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CFO候補
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CFO候補｜IPOに向けて真剣勝負。創業5年目のトラベルベンチャー企業！！

株式会社BUB

CFO候補

Mid-career

on 2025-02-16

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CFO候補｜IPOに向けて真剣勝負。創業5年目のトラベルベンチャー企業！！

株式会社BUB

Mid-career

Business trips abroad

Mid-career

Business trips abroad

代表取締役

共同創業者取締役COO

BUB RESORT Chosei Village 支配人

Yuto Ichinohe

株式会社BUBの代表をやっています。自然と伝統と遊びに包まれた、ならではのリアル体験を通して、世界を舞台に挑戦するぞ！仲間募集中です！

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

Yuto Ichinohe's story

Kohei Kiyohara

株式会社BUB取締役COOの清原です。その土地ならではの体験で人の休日に革新を！求めるのは最高の仲間です！

水野ペインチャールズ日向太

One of the great things about joining the company is the people-oriented environment. At BUB, communication with team members and superiors is highly valued. We support each other and work together as a unified team towards our goals. Furthermore, finding fulfillment in my work at BUB is a significant attraction. I have the opportunity to be involved in challenging projects and acquire new skills. I feel joy in contributing to the overall growth of the organization and being a part of it. Moving forward without a map but with my own compass, I have truly experienced the meaning of this phrase since joining BUB. In a people-oriented environment, I provide personalized customer service, find fulfillment in exercising autonomy, and build various connections to foster growth. I want to continue carving my own path while walking alongside BUB. 入社してよかったことは、まず人と寄り添った環境です。BUBでは、チームメンバーや上司とのコミュニケーションが大切にされています。お互いをサポートし合いながら、一丸となって目標に向かって進んでいます。さらに、BUBでの働きがいも大きな魅力です。挑戦的なプロジェクトに携わることや新しいスキルを習得する機会が与えられます。組織全体が成長を目指し、その一翼を担うことができることに喜びを感じています。地図を持つことなく、自分自身の羅針盤を持って進む。私はBUBに入社してから、この言葉の意味を実感しています。人と寄り添った環境で自分なりの接客を提供し、裁量権を活かして働きがいを感じ、様々なつながりを築いて成長しています。これからも自分自身の道を切り開きながら、BUBと共に歩んでいきたいです。

Yuto Ichinohe

代表取締役

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Kohei Kiyohara

共同創業者取締役COO

水野ペインチャールズ日向太

BUB RESORT Chosei Village 支配人

株式会社BUBの代表をやっています。自然と伝統と遊びに包まれた、ならではのリアル体験を通して、世界を舞台に挑戦するぞ！仲間募集中です！

What we do

【きっかけが未来をつくる】これは私たちクルーが掲げるているVISION。人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。その人を形成するきっかけは様々あります。サッカーで日本一になった。といった貴重なものから、小学生の時に先生から言われた何気ない日常の一言。などといったものまで。そんな大小問わない様々なきっかけを数多く享受することが、誰かと比較するのではなく、自分が本当に心から自信を持って”楽しい”や”これ好きかも”と思えるような”何か”に出会えると思っております。そんな人が1人でも増えることが無数のユニークな未来につながる。それが我々の目指す社会です。・BUB RESORT（https://bub-resort.com/） 2019年にオープンした体験型の宿泊施設（グランピング）この5年間での売り上げは10倍以上！！圧倒的急成長してきました。【採用】 2020年から新卒採用を始め、21年には30人。22年には18人。23年には25人採用。24年には50人。25年には80人予定。【評価】創業から2年で楽天トラベル首都圏1位獲得 Googleの口コミで1,400件以上頂きながら星4,8 ２拠点目の八ヶ岳はオープン初日満足度はALL100達成めざましテレビやヒルナンデスも取り上げる今注目の施設【施設面】 in Choseiは21年に約2,5億円をかけ大型リニューアルオープン。 in Yatsugatakeは23年4月に2億円をかけ新規オープン。 24年度は複数拠点を拡大予定。そんな急成長をしているBUB RESORTの強みは3つあります。 ①圧倒的な数のアクティビティ数 →チェックインからチェックアウトまで約30個以上のアクティビティを体験することができます。また、その内容も季節・伝統・文化・地域を感じられるものが盛りだくさん。年間300種類にも。 ②子供と全力で遊ぶ →高級ホテルに行って、スタッフが子供と遊んでいるのを見たことありますか？？BUBでは一瞬の隙間時間も与えません。遊ぶことも体験の一つと考えとことんクルーがみんなに遊びを提供します。遊びの中には学校では学ぶことのできない非認知能力も育めます。 ③地元の魅力がとことん味わえる →アクティビティだけではなく、食事やドリンクまで地元にこだわっています。その土地に訪れたらその土地のものを口にしたいと思います。それを徹底してやっております。動画 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s

3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します！各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます！

