く魅力】・自社サービスを社内にて開発している為、ユーザーからのフィードバックを直接得られたり、裁量高く色々な事に挑戦することができる・1プロダクトの全てのライフサイクル（企画、設計、実装、運用）を経験することができる・フロントエンド、バックエンド、インフラとフルスタックに開発を経験することができる・サーバーレス技術を使用したり、分析基盤なども構築しているため幅広い技術に触れることができる・新規・既存の自社プロダクトに携わることができる・出社が多いためCTOが近くにいて相談しやすい環境【必須スキル】・開発経験3年以上・もしくは上記に相当する技術力【歓迎スキル】 - マネジメント経験1年以上（※少人数でのプロジェクトリーダー含む） ‐弊社が扱っている言語に触れた経験【求める人物像】・切磋琢磨して技術力を向上したい方・社会的意義を持って仕事したい方・責任感を持って仕事に取り組める方・プロダクトに愛着を持てる方・チームで助け合って仕事に取り組める方

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