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24新卒ソフトウェアエンジニアを募集|ユーザーに寄り添ったプロダクト創り

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on 2024-01-19

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24新卒ソフトウェアエンジニアを募集|ユーザーに寄り添ったプロダクト創り

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伊津 惇

1989年新潟県生まれ 2011年から日本精機株式会社で車載機器の組み込みプログラム開発を経験 マイコン用ドライバソフトウェアのプラットフォーム開発を担当 2017年からフラー株式会社でiOSアプリ開発を担当し、長岡花火公式アプリ等のアプリ開発に携わりました。

Hiromitsu Ujikawa

1989年北海道生まれ。2014年に株式会社レコチョクに新卒入社し、キャリア向け音楽サービスのPM兼エンジニアを担当。2017年5月にGMOペパボ株式会社のハンドメイドサービス「minne」のAndroidアプリエンジニアとして中途入社し、1年半、機能開発・運用・保守を行った。 現在はフラー株式会社でフラースタジオのチームマネージャーとしていくつかの案件のプロジェクトマネージャーと開発体制の構築やチームマネジメントを担当。

『生活の質の向上』と『エンジニアとしてのキャリア形成』は同時に実現可能。フラー新潟支社で働くAndroidアプリエンジニアに地方勤務のリアルを聞いた。

Hiromitsu Ujikawa's story

古澤 竜郎

大手メーカーで業務系システムのインフラ・ミドルウェアの設計・構築をサポートする仕事をしていました。現在はフラー株式会社でサーバーサイドエンジニアをしています。

フラー株式会社's members

1989年新潟県生まれ 2011年から日本精機株式会社で車載機器の組み込みプログラム開発を経験 マイコン用ドライバソフトウェアのプラットフォーム開発を担当 2017年からフラー株式会社でiOSアプリ開発を担当し、長岡花火公式アプリ等のアプリ開発に携わりました。

What we do

フラーは 2011 年の創業以来、モバイルを軸に成長してきました。 ニュース、音楽、コミュニケーション、ゲーム...今やモバイル端末は、1日で最も時間を費やすデバイスとなっています。 そんなモバイルの使われ方を誰よりも知っているフラーだからこそ、提供できる事業を展開しています。 【事業内容】 ・デジタルパートナー事業 デジタルパートナー事業とは、従来の受託開発とは一線を画し、フラーが持ちうる全てのプロフェッショナル領域でアプリやウェブなどデジタルにかかわる支援を展開する、全く新しい枠組みの事業です。 新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 デジタルで成功に導く、フラーの4つの強み 1. 戦略立案からコミットできるメンバー デジタルに関する戦略策定、データ分析、UI/UXデザイン、開発・運用・改善、プロモーション支援などの各領域で経験が豊富なメンバーが伴走。事業成功のために真に必要なプロダクトを具現化するパートナーとして真摯に向き合います。 2. 時代やトレンドを捉えるデータ分析基盤 フラーはスマホアプリの黎明期から、自社プロダクトのアプリ分析プラットフォーム「App Ape」でアプリの各種データや分析ノウハウを蓄積してきました。変化し続けるデジタルトレンドや競合サービスの状況、目指すべきプロダクトの姿をデータから精緻に捉え、生かす取り組みは、データを持つフラーだからこそできる強みです。 3. 組織力強化につながるデジタル人材育成 デジタルパートナー事業で手がけるのはプロダクトだけではありません。戦略立案から開発・運用までの一連の取り組みを通じて事業拡大を支援するのと同時に、難易度が高いデジタル事業を担う企業内人材の育成を各フェーズで支援。長期の視点で組織力の強化につなげます。 4. 「エンドユーザー」として取り組むマインドセット フラーの全メンバーは「顧客である企業のその先にいるエンドユーザー」としてのマインドセットを持ち、支援に取り組みます。顧客企業を深く理解するとともに、エンドユーザーとして抱く課題や視点を絶えず提示し、デジタル領域でのより深みのある成長を顧客企業と共に目指します。 *フラー株式会社 公式サイト https://www.fuller-inc.com/ *フラー株式会社 採用サイト https://recruit.fuller-inc.com/ *フラー株式会社 note https://note.fuller-inc.com/
柏の葉オフィスの畳スペース。ベランダの開放感とマンガが特徴的。
新潟オフィスの畳スペース。こたつとハンモックもあります。

What we do

フラーは 2011 年の創業以来、モバイルを軸に成長してきました。 ニュース、音楽、コミュニケーション、ゲーム...今やモバイル端末は、1日で最も時間を費やすデバイスとなっています。 そんなモバイルの使われ方を誰よりも知っているフラーだからこそ、提供できる事業を展開しています。 【事業内容】 ・デジタルパートナー事業 デジタルパートナー事業とは、従来の受託開発とは一線を画し、フラーが持ちうる全てのプロフェッショナル領域でアプリやウェブなどデジタルにかかわる支援を展開する、全く新しい枠組みの事業です。 新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 デジタルで成功に導く、フラーの4つの強み 1. 戦略立案からコミットできるメンバー デジタルに関する戦略策定、データ分析、UI/UXデザイン、開発・運用・改善、プロモーション支援などの各領域で経験が豊富なメンバーが伴走。事業成功のために真に必要なプロダクトを具現化するパートナーとして真摯に向き合います。 2. 時代やトレンドを捉えるデータ分析基盤 フラーはスマホアプリの黎明期から、自社プロダクトのアプリ分析プラットフォーム「App Ape」でアプリの各種データや分析ノウハウを蓄積してきました。変化し続けるデジタルトレンドや競合サービスの状況、目指すべきプロダクトの姿をデータから精緻に捉え、生かす取り組みは、データを持つフラーだからこそできる強みです。 3. 組織力強化につながるデジタル人材育成 デジタルパートナー事業で手がけるのはプロダクトだけではありません。戦略立案から開発・運用までの一連の取り組みを通じて事業拡大を支援するのと同時に、難易度が高いデジタル事業を担う企業内人材の育成を各フェーズで支援。長期の視点で組織力の強化につなげます。 4. 「エンドユーザー」として取り組むマインドセット フラーの全メンバーは「顧客である企業のその先にいるエンドユーザー」としてのマインドセットを持ち、支援に取り組みます。顧客企業を深く理解するとともに、エンドユーザーとして抱く課題や視点を絶えず提示し、デジタル領域でのより深みのある成長を顧客企業と共に目指します。 *フラー株式会社 公式サイト https://www.fuller-inc.com/ *フラー株式会社 採用サイト https://recruit.fuller-inc.com/ *フラー株式会社 note https://note.fuller-inc.com/