最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。

What we do

新オープンした八ヶ岳。単価は14万円以上。

リニューアルオープンした長生。オープン5年で売上高4億円。

Why we do

最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。

エンターテイメントチームは子供と遊ぶが仕事！

-------------- ■代表の一戸が世界一周の旅で気付いた『体験』の価値 --------------- 大学在学中の世界一周バックパッカーの旅が今の事業につながるきっかけになりました。大きな冒険の旅に行くんだと意気込んで出発しましたが、私にとっての大きな冒険は、その土地の人にとってごく当たり前の日常でした。例えば、アフリカのボツワナという国で、国境から街までのバスに乗ると、道中窓の外にはたくさんのゾウが歩いているんです。私は驚き、写真を何枚もとり、目に焼き付けるように眺めていました。しかし、一方で、車内人たちは気にもせず、黙って座っていました。その時に、人によって体験の価値は違うんだと、自分にとって大きな体験でも、場所や環境によってはすぐ実現できる日常かもしれないと。土地の体験を届け、それによって何か人生が変わる。そういう事業をやりたいと思い始めましたました。私たちがつくる宿泊施設は『人生が変えるきっかけ』を一貫したテーマとしていますが、施設の場所や環境によって、得られる経験・体験は変わってくると思います。例えば、第一号は千葉県唯一の村”長生村”にありますが、九十九里浜の海の近くに位置し、そして学校の廃校舎を使った施設です。かつては地元の子どもたちの思い出となった場所が、これからはそこを訪れるいろんな人々の思い出をつくる・・・そんなコンセプト、いいと思いませんか？こうした土地ならではの施設やアクティビティは、日本のなかでももちろん、世界のあちこちに拡大すると本当に様々です。その土地の気候や、四季折々の姿で遊びも変わり、得られる体験・経験も変わってきます。あくまでBUBのスタイルでありながら、その土地のその時しかできない思い出を。そんな施設を日本、そして世界にどんどん生み出していきたいと思います。ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/245333

How we do

3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します！各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます！

平均年齢24歳の新進気鋭のトラベルベンチャー！

株式会社BUBは創業5年、全員が新卒、平均年齢23,8歳と非常に若い会社です。会社の成長と共に働いている社員全員が、同じく成長を感じられる状態を目指しています。そのため様々な福利厚生や企業文化があります。 --------------- ■ユニークな制度 --------------- サボり文化～SABO～【SABO】とは、上司部下や、社員同士が、気軽にコミュニケーションを取るためのもので、5分程度の会話の時間を指します。会話の中で、普段の悩み・不安の相談の時間や、新しいアイデアの発見などに繋がっています。会社のイベントフィールドデー：部署ごとのアウトドアや旅行にかかった費用を年に4回会社が負担我々は体験を提供するだけではなく、自分自身も体験をすることにも価値を感じています。実際に前回は2022年1月に実施され、全クルーでワカサギ釣りを体験しました！ --------------- ■手を挙げれば何でもできる！ --------------- 「ライティングの仕事に力を入れたい！」「クルーの写真スキルを向上させたい！」「新しい宿泊プランをつくりたい！」「働き方の環境づくりに注力したい！」私たちは、そんなクルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる~チャレンジジョブ制度~があります。チャレンジジョブ制度とは、基本業務であるゲスト(宿泊者様)対応に加えて新たな仕事を受け持つことができることを指します。 2022年1月の時点で全社員の約70%がその制度をしようしています。実際に実現した例を挙げますと「テントサウナプラン」「女性の特別休暇制度」「教育×BUB RESORT子供向けのインターン企画」などがあります。 --------------- ■アイディアが形になる面白さ --------------- 弊社はまだまだ発展途上の会社です。どうしたらお客様により満足してもらえるか、何をしたら会社がより良くなり社員1人1人が幸せに活躍できる環境を作れるか、日々皆で模索しながら作っております。そこには年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。自分が自分らしく働きたい、 1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、人の人生を心から応援できる、そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです！

As a new team member

■募集背景 IPOに向けて現在急成長中です。IPOすることで事業を更に加速させるだけでなく、社員にも恩返しをしたいと思っております。 IPO実現に向けて社内の体制を整えるためのCFOを募集しています。 ■仕事概要・上場に向けた社内体制の構築・その他経営に携わること全般 ■具体的な業務内容・IPO準備業務・主幹事証券会社・監査法人・顧問税理士・金融機関対応・月次・年度末決算業務・個別業務フローの構築や見直し・資金調達・その他業務 ■仕事のやりがい IPOを目指す急拡大中のベンチャーで経理経験を積み、幅広いスキルを身に付けることができます。また、IPO準備にも携わることで、貴重な経験を積むことができます。社員全員で同じ目標に向かって一つの大きなことを成し遂げたいという方を募集しています。弊社は年次年齢関係なく、年齢以上に実力で仕事が任されます。本ポジションも年齢に関係なく、会社の戦略立案業務の実務に関わることが可能です。 ■求めるスキル・経験 1.主体性を持って最後まで実行できる 2.チームワークを尊重して協働できる 3.ビジネスへの興味関心があり、自ら学ぶ意欲がある ■歓迎スキル・経験・上場会社・IPO準備中スタートアップでの実務経験・決算短信や有価証券報告書等の作成に一部携わったご経験～BUBにマッチする方～・VISIONに共感をしてくれている方・素直で熱意のある方・チーム一丸となって取り組んでいただける方

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