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Takashi Saito
大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。
好きが高じて、得意になり、強みにする
Takashi Saito's story
近藤 綾子
家電量販店・スーパーPOP制作、DTPデザイン・制作、クリエイティブ系人材派遣会社にてコーディネーター経験を経て、アイデアプラスへ。現在は、ディレクター・コーポレート業務に従事。 得意領域は人と人をつなげること。物事を調整すること。
近藤MGRに聞く『確固たるチームの作り方』
近藤 綾子's story
星野
1年間の教員生活を経て、2015年入社。 ディレクターとして主に、制作進行管理・校正・許諾等の案件を担当。 結婚による転居に伴いフルリモート勤務へ転向し、 現在はコーポレートメンバーとして人事採用、評価制度、社内ルール整備など、 『会社をより良くする』ことに広く関わっています。無類の動物好き。
結婚で余儀なくされた引っ越し、フルリモート勤務にシフトし業務を続けているその実態は?
星野's story
ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。
紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。
最大約600名のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。
個性豊かなメンバーが集まっています。
行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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