Why we do

私たちのユメは「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」こと。 フラーでは、会社は究極のプロダクトだと考えています。 フラーで一緒に仕事をしてみたいと思ってくれるヒト。 フラー製品やサービスを使いたいと思ってくれるヒト。 フラーの可能性に期待をして応援していただけるヒト。 そんなヒトたちがどんどん増えることが、私たちのユメです。 フラー(FULLER)という社名の由来は、フラーレン(Fullerene)という炭素原子のみで構成される分子構造から来ています。このフラーレンには、安定していながらも化学反応に富むという、面白い性質があります。そんな『安定』と『柔軟』という相反する性質を併せ持った会社にしたくて、フラーと名付けました。 現在、メンバー数は約150人になりましたが、多種多様のおもしろいチームです。それぞれが化学反応を起こしているからこそ、自分たちにしか創れない、世界に一つのものを生み出せると思っています。今後も、そんなチーム創りを行っていきます。 *フラー株式会社 「経営理念」 https://www.fuller-inc.com/corporate/philosophy *フラー株式会社 「社名・ロゴの由来」 https://www.fuller-inc.com/corporate/company-name

How we do

柏の葉オフィスの畳スペース。ベランダの開放感とマンガが特徴的。

新潟オフィスの畳スペース。こたつとハンモックもあります。

【ユーザー体験・顧客体験を大事に】 例えば何かアプリを創る時、ただデザインと開発をするのではなく、必ずユーザー体験をしています。キャンプ用品に関するプロジェクトであれば、フラーの開発チームはもちろん、開発を依頼していただいたお客さまと一緒にキャンプ体験をするなど、現場の目線を大事にしています。 【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集合】 弊社には正社員・アルバイト・インターン合わせて約150名が在籍しています。正社員の2割近くが高専出身者で構成されている、ちょっとユニークな会社です。音楽活動と並行して働く社員などもおり、多様なメンバーが働いています。 *フラー株式会社採用ピッチ資料 「フラーの組織について」 https://speakerdeck.com/fuller_hrpr/hurazhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao?slide=8 【充実の福利厚生で、世界一働きやすい会社を目指します】 柏の葉オフィスは千葉県柏市の、日本最大級コワーキングスペース「KOIL」内にあります。たくさんの緑に囲まれ、どこまでも広がる空を見ながら働けるという快適な環境です。晴れた日には遠くにスカイツリーと富士山を見ることもできます。 室内には、畳のスペースや1,000冊以上のマンガスペースなどもあり、気分転換をすることができます。 新潟オフィスは新潟駅を降りてすぐのPLAKA2にあります。2020年に新しくできたITイノベーション拠点「NIINO(ニーノ)」内にあり、冬や天候の悪い時でも快適に通勤することができます。 室内には、畳スペース・こたつ・ハンモックなどがあり同じ室内であっても気分を変えながら働くことができます。 また、書籍購入制度や、部活動支援、育児支援なども用意しております。昨今の状況を鑑み、リモートワーク制度・手当も設けております。社員のワークライフバランスを大切にする、世界一働きやすい会社を目指しています。 *フラー株式会社採用ピッチ資料 「フラーの福利厚生」 https://speakerdeck.com/fuller_hrpr/hurazhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao?slide=37

As a new team member

【業務内容】 アプリ開発・運用業務をしていただきます。アプリ開発業務のみならず、ユーザーへのヒアリングやユーザー体験含め、企画から携わって頂く予定です。 【必須スキル】 ・ユーザー体験に拘ったアプリやWebサービスの開発に関心がある方 ・ソフトウェアエンジニアを志望している方 ・プログラミングの経験がある方(実務経験は不問。学習中も可) ・Gitなどのバージョン管理ツールが使える方 ・日本語でのコミュニケーションが取れる方(会話・文章) 【歓迎スキル】 ・サービスリリース経験 【使用するツール・開発環境】 PC: Macbook Pro ソースコード管理:GitHub UIデザイン:Figma パスワード管理:1Password 情報共有:Slack, Notion タスク管理:Jira ※ 希望者全員にGitHub Copilotを支給します 【求める人物像】 フラーの経営理念に共感できる方にご応募いただければと思います。 業務におきましては、ただ開発するだけではなく、お客さまと共に創ることを意識して開発に臨んでいただきたいと考えております。時にはお客さまのサービスを実際に体験したり、ユーザーヒアリングを行ったり、常にユーザー目線で開発を行ってもらいたいと考えております。 【勤務地】 以下のいずれかとし、本人と協議のうえ決定します。 ・柏の葉本社(千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL) ・新潟本社(新潟県新潟市中央区笹口1丁目2 PLAKA2 NINNO) ・長岡オフィス(新潟県長岡市大手通2丁目5番地 フェニックス大手ウエスト) ・沖縄サテライトオフィス(沖縄県那覇市久茂地2丁目2番地2 タイムスビル)
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