日頃から大切にしている「理念」や、今後の「将来性」が高く評価され、創業わずか2年で『ベストベンチャー100』に選出されました。（※） https://best100.v-tsushin.jp/company/spin-technology/ SPINTECHNOLOGYでは、「人間力✖️技術力」をテーマに 協力的で全ての依頼に対して最大限貢献できるエンジニアを育成しています。 アプリ開発、システム開発案件や、ネットワーク、サーバーの構築といったインフラ系の大規模案件獲得など、上流から下流工程まで幅広く行っております。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 ベストベンチャー100について（https://best100.v-tsushin.jp/about/） エントリーについて（https://best100.v-tsushin.jp/judge/）

当社は創業間もないベンチャー企業です。 日本一のITベンチャーを目指す上で、問題も発生してくるかと思いますが、 経営理念として「志しむことからすべてがはじまる」と言う経営理念を掲げてます。 志しむと造語を使っていますが、簡潔に言うと志（人生の目的や動機=自己実現したい事）を成し遂げる事を楽しむという事です。 会社の仲間には、必ず幸せになってもらいたい。それが私の嘘偽りのない想いです。 会社と言うのは、1人1人が自己実現を実現する舞台であり、1人1人が主役で1人1人輝く場所です。 今現在、様々な想いを抱えてる人も多いと思います。 今までの人生順風満帆な人、かたや今まで上手くいかず挫折した人、これからが不安な人等、 どんな過去や現在があっても 自分を変えたい！どうにかしたい！ と言う想いがあれば、スピンテクノロジーは最後の最後まで仲間の志を成し遂げるまであきらめない！ 一緒に協力し時に、時には一緒に悩み、一緒に志しんで行く！ そんな仲間と一緒に会社を作っていきたいと思います。

■給与について 当社では、未経験からプロのエンジニアとして活躍して頂くことを目指していますが、 率直に入社当初は、ITエンジニアの業界平均的な年収と比較をすると見劣りしてしまいますので、 「入社してすぐに稼ぎたい！」と思われて入社した場合、ギャップが生じる可能性があります。 スキルによって、案件の難易度や重要度に差がでるため、 取得した資格や、スキルなどによって昇給を実施していきます。 代表である私や、教育担当のサポートをうまく使いながらのスキルアップを目指してください！ ■教育・研修について 極論ですが、パソコンの電源の付け方から教えていきます。 ほぼ全員が未経験入社となり、知識レベルも様々ですので、一人一人のレベルに合わせた教育を実施しますが、 実はエンジニアは「コミュニケーション力」や「人間性」も重要です。 「とにかく早くスキル習得だけしたい！」というお考えもあるかもしれませんが、 プロのエンジニアとしてこれも重要なスキルですのでご了承くださいね。 当社の仲間には必ず幸せになってもらいたいという思いで会社を作っていきますので 一緒に楽しみながら成長しましょう！

～仕事の流れ～ 同社で働いているエンジニアのフォロー、既存顧客に新たなニーズのヒアリングと提案が中心の業務をお任せします。 ■研修 入社後は机上研修があり、同社にて取得必須の情報セキュリティマネジメントの資格やIT用語の勉強もおこなっていただきます。同時にOJTで現場業務を通して、ビジネスマナー、お客様とのコミュニケーション能力を培い、ビジネススキルを伸ばしていただきます。 ■業務の特徴 どのようにしたらエンジニアのメンバーが幸せになれるのかという同社代表の考えの下、WEBアプリ、システム開発案件や、ネットワーク、サーバーの構築といったインフラ系の大規模案件等、の獲得を実施。案件ありきの考えではなく、社員の成長ややりがいを大前提とした案件獲得を行っております。