【数字で見る会社データ】 全メンバー　250名 平均年齢 　42歳 男女比　7:3 拠点がある場所　全国46ヶ所 （東京、千葉、神奈川、山梨、茨城、栃木、愛知、大阪、北海道） 【働く環境】 合宿、キャンプ、BBQ事業において、 現場でのサービスを中心に現地で働くメンバーと、 リモートワークを中心にオフィス業務を行うメンバーが共に働いております。 焚火を囲んだ座談会や、リモートでの全社会議など オフライン、オンラインを使い分け、 社内コミュニケーションを行っております。 【私たちが大切にしている６つのコアバリュー】 ■先入観にとらわれない： あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。 ■変化を楽しむ： 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 絶えず変化する世の中で変化をしないことのほうがリスクである。 ■批判より提案： 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 ■人の喜ぶ姿に喜びを感じる： 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 ■非日常を信じる： 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。 ■自分でハンドルを持つ： どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 たとえハンドルを持つ人の言動の受け手になった場合でも、その勇気を讃え、能動的に受け止める心の素直さを持つ。 ーーーーーーーーーーー 丹埜よりメッセージ ーーーーーーーーーーー 「R.project」の「R」には、Rediscover（再発見）、Revitalize（再活性）、Renovate（改修）、Reuse（再活用）などの意味を込めました。地方地域の資源に光を当て、日本のポテンシャルを発揮していきたい。事業内容はまだ明確ではない中でも、高い理想をもって会社をスタートしました。 そして地方の豊かな自然環境での合宿事業やキャンプ事業をひろげる中で、改めて自然の力を感じるようになりました。変化を楽しみながら、小さな失敗も受け入れ、自らの判断で考えて行動する。自然は、人々のクリエイティビティを誘発する力があります。 しかも、これから社会が迎える、テクノロジーが加速度的に進化する時代においてこそ、これらの力は必要になります。「こんなのがあったらいいのにな」が、テクノロジーの力で本当に実現してしまうからです。クリエイティビティが、報われる時代。子供の頃から純粋に惹かれていた自然というものが、これからの時代で生き生きと活躍するために、必要とされている。そんな使命感に近いワクワク感を持ちながら、我々Ｒ.projectは、人々がもっと自然を身近に感じられるような社会を目指していきます。 興味がある方は、ぜひ一度話を聞きに来てください！